Vacature
kenmerken
StandplaatsHuis
ter Heide
(Ut)ContractduurTijdelijke
aanstelling met uitzicht op
vast.Uren per
week -
38Maandsalaris€4.867,00
-
€6.679,00SalarisniveauBurgerschaal
IBBAD 11 - Burgerschaal IBBAD
11NiveauHBO
Bachelor; WO
BachelorVakgebiedICTVacaturenummer72720DienstverbandTijdelijke
aanstelling met zicht op vaste
aanstellingFunctiegroepBurger
Functieomschrijving
Word jij onze nieuwe collega in de
wereld van Cyber Security?
Cyberaanvallen
zijn aan de orde van de dag en een hoogwaardige IT-security is voor
Defensie belangrijker dan ooit. Bij het Defensie Cyber Security
Centrum (DCSC) werk je met een team van security specialisten aan
de veiligheid van de Defensie IT
systemen.
1. Coördineert
als coördinator/LSO tussen DCSC en alle nationale- en
internationale partners (bijvoorbeeld NCSC, DCC,
interdepartementaal, EDA etc.),
door:
- Het plannen, effectief
coördineren en efficiënt inzetten van mensen en middelen en
voortgangsbewaking binnen het team;
- Het
zorgdragen voor gestructureerd werkoverleg en adequate (interne)
communicatie;
- Het bijdragen aan de
(door)ontwikkeling van het DCSC op de korte (0-3 jaar) en
middellange termijn (3-5 jaar) en Integrale Planning en Coördinatie
(IPC) binnen de Sectie Plans;
- Het inhoudelijke
sturen op de ontwikkeling van kennis over cyber security/defence,
de werking van de SOC-Toren, incident response en
informatiebeveiliging;
- Het optreden als
liaison/planner/coördinator tussen het DCSC en de (inter)nationale
ketenpartners i.k.v. (inzet)gereedstelling, missievoorbereiding en
inzet;
- Het optreden als projectofficier
cyberoefeningen o.a. het plannen, organiseren e/o deelnemen aan
(inter)nationale cyber security/defence oefeningen en daartoe
intern afstemmen met het Team OT&E en extern met DSK, CIO, DAOG
en Staf JIVC;
2. Draagt zorg voor
uitvoering van DCSC processen,
door:
- Het ondersteunen in verzamelen,
correleren, analyseren en appreciëren van informatie om zo te komen
tot een advies (met handelingsperspectieven) m.b.t. de
beschikbaarheid, veiligheid en integriteit van IV systemen van
Defensie;
- Het uitwisselen van informatie en
uitvoeren van reviews op architectuur/ontwerpen/infrastructuur
teneinde een hoger beveiligingsniveau tegen cyberdreigingen en
aanvallen te realiseren;
- Het ondersteunen in
verwerken van kennis en ervaring m.b.t. de Cyber Readiness,
cyberdreigingen, risico-appreciaties, het reageren op
, kwetsbaarheden en artefacts om de
cyberveiligheid van de organisatie te
vergroten.
3. Draagt zorg voor
continue functionele en professionele verbetering,
door:
- Het deelnemen aan relevante
cursussen, opleidingen, trainingen, workshops, seminars en/of
conferenties om kennis en vaardigheden op het gebied van cyber
security/defence op peil te houden of bij te
werken;
- Het op de hoogte blijven van nieuwe
ontwikkelingen binnen het cyber domein binnen Defensie en ten
aanzien van cyber security voor het DCSC in het
bijzonder;
- Het opbouwen en onderhouden van een
netwerk binnen het cyber domein binnen Defensie en met relevante
(inter)nationale en interdepartementale stakeholders ten aanzien
van cyber
security.
Functie-eisen
Kenniseisen:
- Hbo+
werk- en denkniveau, bij voorkeur afgeronde opleiding op het gebied
van Cyber Security, Computer Science e/o Bedijfskundige Informatica
of een vergelijkbare combinatie van opleiding en ervaring, zo nodig
toetsbaar in een assessment.
- Kennis op het
gebied van (operationeel)
risicomanagement.
- Kennis van staftechniek en
-processen en het operationeel
planningsproces.
- Inzicht in sociale aspecten
van (situationeel) leiderschap.
- Ruime mate van
inzicht in de relevante wetgeving informatiebeveiliging en cyber
gerelateerde wetgeving.
