Plaats

Zwolle
Nederland
Nederland

Contract

Vooltijds, Onbepaalde duur

Datum gepubliceerd

2026-09-17

Online tot

2026-11-16
EUR 15.00 HOUR

Report this listing

Selectiepsycholoog Amsterdam

Ministerie van Defensie
Nederland Zwolle
18 uur geleden

strongVacature kenmerken /strong StandplaatsAmsterdamContractduur12 maandenUren per week - 38Maandsalaris€3.838,00 - €5.519,00SalarisniveauBurgerschaal IBBAD 09 - Burgerschaal IBBAD 09NiveauUniversitair MasterVakgebiedPersoneel en organisatieVacaturenummer79225DienstverbandTijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstellingFunctiegroepBurgerstrongFunctieomschrijving /strong pMaak impact als selectiepsycholoog bij Defensie /ppDefensie zal in de komende jaren verder groeien om haar maatschappelijke hoofdtaak te kunnen vervullen, te beschermen wat ons dierbaar is. Aantrekken en selecteren van nieuw personeel is hierbij een van de grootste uitdagingen. Als selectiepsycholoog vervul je hierbij een cruciale rol.brAlle potentiële sollicitanten worden aangemoedigd om de volledige functieomschrijving door te lezen alvorens te solliciteren.brBen jij een gedreven psycholoog met een scherp oog voor talent en mentale geschiktheid? Wil jij bijdragen aan de selectie van de juiste mensen voor Defensie? brJe treedt in dienst als burger en gaat kandidaten selecteren voor militaire functies. Geen enkele andere organisatie in Nederland heeft zo’n uitgebreid selectieproces op wetenschappelijke basis. Ons team beoordeelt jaarlijks ca. 12.000 kandidaten. Dat doen we met 60-70 selectie-professionals op meerdere locaties, voornamelijk in Amsterdam, maar ook in Oirschot en Wezep.Daarnaast ondersteunen wij onze militaire collega’s, zoals bij de luchtmobiele brigade of de korps commandotroepen bij interne selectietrajecten.brDe inhoud van het werk en de aantallen kandidaten verlangen dat we continu verbeteren enkansen signaleren en benutten op het gebied van innovatie. Naast selectiewerkzaamheden zijn er allerlei projecten waar je aan kunt bijdragen met jouw professionele inzichten en ideeën. brKlinkt dit interessant? Solliciteer direct of lees verder! /ppWaar ga je aan de slag?brDe afdeling bestaat uit zo’n 60-70 professionals, zowel burger als militair, verdeeld over adviseur-, medior-, of seniorposities. De afdeling, Psychologisch Advies en Selectie (PAS) biedt hoogwaardig psychologisch advies m.b.t. in- en doorstroom van, met name, militair personeel t.b.v. de krijgsmacht. De werkzaamheden vinden hoofdzakelijk plaats in Amsterdam, Wezep en Oirschot. /ppWat ga je doen? /ppJe zult je in deze baan geen dag vervelen en er is veel aandacht voor reflectie en ontwikkeling.brNa een gedegen inwerkperiode ga je aan de slag met: /pulliAfnemen en interpreteren van psychologische tests en assessments. /liliVoeren vanselectie- en geschiktheidsgesprekken met kandidaten. /liliGeven van een onderbouwd advies over de geschiktheid van kandidaten. /liliBespreken en toelichten van bevindingen, beantwoorden van vragen. /liliBijdragen aan de doorontwikkeling van selectieprocedures en -instrumenten. /liliSamenwerken met collega(-psychologen) binnen Defensie. /liliDeelnemen aan afdelingsprojecten, zoals bij werkgroep vitaliteit en behoud of de werkgroep reorganisatie en organisatieontwikkeling. /li /ulstrongFunctie-eisen /strong pWie ben jij? /ppOnze nieuwe collega herkent zich in de volgende kwaliteiten/eigenschappen /pulliAnalytisch en objectief – je kunt zaken goed in kaart brengenen objectief beoordelen. /liliCommunicatief sterk – je luistert scherp en brengt je oordeel helder en overtuigend over, in het Nederlands in woord en geschrift. /liliNauwkeurig en gestructureerd – je werkt zorgvuldig en behoudt overzicht, ook onder druk. /liliZelfbewust en reflectief –je evalueert je eigen werkwijze om jezelf professioneel en persoonlijk te ontwikkelen /liliGeïnteresseerd in mens en gedrag – je hebt een scherp oog voor menselijk gedrag en persoonlijkheid. /liliSamenwerkingsgericht – je werkt graag met collega’s om de beste selectie te waarborgen. /li /ulpErvaring met selectiewerkzaamheden is wenselijk, maar niet noodzakelijk. Tijdens een zesweekse, interne opleiding tot selectiepsycholoog krijg je inzicht in gespreksvaardigheden en interviewtechnieken. /ppWat zoeken we? /pulliJe hebt een wo-master in Psychologie (een harde eis), bij voorkeur in de richting van AO of Klinische Psychologie.. /liliJe hebt klinische kennis /liliJe hebt ervaring met interview- en gesprekstechnieken /liliJe hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift. /liliJe hebt affiniteit met Defensie. /liliJe moet een VGB-C kunnen overhandigen. /li /ulstrongArbeidsvoorwaarden /strong SalarisniveauBurgerschaal IBBAD 09 - Burgerschaal IBBAD 09SalarisomschrijvingHet salaris is gebaseerd op een 38-urige werkweek.Maandsalaris€3.838,00 - €5.519,00DienstverbandTijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstellingContractduur12 maandenMinimaal aantal uren per weekMaximaal aantal uren per week38strongOverige arbeidsvoorwaarden /strong pVanaf 2025 ontvangen defensiemedewerkers voortaan het vakantiegeld en de eindejaarsuitkering niet meer als afzonderlijke uitkeringen, maar bouwen ze dit maandelijks op via het Individueel Keuze Budget (IKB). Het IKB voor defensiemedewerkers bedraagt in totaal 16,33 procent van het salaris. Met het IKB kunnen defensiemedewerkers zelf beslissen wanneer, waaraan en hoeveel budget zij besteden aan tijd, geld of fiscale faciliteiten. Dit kan tot maximaal het maandelijks opgebouwde budget. Het IKB kan gebruikt worden voor: /pulliMaximaal 15 procent van het salaris kan maandelijks worden benut voor de uitruil van de tegemoetkoming woon-werkverkeer. /liliHet maandelijkse verschil tussen de tegemoetkoming in de kosten van eigen vervoer voor woon-werkverkeer en het fiscaal maximum. /liliEen fiets voor persoonlijk gebruik, inclusief fietsaccessoires en een fietsverzekering. /liliEen computer die ook te gebruiken is voor werk of studie, inclusief computeraccessoires en een computerverzekering. /liliEen accu of elektrische onderdelen voor een fiets. /liliDe betaling van de vakbondscontributie laten uitbetalen. /liliDefensie verwacht de mogelijkheden van het IKB in de toekomst verder uit te breiden. /li /ulstrongBijzonderheden /strong ulliEen Assessment maakt deel uit van het selectieproces /liliNa de opleiding- en inwerkperiode (ca. 13 weken) wordt de standplaats Amsterdam, Marine Etablissement. /liliDe proeftijd bedraagt minimaal 9 tot maximaal 10 weken. /liliWij zijn wereldwijd inzetbaar voor vrede en veiligheid. Een diversiteit in denkwijzen, perspectieven en kwaliteiten draagt bij aan het behalen van onze missie: “Beschermen wat ons dierbaar is.” Hiervoor zijn we nadrukkelijk op zoek naar nieuwe collega’s die bijdragen aan de diversiteit binnen Defensie. /liliDefensie zet zich ook in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Sta jij geregistreerd in het doelgroepenregister, dan nodigen we ook jou uit om te reageren! /liliConform de interne procedures worden als eerste medewerkers met een dienstverband bij het ministerie van Defensie in beschouwing genomen. Wanneer blijkt dat er geen geschikte interne kandidaat geselecteerd kan worden, worden externe belangstellenden in beschouwing genomen. /li /ulpWat bieden wij? Waarom is dit een interessante