Job 1000 van 1000


Solliciteren



HR Partner


Ben jij de HR Partner die leidinggevenden en medewerkers werkelijk vooruithelpt?Wij zoeken iemand die HR niet ziet als administratie, maar als strategisch businesspartner. Jij bent de vertrouwde sparringpartner die luistert, adviseert, handelt en resultaat oplevert. Iemand die dicht bij de praktijk staat, problemen pragmatisch oplost en tegelijk HR-excellentie nastreeft. Als je graag eigenaar bent van HR-succes en met je voeten in de klei staat – dan nodigen wij jou uit om te reageren op deze mooie kans!De uitdaging die op je wachtAls HR Partner bij onze site in Roermond word je het gezicht van HR voor diverse organisatieonderdelen – van productie tot engineering, van sales tot support. Je bent de go-to person voor leidinggevenden en medewerkers, die niet alleen vraagstukken oplost, maar ook preventief denkt en meedenkt aan oplossingen.Je werkt binnen een team van 5 HR Partners die samen de operationele HR verantwoordelijkheid dragen voor 1.200 medewerkers. Jullie zijn de schakel tussen strategie en dagelijkse praktijk – en jij bent daar dé verbindingsschakel naar jouw organisatieonderdelen.Dit zijn jouw verantwoordelijkheden:Advies en begeleiding voor leidinggevenden en medewerkers – je bent de expert die hen helpt de juiste HR-keuzes te makenTalent & Development – je identificeert en ondersteunt het potentieel van mensen in jouw aandachtsgebiedProactief project-owner – je pakt mee HR-initiatieven op rond leiderschap, duurzame inzetbaarheid en gezond werkenPartnership met specialisten – samen met Recruitment, L&D en HR Services zorg je voor naadloze HR-processenEmployability – je zorgt er samen met managers voor dat onze medewerkers nu en in de toekomst inzetbaar zijn en blijvenData-driven sturing – je levert heldere HR-rapportages en houdt de vinger aan de pols bij kritieke HR-indicatorenDit ben jijGediplomeerd en ervaren: Afgeronde HBO-opleiding + minimaal 5 jaar allround HR-ervaringCommunicatief sterk: je adviseert met integriteit en weet je stakeholders goed mee te nemenPragmatisch en weerbaar: je bent omgevingssensitief, hebt geduld bij weerstand en bent niet snel afgeleid van je doelTeamspeler met impact: je werkt graag samen en levert in veranderende omgevingen resultaatTaalvaardig: Nederlands en Engels zijn voor jou geen probleemJe bent bij voorkeur fulltime beschikbaar.Wat wij biedenCompetitief salaris25 vakantiedagen + 13 ATV-dagen (bij fulltime)13de maand en 8% vakantiegeldReiskostenvergoedingGoede pensioenregeling, inclusief 13 extra verlofdagen die wij in je pensioenregeling stortenLeasefiets, bedrijfsrestaurant, sportschoolbijdrage & aanvullende ziektekostenverzekeringSterke, down-to-earth cultuur met echte teamspiritRuimte voor persoonlijke ontwikkeling en impactKlaar voor deze rol?Herken jij jezelf in bovenstaand profiel en wil jij deze uitdaging aangaan? Solliciteer dan via de APPLY button! Een assessment is onderdeel van het recruitment proces.Voor meer informatie kun je contact opnemen met Mitchell Krause, Corporate Recruiter, 06-15602439 of mitchell.krause@rockwool.com.Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.SummaryLocation: RoermondType: Full time

Solliciteren

Meer banen van je zoekopdracht