Kenniswensen:
- Brede of
gespecialiseerde theoretische kennis van het vakgebied
informatiebeveiliging en cyber security, in het kader van
(inzet)gereedstellling en inzet van de krijgsmacht in het
bijzonder.
- Kennis van informatiebeveiliging cfm
het Defensie Beveiligingsbeleid.
- Kennis van de
defensieorganisatie, de krijgsmacht in het algemeen en het
operationele cyberdomein i.k.v. MDO/IGO in het
bijzonder
- Cyber Security
Insight Course, of bereid deze te
volgen.
- CISSP, CISM of CISA gecertificeerd of
bereid deze cursussen/modules te volgen.
- Bij
voorkeur in bezit van relevante SANS accreditaties en/of modules
van het NATO Cyber Security Program of bereid deze
cursussen/modules te volgen.
- Bij voorkeur in
bezit van het certificaat NATO Cyber Defence Planning Course of de
Operational Staf Functionaris of bereid deze cursus te
volgen.
Ervaringseisen:
- Ervaring met
militaire (cyber)operaties en
-oefeningen.
- Ervaring met bedrijfsvoering en
–ondersteuning.
- Ervaring met werken in een
ICT-omgeving.
- Werkzaam geweest in functiegebied
A6, G6, N6, J6 of daaraan
gelijkwaardig.
- Meerdere leidinggevende en/of
staffuncties vervuld.
- Ervaring met projectmatig
werken en projectmanagement.
- Ervaring met
mondeling en schriftelijke
uitdrukkingsvaardigheden.
Comptenties:
- Analyseren.
- Beïnvloeden.
- Conceptueel
denken.
- Initiatief.
- Nauwkeurig.
- Samenwerken.
- Stressbestendig.
- Verantwoordelijk.
Arbeidsvoorwaarden
SalarisniveauBurgerschaal
IBBAD 11 - Burgerschaal IBBAD
11SalarisomschrijvingHet
genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek van 38 uur.
Je inschaling wordt gebaseerd op je werkervaring en
opleidingsachtergrond.Maandsalaris€4.867,00
-
€6.679,00DienstverbandTijdelijke
aanstelling met zicht op vaste
aanstellingContractduurTijdelijke
aanstelling met uitzicht op
vast.Maximaal aantal uren
per
week38
Overige
arbeidsvoorwaarden
- Defensie hecht sterk aan
persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta
je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en
door te groeien.
- Bij Defensie bouw je elke
maand 16,33% van het bruto salaris op in het Individueel
Keuzebudget. Je kunt het gebruiken voor het kopen van extra
verlofuren of voor fiscale doeleinden.
- Naast
een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een
tegemoetkoming voor woon-werkverkeer of kun je onder gunstige
voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door
heel
Nederland.
Bijzonderheden
- De
sollicitatiegesprekken zullen plaatsvinden vanaf de tweede week na
06-10-2026; het zou kunnen dat gesprekken met externe kandidaten
later of niet gepland worden aangezien de interne selectieronde
eerst gehouden gaat worden.
- Deze vacature is
zowel in- als extern opengesteld. Bij gelijke geschiktheid hebben
interne kandidaten de voorkeur.
- Een
veiligheidsonderzoek maakt deel uit van de
selectieprocedure.
- Een referentiecheck en
assessment kunnen onderdeel uitmaken van de
selectieprocedure.
- Om in aanmerking te komen
voor deze functie moet je afkomstig zijn uit een land uit de
Europese Economische Ruimte. Mocht dit niet het geval zijn dan
beschik je over een gecombineerde vergunning voor verblijf en
arbeid (GVVA).
- De startdatum staat niet
vast.
Acquisitie
wordt niet op prijs gesteld. Wij verzoeken vriendelijk om geen
ongevraagde aanbiedingen, telefoontjes of e-mails te sturen. Dank u
voor uw begrip.
#LI-RU1
#LI-Hybrid
Meer
over de functiegroep
Organisatieomschrijving
Defensie zet zich in voor de
belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks
actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt
de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in
vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.
Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 79 duizend
mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie
bestaat uit het Commando Materieel & IT (COMMIT), de
Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de
Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke
Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO).
Defensie is een van de grootste werkgevers van
Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De
operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de
Marechaussee, het DOSCO en de COMMIT lijken op
werkmaatschappijen.
