Teamleider Veilig Thuis TwenteDe positieOpdrachtDe interim Teamleider geeft tijdelijk leiding aan de teams Spoed en Crisis, Gedragswetenschappers en Medisch en Procesondersteuning. Deze multidisciplinaire teams werken samen aan kwalitatief hoogwaardige dienstverlening binnen een dynamische en maatschappelijk relevante omgeving.De Teamleider is verantwoordelijk voor de dagelijkse en integrale aansturing van de teams. Daarbij ligt de focus op het waarborgen van de continu teit en kwaliteit van de dienstverlening, het realiseren van team- en organisatiedoelstellingen en het stimuleren van de professionele ontwikkeling van medewerkers.Werkzaamheden en verantwoordelijkhedenDe interim Teamleider neemt tijdelijk de taken van de vaste leidinggevende over en draagt zorg voor de integrale aansturing van de betrokken teams. De belangrijkste verantwoordelijkheden zijn:Leidinggeven aan een groep van circa 25 tot 40 professionals met verschillende expertises en disciplines;Waarborgen van een stabiele, efficiënte en effectieve bedrijfsvoering;Sturen op kwaliteit, resultaten, capaciteit, productie en werkprocessen;Begeleiden, coachen en stimuleren van medewerkers in hun professionele ontwikkeling;Regie voeren op het gebied van verzuim, functioneren, inzetbaarheid en teamontwikkeling;Creëren en behouden van een veilige, professionele en constructieve werkomgeving;Adviseren van het management over operationele en tactische vraagstukken;Vertalen van organisatiebeleid en strategische kaders naar de dagelijkse praktijk binnen de teams;Bevorderen van een goede samenwerking tussen de verschillende teams en met interne en externe ketenpartners;Tijdig signaleren van knelpunten, risico’s en verbetermogelijkheden en hierop passende acties inzetten;Begeleiden en ondersteunen van verandertrajecten en ontwikkelingen binnen het werkveld;Voortzetten, bewaken en waar nodig verbeteren van lopende ontwikkelingen en verbetertrajecten;Zorgen voor voldoende continu teit, stabiliteit en resultaatgerichtheid binnen de teams;Medewerkers op een duidelijke en verbindende manier aansturen, ondersteunen en faciliteren;Realiseren en bewaken van gemaakte kwaliteits- en productieafspraken;Versterken van de samenwerking en afstemming tussen de betrokken teams en ketenpartners;Zorgdragen voor een zorgvuldige en volledige overdracht aan de opvolgende leidinggevende, zodat de continu teit ook na de interim-periode gewaarborgd blijft.Over het bedrijfSamenTwente is de overkoepelende organisatie van 3 professionele uitvoeringsorganisaties: de Gemeentelijke Gezondheidsdienst Twente (GGD Twente), Veilig Thuis Twente (VTT) en de Organisatie voor Zorg en Jeugdhulp in Twente (OZJT). Elk van de 3 organisaties heeft binnen het verband van SamenTwente haar eigen positie, identiteit en herkenbaarheid. Zowel Kennispunt Twente, Samen14 en Twentse Koers zijn als gast in de organisatie ondergebracht. Met de uitvoeringsorganisaties faciliteert en voert men de taken uit die overheden hebben om te zorgen voor gezonde, veilige en vitale inwoners. Men werkt samen met lokale en regionale ketenpartners, stakeholders, en vanuit en voor de Twentse samenleving.Alleen samen kan men dwarsverbanden leggen, de inhoudelijke verbinding versterken, vroegtijdig signaleren, agenderen en de kwaliteit van onze diensten en zorgtaken nog beter waarmaken. De samenwerking sluit aan op én versterkt de lokale ambities, opgaven en inzet van gemeenten en maatschappelijke partners. Preventie, gezondheidsbevordering, veiligheid en levenskwaliteit hebben daarin de focus.Wat breng jijAfgeronde Hbo-opleiding;Minimaal 5 jaar ervaring als leidinggevende binnen het Sociaal Domein, gezondheidszorg of jeugdhulp;Ervaring met het aansturen van multidisciplinaire teams; Ervaring met veranderprocessen en teamontwikkeling;Ervaring binnen de jeugdhulp.