baan?brJe gaat werken bij een van de grootste teams van selectiespecialisten in Nederland. Bij de afdeling Psychologisch Advies en Selectie (PAS)werken zo’n 60-70 professionalsDe afdeling (PAS) biedt hoogwaardig psychologisch advies m.b.t. in- en doorstroom van, met name, militair personeel t.b.v. de krijgsmacht. brDe diversiteit aan kandidaten en de variëteit aan verhalen die je tegenkomt zorgen ervoor dat geen dag hetzelfde is. Er is heel veel te doen en teamwork staat bij ons aan de basis. Samen reflecteren, leren om te professionaliseren en doelstellingen beter en leuker te realiseren. /pstrongMeer over de functiegroep /strong strongOrganisatienaam /strong pMinisterie van Defensie /pstrongOrganisatieomschrijving /strong pDefensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.brBij het ministerie van Defensie werken ongeveer 79 duizend mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit het Commando Materieel IT (COMMIT), de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO).brDefensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de COMMIT lijken op werkmaatschappijen.brDe krijgsmacht beschermt wat ons dierbaar is. Het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) levert daar een essentiële bijdrage aan. Met meer dan 10.000 medewerkers ondersteunen wij de landmacht, luchtmacht, marine en marechaussee altijd en overal. Dit doen wij op defensielocaties, tijdens dagelijkse werkzaamheden, op oefening en tijdens inzet. Wij zorgen ervoor dat de krijgsmacht een voorsprong heeft in het gevecht!brBij DOSCO draag je bij aan een sterke Defensieorganisatie. Wij zijn een de veelzijdigste onderdelen van Defensie. Van catering tot bewaking, van vastgoed tot logistiek, van facilitair tot inkoop, van HR tot medische zorg, achter elke militair schuilt een team van vakmensen die 24 uur per dag ondersteuning bieden. Je hoeft overigens geen militair te zijn om bij DOSCO te werken. Bij DOSCO draait het om vakmanschap, betrouwbaarheid en verbondenheid.brSpreekt dit jou aan en sluit de vacature aan op jouw profiel? Solliciteer dan snel! /pstrongOrganisatie-URL /strong p pDefensie Ondersteuningscommando /pstrongAfdelingsomschrijving /strong pDe werkzaamheden worden verricht binnen de Divisie Personeel Organisatie Defensie (DPOD) ressorterend onder het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO). brDe DPOD is één van de divisies van het DOSCO. De DPOD bestaat uit zeven dienstencentra en de MD-groep.brDe DPOD ondersteunt de defensieonderdelen met PO-dienstverlening. Zij biedt daartoe kennis aan over het PO-functiegebied en verleent diensten aan leidinggevenden, PO-functionarissen en defensiewerknemers binnen het gehele spectrum van de personele dienstverlening. Hiermee draagt DPOD bij aan de personele gereed stelling van Defensie en het uitvoeren van goed werkgeverschap. De operationele commando’s (OPCO’s) kunnen zich hierdoor maximaal richten op de uitvoering van de primaire taakstelling van Defensie.brJe komt te werken binnen het Dienstencentrum Personeelslogistiek (DC PL) van DPOD. brZij verbinden mensen met banen binnen en buiten Defensie en zorgen dat de in-, door- en uitstroom van defensiepersoneel goed verloopt. Zo werken we aan personele gereedstelling, opleiding, trainingen, trajecten voor werkstudenten, maatschappelijke dientijd, en reservistenaangelegenheden. Ook zijn we hét expertisecentrum op het gebied van arbeidsmarktbemiddeling, civiel onderwijs en pre-recruitment. Zij stellen de mens centraal en vormen een brug tussen de burgermaatschappij en Defensie. /pstrongAfdeling-URL /strong p pstrongVoor meer informatie over deze vacature: /strong /ppMevrouw M. Hamersbr /ppstrongVoor meer informatie over de sollicitatieprocedure: /strong /ppbr/pLocatie: Amsterdam Niveau: Universitair Master38 uren per week €3.850 ~ €5.500 salaris Personeel en organisatie Selectiepsycholoog Amsterdam Dit ga je doen pMaak impact als selectiepsycholoog bij Defensie /ppDefensie zal in de komende jaren verder groeien om haar maatschappelijke hoofdtaak te kunnen vervullen, te beschermen wat ons dierbaar is. Aantrekken en selecteren van nieuw personeel is hierbij een van de grootste uitdagingen. Als selectiepsycholoog vervul je hierbij een cruciale rol.brBen jij een gedreven psycholoog met een scherp oog voor talent en mentale geschiktheid? Wil jij bijdragen aan de selectie van de juiste mensen voor Defensie? brJe treedt in dienst als burger en gaat kandidaten selecteren voor militaire functies. Geen enkele andere organisatie in Nederland heeft zo’n uitgebreid selectieproces op wetenschappelijke basis. Ons team beoordeelt jaarlijks ca. 12.000 kandidaten. Dat doen we met 60-70 selectie-professionals op meerdere locaties, voornamelijk in Amsterdam, maar ook in Oirschot en Wezep.Daarnaast ondersteunen wij onze militaire collega’s, zoals bij de luchtmobiele brigade of de korps commandotroepen bij interne selectietrajecten.brDe inhoud van het werk en de aantallen kandidaten verlangen dat we continu verbeteren enkansen signaleren en benutten op het gebied van innovatie. Naast selectiewerkzaamheden zijn er allerlei projecten waar je aan kunt bijdragen met jouw professionele inzichten en ideeën. brKlinkt dit interessant? Solliciteer direct of lees verder! /ppWaar ga je aan de slag?brDe afdeling bestaat uit zo’n 60-70 professionals, zowel burger als militair, verdeeld over adviseur-, medior-, of seniorposities. De afdeling, Psychologisch Advies en Selectie (PAS) biedt hoogwaardig psychologisch advies m.b.t. in- en doorstroom van, met name, militair personeel t.b.v. de krijgsmacht. De werkzaamheden vinden hoofdzakelijk plaats in Amsterdam, Wezep en Oirschot. /ppWat ga je doen? /ppJe zult je in deze baan geen dag vervelen en er is veel aandacht voor reflectie en ontwikkeling.brNa een gedegen inwerkperiode ga je aan de slag met: /pulliAfnemen en interpreteren van psychologische tests en assessments. /liliVoeren vanselectie- en geschiktheidsgesprekken met kandidaten. /liliGeven van een onderbouwd advies over de geschiktheid van kandidaten. /liliBespreken en toelichten van bevindingen, beantwoorden van vragen. /liliBijdragen aan de doorontwikkeling van selectieprocedures en -instrumenten. /liliSamenwerken met collega(-psychologen) binnen Defensie. /liliDeelnemen aan afdelingsprojecten, zoals bij werkgroep vitaliteit en behoud of de werkgroep reorganisatie en organisatieontwikkeling. /li /ul Dit krijg je SalarisniveauBurgerschaal IBBAD 09 - Burgerschaal IBBAD 09SalarisomschrijvingHet salaris is gebaseerd op een 38-urige werkweek.Maandsalaris€3.838,00 - €5.519,00DienstverbandTijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstellingContractduur12 maandenMinimaal aantal uren per weekMaximaal aantal uren per week38 Dit bieden we nog meer pVanaf 2025 ontvangen defensiemedewerkers voortaan het vakantiegeld en de eindejaarsuitkering niet meer als afzonderlijke uitkeringen, maar bouwen ze dit maandelijks op via het Individueel Keuze Budget (IKB). Het IKB voor defensiemedewerkers bedraagt in totaal 16,33 procent van het salaris. Met het IKB kunnen defensiemedewerkers zelf beslissen wanneer, waaraan en hoeveel budget zij besteden aan tijd, geld of fiscale faciliteiten. Dit kan tot maximaal het maandelijks opgebouwde budget. Het IKB kan gebruikt worden voor: /pulliMaximaal 15 procent van het