Afdelingsomschrijving
Het DCSC levert een unieke
proactieve en reactieve bijdrage aan de beveiliging van informatie
op IT-netwerken en (wapen)systemen van Defensie en de Nederlandse
samenleving (zgn. digitale weerbaarheid). Daarbij is het DCSC hét
aanspreekpunt voor de defensieve cyber binnen Defensie. DCSC werkt
samen met nationale en internationale partners aan de bescherming
van 'digitale informatie', innovaties en kennisopbouw binnen het
digitale domein. Het DCSC anticipeert op de toenemende dynamiek en
complexiteit in het cyberdomein. De dienstverlening is zowel
richtinggevend als ondersteunend aan de digitale weerbaarheid van
Defensie.
Binnen het NIST Cyber
Security Framework (met de capabilities IDENTIFY, PROTECT, DETECT,
RESPOND en RECOVER) is het DCSC defensie-breed richtinggevend voor
de capabilities DETECT en RESPOND. Het DCSC ondersteunt de
uitvoering van de overige NIST-capabilities binnen Defensie met
o.a. informatie en advies.
Je komt te
werken bijPLANS van het DCSC. PLANS bestaat uit een team
professionals met uiteenlopende kennis en expertise , die de
dienstverleningvan het DCSC en de inzet van de krijgsmacht
ondersteunen. Zij zijn hiervoor nauw betrokken bij voorbereiding,
planning en uitvoering van verschillende activiteiten van het DCSC,
de OPCO’s/DO’n en haar (inter)nationale partners. De werkzaamheden
vinden deels plaats op locatie in Huis ter Heide, andere
defensielocaties en/of deels vanuit huis.
Contacten:
- Met interne, externe,
interdepartementale en (inter)nationale stakeholders binnen het
CS/CD-ecosysteem over lopende of mogelijke innovatieprojecten om
draagvlak te creëren en inhoudelijk af te
stemmen;
- Met academia, (kennis-)instituten en
de industrie zoals NLDA, TNO/NLR/Thales, met DCC/CWTC
(kennisautoriteit) in het KNCW, met JIVC/KIXS, met DGB/S&T en
DGB/CIO/SIG K&I, met DS/DPLAN, NAVO/EU en de House of
Cyber.
Visie
Het Commando Materieel & IT (COMMIT) ondersteunt de
transitie naar een informatie gestuurde en technologisch
hoogwaardige krijgsmacht met het beste materieel en de beste IT.
Ons COMMITment is groot om de cruciale rol te versterken als
strategisch partner van de Commandant der Strijdkrachten, van de
operationele onderdelen en van internationale partners. COMMIT
vergroot de impact van de ondersteuning door een integrale en
innovatieve aanpak van materieel- en IT-projecten,
(wapen)systeemmanagement en ketenlogistiek.
Wij investeren in de kwaliteit van onze mensen en de
flexibiliteit en diversiteit van het personeelsbestand. De
belangrijkste capaciteiten van COMMIT zijn de kennis en ervaring
van ons personeel. Om de krijgsmacht sneller te voorzien van
materieel en IT zetten wij naast technologische innovatie in op
proces- en sociale innovatie op het gebied van projectvoering,
inkoop en afstoting van defensiematerieel en personele en
logistieke ondersteuning.
Het uitvoeren van
innovatieve projecten vraagt om meer samenwerking met het
bedrijfsleven, kennisinstituten en andere overheidsorganisaties en
maatschappelijke instanties. Onder de vlag van C-COMMIT als
National Armaments Director (NAD) ontwikkelen en versterken wij ook
de internationale samenwerking op het gebied van materieel en IT
(NAVO, EU, multinationaal en bilateraal).
Missie
COMMIT levert de krijgsmacht het beste
materieel en de beste IT.
Extra
COMMIT is van iedereen en voor iedereen, we zijn ervan
overtuigd dat we met een diverse en inclusieve organisatie onze
taak, verbinding maken tussen willen en kunnen, het beste kunnen
uitvoeren wanneer ons personeel een afspiegeling is van de
maatschappij. Wij nodigen je daarom graag uit om te solliciteren op
deze
functie!
