Job 1000 van 1000


Solliciteren



HR Advisor Netherlands


Als HR adviseur heb je een brede verantwoordelijkheid en vind je het leuk om een diversiteit aan werkzaamheden op te pakken. HR ligt in de lijn, jij bent de gesprekspartner voor leidinggevenden bij uiteenlopende personele en organisatorische vraagstukken. Je ondersteunt hen bij onder andere functioneren, ontwikkeling, verzuim, teamdynamiek en personeelsplanning. Daarnaast geef jij uitvoering aan het internationale HR beleid voor Nederland. Als laatste zorg je ervoor dat de HR administratieve taken op orde zijn.  Je rapporteert aan de Financieel Directeur. Verder werk je nauw samen met het managementteam en de internationale HR-collega’s.  Vertalen van internationaal HR-beleid naar de Nederlandse organisatie; Adviseren van leidinggevenden bij complexe HR-vraagstukken, zoals functioneren, verzuim, samenwerking en ontwikkeling; Opstellen van HR-rapportages en analyses, onder andere op het gebied van FTE en personeelsontwikkeling; Initiëren en doorvoeren van verbeteringen en optimalisaties binnen HR-processen; Voeren van de HR administratieve werkzaamheden; Meedenken over recruitment en waar nodig ondersteunen bij vacatures; Bij BCA krijg je het vertrouwen om je functie zelfstandig in te richten en HR verder te helpen ontwikkelen. Een functie van 32-40 uur per week; ~ Een salaris tussen € 4.500,- en € 5.500,- bruto per maand (o.b.v. fulltime); ~25 vakantiedagen (o.b.v. fulltime), met de mogelijkheid om tot 5,5 extra dagen bij te kopen; ~ Een vitaliteitsregeling met 15 minuten extra betaalde pauze per dag bij fysieke activiteit; ~ Werken bij dé Nederlandse marktleider in autoveilingen; ~ Over het bedrijf: Als onderdeel van Constellation Automotive Group maakt BCA deel uit van Europa’s grootste digitale marktplaats voor gebruikte auto’s. Vanuit Barneveld organiseert BCA Nederland dagelijks voertuigveilingen voor onder andere leasemaatschappijen, dealers, fleetowners en overheden. Via online en fysieke veilingen vinden voertuigen hun weg naar nationale en internationale autohandelaren. Je bent een stevige en toegankelijke HR-professional die gemakkelijk verbinding maakt met verschillende niveaus binnen de organisatie. Je werkt zelfstandig, ziet wat er nodig is en weet onderscheid te maken tussen urgente dagelijkse vragen en onderwerpen die op langere termijn aandacht vragen. Hbo werk- en denkniveau; Minimaal 5 jaar ervaring binnen het HR-vakgebied; Sterke adviesvaardigheden en een zelfstandige werkhouding; Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk; Kennis van digitale HR-systemen, bij voorkeur ervaring met Visma.

Solliciteren

Meer banen van je zoekopdracht