salaris kan maandelijks worden benut voor de uitruil van de tegemoetkoming woon-werkverkeer. /liliHet maandelijkse verschil tussen de tegemoetkoming in de kosten van eigen vervoer voor woon-werkverkeer en het fiscaal maximum. /liliEen fiets voor persoonlijk gebruik, inclusief fietsaccessoires en een fietsverzekering. /liliEen computer die ook te gebruiken is voor werk of studie, inclusief computeraccessoires en een computerverzekering. /liliEen accu of elektrische onderdelen voor een fiets. /liliDe betaling van de vakbondscontributie laten uitbetalen. /liliDefensie verwacht de mogelijkheden van het IKB in de toekomst verder uit te breiden. /li /ul Dit vragen wij pWie ben jij? /ppOnze nieuwe collega herkent zich in de volgende kwaliteiten/eigenschappen /pulliAnalytisch en objectief – je kunt zaken goed in kaart brengenen objectief beoordelen. /liliCommunicatief sterk – je luistert scherp en brengt je oordeel helder en overtuigend over, in het Nederlands in woord en geschrift. /liliNauwkeurig en gestructureerd – je werkt zorgvuldig en behoudt overzicht, ook onder druk. /liliZelfbewust en reflectief –je evalueert je eigen werkwijze om jezelf professioneel en persoonlijk te ontwikkelen /liliGeïnteresseerd in mens en gedrag – je hebt een scherp oog voor menselijk gedrag en persoonlijkheid. /liliSamenwerkingsgericht – je werkt graag met collega’s om de beste selectie te waarborgen. /li /ulpErvaring met selectiewerkzaamheden is wenselijk, maar niet noodzakelijk. Tijdens een zesweekse, interne opleiding tot selectiepsycholoog krijg je inzicht in gespreksvaardigheden en interviewtechnieken. /ppWat zoeken we? /pulliJe hebt een wo-master in Psychologie (een harde eis), bij voorkeur in de richting van AO of Klinische Psychologie.. /liliJe hebt klinische kennis /liliJe hebt ervaring met interview- en gesprekstechnieken /liliJe hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift. /liliJe hebt affiniteit met Defensie. /liliJe moet een VGB-C kunnen overhandigen. /li /ul Hier kom je te werken pDe werkzaamheden worden verricht binnen de Divisie Personeel Organisatie Defensie (DPOD) ressorterend onder het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO). brDe DPOD is één van de divisies van het DOSCO. De DPOD bestaat uit zeven dienstencentra en de MD-groep.brDe DPOD ondersteunt de defensieonderdelen met PO-dienstverlening. Zij biedt daartoe kennis aan over het PO-functiegebied en verleent diensten aan leidinggevenden, PO-functionarissen en defensiewerknemers binnen het gehele spectrum van de personele dienstverlening. Hiermee draagt DPOD bij aan de personele gereed stelling van Defensie en het uitvoeren van goed werkgeverschap. De operationele commando’s (OPCO’s) kunnen zich hierdoor maximaal richten op de uitvoering van de primaire taakstelling van Defensie.brJe komt te werken binnen het Dienstencentrum Personeelslogistiek (DC PL) van DPOD. brZij verbinden mensen met banen binnen en buiten Defensie en zorgen dat de in-, door- en uitstroom van defensiepersoneel goed verloopt. Zo werken we aan personele gereedstelling, opleiding, trainingen, trajecten voor werkstudenten, maatschappelijke dientijd, en reservistenaangelegenheden. Ook zijn we hét expertisecentrum op het gebied van arbeidsmarktbemiddeling, civiel onderwijs en pre-recruitment. Zij stellen de mens centraal en vormen een brug tussen de burgermaatschappij en Defensie. /ppDefensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.brBij het ministerie van Defensie werken ongeveer 79 duizend mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit het Commando Materieel IT (COMMIT), de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO).brDefensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de