Afdeling-URL
www.defensie.nl/organisatie/COMMIT
Contactpersonen
Voor meer informatie
over deze vacature:
Gregorey Wens,
Cyber Security Mngr/Hfd Plans
G.Wens@mindef.nl
Voor meer informatie over de
sollicitatieprocedure:
Rocco
Uijttewaal, Recruitment Adviseur HR
RCJ.Uijttewaal@mindef.nl
Locatie: Huis
ter Heide (Ut) Niveau: HBO Bachelor; WO Bachelor38 uren per week
€4.850 ~ €6.700 salaris ICT Coördinator nationale en internatioale
liaisonofficier Dit ga je doen Word jij onze nieuwe
collega in de wereld van Cyber
Security?
Cyberaanvallen zijn aan de orde van de
dag en een hoogwaardige IT-security is voor Defensie belangrijker
dan ooit. Bij het Defensie Cyber Security Centrum (DCSC) werk je
met een team van security specialisten aan de veiligheid van de
Defensie IT systemen.
1.
Coördineert als coördinator/LSO tussen DCSC en alle nationale- en
internationale partners (bijvoorbeeld NCSC, DCC,
interdepartementaal, EDA etc.),
door:
- Het plannen, effectief
coördineren en efficiënt inzetten van mensen en middelen en
voortgangsbewaking binnen het team;
- Het
zorgdragen voor gestructureerd werkoverleg en adequate (interne)
communicatie;
- Het bijdragen aan de
(door)ontwikkeling van het DCSC op de korte (0-3 jaar) en
middellange termijn (3-5 jaar) en Integrale Planning en Coördinatie
(IPC) binnen de Sectie Plans;
- Het inhoudelijke
sturen op de ontwikkeling van kennis over cyber security/defence,
de werking van de SOC-Toren, incident response en
informatiebeveiliging;
- Het optreden als
liaison/planner/coördinator tussen het DCSC en de (inter)nationale
ketenpartners i.k.v. (inzet)gereedstelling, missievoorbereiding en
inzet;
- Het optreden als projectofficier
cyberoefeningen o.a. het plannen, organiseren e/o deelnemen aan
(inter)nationale cyber security/defence oefeningen en daartoe
intern afstemmen met het Team OT&E en extern met DSK, CIO, DAOG
en Staf JIVC;
2. Draagt zorg voor
uitvoering van DCSC processen,
door:
- Het ondersteunen in verzamelen,
correleren, analyseren en appreciëren van informatie om zo te komen
tot een advies (met handelingsperspectieven) m.b.t. de
beschikbaarheid, veiligheid en integriteit van IV systemen van
Defensie;
- Het uitwisselen van informatie en
uitvoeren van reviews op architectuur/ontwerpen/infrastructuur
teneinde een hoger beveiligingsniveau tegen cyberdreigingen en
aanvallen te realiseren;
- Het ondersteunen in
verwerken van kennis en ervaring m.b.t. de Cyber Readiness,
cyberdreigingen, risico-appreciaties, het reageren op
, kwetsbaarheden en artefacts om de
cyberveiligheid van de organisatie te
vergroten.
3. Draagt zorg voor
continue functionele en professionele verbetering,
door:
- Het deelnemen aan relevante
cursussen, opleidingen, trainingen, workshops, seminars en/of
conferenties om kennis en vaardigheden op het gebied van cyber
security/defence op peil te houden of bij te
werken;
- Het op de hoogte blijven van nieuwe
ontwikkelingen binnen het cyber domein binnen Defensie en ten
aanzien van cyber security voor het DCSC in het
bijzonder;
- Het opbouwen en onderhouden van een
netwerk binnen het cyber domein binnen Defensie en met relevante
(inter)nationale en interdepartementale stakeholders ten aanzien
van cyber security.
Dit krijg je
SalarisniveauBurgerschaal
IBBAD 11 - Burgerschaal IBBAD
11SalarisomschrijvingHet
genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek van 38 uur.
Je inschaling wordt gebaseerd op je werkervaring en
opleidingsachtergrond.Maandsalaris€4.867,00
-
€6.679,00DienstverbandTijdelijke
aanstelling met zicht op vaste
aanstellingContractduurTijdelijke
aanstelling met uitzicht op
vast.Maximaal aantal uren
per
week38
Dit bieden we nog meer - Defensie hecht sterk aan
persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta
je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en
door te groeien.
- Bij Defensie bouw je elke
maand 16,33% van het bruto salaris op in het Individueel
Keuzebudget. Je kunt het gebruiken voor het kopen van extra
verlofuren of voor fiscale doeleinden.
