Job 1000 van 1000


Solliciteren



Projectmanager Vluchtelingenopvang


Projectmanager VluchtelingenopvangDe positieDe opvang van vluchtelingen staat hoog op alle politieke agenda’s. Van regionale en lokale overheden wordt gevraagd hun bijdrage te leveren aan de opvang en huisvesting van vluchtelingen en statushouders. De gemeente Zwolle werkt aan een lange termijn aanpak voor opvang en huisvesting, die zorgt voor stabiliteit en houvast. Die aanpak is gebaseerd op drie hoofdlijnen: opvang en ondersteuning van Oekra ense vluchtelingen, asielopvang en ondersteuning, en huisvesting en ondersteuning van statushouders. Deze opgave is tegelijkertijd omvangrijk en urgent. Voor twee projecten vraagt de gemeente externe ondersteuning. Je gaat als projectmanager Vluchtelingen aan de slag met twee reeds lopende projecten op het gebied van vluchtelingenopvang. Werkzaamheden zijn onder andere het voeren van de regie op de realisatie van een tijdelijke opvanglocatie, die op korte termijn in gebruik genomen moet gaan worden en het organiseren van bijeenkomsten met omwonenden/belanghebbenden.Je hebt bestuurlijke en organisatorische sensitiviteit en strategisch inzicht, je ziet het grote geheel en herkent belangen, gevoeligheden, standpunten, overtuigingen en waarden. Je brengt je standpunten krachtig en goed onderbouwd naar voren, maar je geeft ook ruimte aan andere meningen en denkbeelden. En het lukt je steeds weer om tot een geaccepteerd resultaat te komen.Je voert de projectregie, stuurt het projectteam aan, bewaakt te voortgang en organiseert de integrale afstemming binnen de gemeentelijke organisatie en met externe partners. Je houdt je opdrachtgever en de bestuurders goed aangesloten op de voortgang van het project.Je hebt ervaring met het samenwerken met externe stakeholders en je hebt affiniteit met gebiedsontwikkeling.Je hebt een Hbo of academisch werk- en denkniveau en je hebt ruime ervaring met het managen van projecten in een complexe politiek-bestuurlijke en organisatorische omgeving. Daarnaast heb je ervaring in het Sociaal Domein. Op dit moment werk je misschien bij een adviesbureau, een provincie of een gemeente.Je hebt bestuurlijke- en organisatorische sensitiviteit en strategisch inzicht, je ziet het grote geheel en herkent belangen, gevoeligheden, standpunten, overtuigingen en waarden. Je brengt je standpunten krachtig en goed onderbouwd naar voren, maar je geeft ook ruimte aan andere meningen en denkbeelden. En het lukt je steeds weer om tot een geaccepteerd resultaat te komen. Je voert de projectregie, stuurt het projectteam aan, bewaakt te voortgang en organiseert de integrale afstemming binnen de gemeentelijke organisatie en met externe partners. Je houdt je opdrachtgever en de bestuurders goed aangesloten op de voortgang van het project. Je hebt ervaring met het samenwerken met externe stakeholders en je hebt affiniteit met gebiedsontwikkeling.Over het bedrijfIn Zwolle gelooft men dat het leven beter wordt wanneer men samenwerkt met inwoners, ondernemers en partners in de stad. Dat deze aanpak werkt, blijkt uit de hoge score van Zwolle op het gebied van ‘kwaliteit van leven’. Inwoners hebben een groot hart voor de stad, waarderen het groen, werken en ondernemen met plezier en voelen zich veilig.Men kijkt met vertrouwen uit naar een toekomst waarin Zwolle meer dan 160.000 inwoners telt. De missie is om de brede welvaart te behouden en verder te versterken. Dit wordt gerealiseerd door unieke talenten samen te brengen en gezamenlijk de passie voor de stad en haar inwoners vorm te geven.Binnen de organisatie krijgt men de ruimte om zichzelf te ontwikkelen, interesses en vaardigheden te verkennen en de vrijheid te ervaren om te doen waar men goed in is en wat men leuk vindt. Men werkt in een organisatie waarin men elkaar waardeert, accepteert en respecteert om wie men is.Diversiteit wordt gezien als een belangrijke meerwaarde voor de organisatie. Verschillende perspectieven, talenten en achtergronden verrijken de organisatie en dragen bij aan een kleurrijk Zwolle waarin iedereen zich thuis kan voelen.Wat breng jijMinimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider; Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in het aansturen van een projectteam;Minimaal 3 jaar recente werkervaring binnen het Sociaal Domein; Minimaal 3 jaar recente werkervaring binnen een politiek-bestuurlijke werkomgeving; Aantoonbare ervaring emt het samenwerken met interne- en externe stakeholders; Aantoonbare affiniteit met gebiedsontwikkeling.  

Solliciteren

Meer banen van je zoekopdracht