COMMIT lijken op werkmaatschappijen.brDe krijgsmacht beschermt wat ons dierbaar is. Het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) levert daar een essentiële bijdrage aan. Met meer dan 10.000 medewerkers ondersteunen wij de landmacht, luchtmacht, marine en marechaussee altijd en overal. Dit doen wij op defensielocaties, tijdens dagelijkse werkzaamheden, op oefening en tijdens inzet. Wij zorgen ervoor dat de krijgsmacht een voorsprong heeft in het gevecht!brBij DOSCO draag je bij aan een sterke Defensieorganisatie. Wij zijn een de veelzijdigste onderdelen van Defensie. Van catering tot bewaking, van vastgoed tot logistiek, van facilitair tot inkoop, van HR tot medische zorg, achter elke militair schuilt een team van vakmensen die 24 uur per dag ondersteuning bieden. Je hoeft overigens geen militair te zijn om bij DOSCO te werken. Bij DOSCO draait het om vakmanschap, betrouwbaarheid en verbondenheid.brSpreekt dit jou aan en sluit de vacature aan op jouw profiel? Solliciteer dan snel! /p Bijzonderheden ulliEen Assessment maakt deel uit van het selectieproces /liliNa de opleiding- en inwerkperiode (ca. 13 weken) wordt de standplaats Amsterdam, Marine Etablissement. /liliDe proeftijd bedraagt minimaal 9 tot maximaal 10 weken. /liliWij zijn wereldwijd inzetbaar voor vrede en veiligheid. Een diversiteit in denkwijzen, perspectieven en kwaliteiten draagt bij aan het behalen van onze missie: “Beschermen wat ons dierbaar is.” Hiervoor zijn we nadrukkelijk op zoek naar nieuwe collega’s die bijdragen aan de diversiteit binnen Defensie. /liliDefensie zet zich ook in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Sta jij geregistreerd in het doelgroepenregister, dan nodigen we ook jou uit om te reageren! /liliConform de interne procedures worden als eerste medewerkers met een dienstverband bij het ministerie van Defensie in beschouwing genomen. Wanneer blijkt dat er geen geschikte interne kandidaat geselecteerd kan worden, worden externe belangstellenden in beschouwing genomen. /li /ulpWat bieden wij? Waarom is dit een interessante baan?brJe gaat werken bij een van de grootste teams van selectiespecialisten in Nederland. Bij de afdeling Psychologisch Advies en Selectie (PAS)werken zo’n 60-70 professionalsDe afdeling (PAS) biedt hoogwaardig psychologisch advies m.b.t. in- en doorstroom van, met name, militair personeel t.b.v. de krijgsmacht. brDe diversiteit aan kandidaten en de variëteit aan verhalen die je tegenkomt zorgen ervoor dat geen dag hetzelfde is. Er is heel veel te doen en teamwork staat bij ons aan de basis. xgiwjmb Samen reflecteren, leren om te professionaliseren en doelstellingen beter en leuker te realiseren. /p Stel gerust je vraag pstrongVoor meer informatie over deze vacature: /strong /ppMevrouw M. Hamersbr /ppstrongVoor meer informatie over de sollicitatieprocedure: /strong /ppbr/p /p /p

Solliciteren

Selectiepsycholoog Amsterdam

Plaats

Contract

Datum gepubliceerd

Online tot

Selectiepsycholoog Amsterdam

Meer banen van je zoekopdracht

Zelfstandig Werkend Kok I (3 FTE) – 91 Spices Rotterdam

Projectleider | Voorbereiding Renovatie en Transformatie | Barendrecht

Technisch Operator 5 ploegen

Bezorger

Onderhoudsmonteur - Alleen voor inwoners van Nederland

Projectcoördinator | Service en Onderhoud | Rotterdam

Medewerker Assemblage

Automonteur Wegenwacht Nuth

Geneesmiddelenonderzoek BR0078-2753-GRQ (Vergoeding van €6.829,-)

BSO Pedagogisch Medewerker via in Gelderland, Gelderland-Zuid, Ingen • o.a. BSO

Bijbaan Vakkenvuller

Leerling Elektromonteur

Partner Development Representative | German