- Naast
een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een
tegemoetkoming voor woon-werkverkeer of kun je onder gunstige
voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door
heel Nederland.
Dit vragen wij
Kenniseisen:
- Hbo+ werk- en
denkniveau, bij voorkeur afgeronde opleiding op het gebied van
Cyber Security, Computer Science e/o Bedijfskundige Informatica of
een vergelijkbare combinatie van opleiding en ervaring, zo nodig
toetsbaar in een assessment.
- Kennis op het
gebied van (operationeel)
risicomanagement.
- Kennis van staftechniek en
-processen en het operationeel
planningsproces.
- Inzicht in sociale aspecten
van (situationeel) leiderschap.
- Ruime mate van
inzicht in de relevante wetgeving informatiebeveiliging en cyber
gerelateerde
wetgeving.
Kenniswensen:
- Brede
of gespecialiseerde theoretische kennis van het vakgebied
informatiebeveiliging en cyber security, in het kader van
(inzet)gereedstellling en inzet van de krijgsmacht in het
bijzonder.
- Kennis van informatiebeveiliging cfm
het Defensie Beveiligingsbeleid.
- Kennis van de
defensieorganisatie, de krijgsmacht in het algemeen en het
operationele cyberdomein i.k.v. MDO/IGO in het
bijzonder
- Cyber Security
Insight Course, of bereid deze te
volgen.
- CISSP, CISM of CISA gecertificeerd of
bereid deze cursussen/modules te volgen.
- Bij
voorkeur in bezit van relevante SANS accreditaties en/of modules
van het NATO Cyber Security Program of bereid deze
cursussen/modules te volgen.
- Bij voorkeur in
bezit van het certificaat NATO Cyber Defence Planning Course of de
Operational Staf Functionaris of bereid deze cursus te
volgen.
Ervaringseisen:
- Ervaring
met militaire (cyber)operaties en
-oefeningen.
- Ervaring met bedrijfsvoering en
–ondersteuning.
- Ervaring met werken in een
ICT-omgeving.
- Werkzaam geweest in functiegebied
A6, G6, N6, J6 of daaraan
gelijkwaardig.
- Meerdere leidinggevende en/of
staffuncties vervuld.
- Ervaring met projectmatig
werken en projectmanagement.
- Ervaring met
mondeling en schriftelijke
uitdrukkingsvaardigheden.
Comptenties:
- Analyseren.
- Beïnvloeden.
- Conceptueel
denken.
- Initiatief.
- Nauwkeurig.
- Samenwerken.
- Stressbestendig.
- Verantwoordelijk.
Hier kom je te werken Het DCSC levert een unieke
proactieve en reactieve bijdrage aan de beveiliging van informatie
op IT-netwerken en (wapen)systemen van Defensie en de Nederlandse
samenleving (zgn. digitale weerbaarheid). Daarbij is het DCSC hét
aanspreekpunt voor de defensieve cyber binnen Defensie. DCSC werkt
samen met nationale en internationale partners aan de bescherming
van 'digitale informatie', innovaties en kennisopbouw binnen het
digitale domein. Het DCSC anticipeert op de toenemende dynamiek en
complexiteit in het cyberdomein. De dienstverlening is zowel
richtinggevend als ondersteunend aan de digitale weerbaarheid van
Defensie.
Binnen het NIST Cyber Security
Framework (met de capabilities IDENTIFY, PROTECT, DETECT, RESPOND
en RECOVER) is het DCSC defensie-breed richtinggevend voor de
capabilities DETECT en RESPOND. Het DCSC ondersteunt de uitvoering
van de overige NIST-capabilities binnen Defensie met o.a.
informatie en advies.
Je komt te werken
bijPLANS van het DCSC. PLANS bestaat uit een team professionals met
uiteenlopende kennis en expertise , die de dienstverleningvan het
DCSC en de inzet van de krijgsmacht ondersteunen. Zij zijn hiervoor
nauw betrokken bij voorbereiding, planning en uitvoering van
verschillende activiteiten van het DCSC, de OPCO’s/DO’n en haar
(inter)nationale partners. De werkzaamheden vinden deels plaats op
locatie in Huis ter Heide, andere defensielocaties en/of deels
vanuit
huis.
Contacten:
- Met
interne, externe, interdepartementale en (inter)nationale
stakeholders binnen het CS/CD-ecosysteem over lopende of mogelijke
innovatieprojecten om draagvlak te creëren en inhoudelijk af te
stemmen;
- Met academia, (kennis-)instituten en
de industrie zoals NLDA, TNO/NLR/Thales, met DCC/CWTC
(kennisautoriteit) in het KNCW, met JIVC/KIXS, met DGB/S&T en
DGB/CIO/SIG K&I, met DS/DPLAN, NAVO/EU en de House of
Cyber.
Visie
Het
Commando Materieel & IT (COMMIT) ondersteunt de transitie naar
een informatie gestuurde en technologisch hoogwaardige krijgsmacht
met het beste materieel en de beste IT. Ons COMMITment is groot om
de cruciale rol te versterken als strategisch partner van de
Commandant der Strijdkrachten, van de operationele onderdelen en
van internationale partners. COMMIT vergroot de impact van de
ondersteuning door een integrale en innovatieve aanpak van
materieel- en IT-projecten, (wapen)systeemmanagement en
ketenlogistiek.
Wij investeren in de kwaliteit
van onze mensen en de flexibiliteit en diversiteit van het
personeelsbestand. De belangrijkste capaciteiten van COMMIT zijn de
kennis en ervaring van ons personeel. Om de krijgsmacht sneller te
voorzien van materieel en IT zetten wij naast technologische
innovatie in op proces- en sociale innovatie op het gebied van
projectvoering, inkoop en afstoting van defensiematerieel en
personele en logistieke ondersteuning.
Het
uitvoeren van innovatieve projecten vraagt om meer samenwerking met
het bedrijfsleven, kennisinstituten en andere overheidsorganisaties
en maatschappelijke instanties. Onder de vlag van C-COMMIT als
National Armaments Director (NAD) ontwikkelen en versterken wij ook
de internationale samenwerking op het gebied van materieel en IT
(NAVO, EU, multinationaal en
bilateraal).
Missie
COMMIT levert de
krijgsmacht het beste materieel en de beste
IT.
Extra
COMMIT is van iedereen en
voor iedereen, we zijn ervan overtuigd dat we met een diverse en
inclusieve organisatie onze taak, verbinding maken tussen willen en
kunnen, het beste kunnen uitvoeren wanneer ons personeel een
afspiegeling is van de maatschappij. Wij nodigen je daarom graag
uit om te solliciteren op deze functie!
Defensie
zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland.
We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde
inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat
mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de
toekomst.
Bij het ministerie van Defensie werken
ongeveer 79 duizend mensen direct en indirect aan vrede en
veiligheid. Het ministerie bestaat uit het Commando Materieel &
IT (COMMIT), de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke
Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de
Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando
(DOSCO).
Defensie is een van de grootste
werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot
bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en
luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de COMMIT
lijken op werkmaatschappijen.
Bijzonderheden
- De sollicitatiegesprekken zullen plaatsvinden
vanaf de tweede week na 06-10-2026; het zou kunnen dat gesprekken
met externe kandidaten later of niet gepland worden aangezien de
interne selectieronde eerst gehouden gaat
worden.
- Deze vacature is zowel in- als extern
opengesteld. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten de
voorkeur.
- Een veiligheidsonderzoek maakt deel
uit van de selectieprocedure.
- Een
referentiecheck en assessment kunnen onderdeel uitmaken van de
selectieprocedure.
- Om in aanmerking te komen
voor deze functie moet je afkomstig zijn uit een land uit de
Europese Economische Ruimte. Mocht dit niet het geval zijn dan
beschik je over een gecombineerde vergunning voor verblijf en
arbeid (GVVA).
- De startdatum staat niet
vast.
Acquisitie
wordt niet op prijs gesteld. Wij verzoeken vriendelijk om geen
ongevraagde aanbiedingen, telefoontjes of e-mails te sturen. Dank u
voor uw begrip.
#LI-RU1
#LI-Hybrid
Stel gerust je vraag
Voor meer informatie over deze
vacature:
Gregorey Wens, Cyber
Security Mngr/Hfd
Plans
G.Wens@mindef.nl
Voor
meer informatie over de
sollicitatieprocedure:
Rocco
Uijttewaal, Recruitment Adviseur
HR
RCJ.Uijttewaal@mindef.nl
Solliciteren