Wil jij jouw kennis van gaschromatografie combineren met leidinggeven? Als Teamleider Laboratorium Gaschromatografie geef je in Deventer leiding aan 10 tot 15 Chemisch Analisten. Je zorgt voor structuur, bewaakt de kwaliteit en helpt jouw team om kennis en vakbekwaamheid verder te ontwikkelen.
In deze functie werk je niet mee als uitvoerend analist. Je richt je volledig op het aansturen en ontwikkelen van medewerkers, de capaciteit binnen het team, kwaliteit en verbeteringen. Je bent zichtbaar aanwezig op de werkvloer en leidt de dagelijkse afstemming met het team.
Je eerste belangrijke opdracht is het creëren van meer structuur en stabiliteit. Je brengt in kaart welke kennis en bevoegdheden binnen het team aanwezig zijn en waar ontwikkeling nodig is. Binnen ongeveer drie maanden ken je het team en de belangrijkste werkprocessen en heb je de eerste ontwikkelprioriteiten bepaald.
Als Teamleider Laboratorium Gaschromatografie houd je je onder andere bezig met:
Daarnaast zorg je ervoor dat SOP's actueel zijn, bereid je audits voor en volg je afwijkingen op. Je stemt regelmatig af met het afdelingshoofd, CRM en Teamleiders van andere afdelingen over onder andere capaciteit, heranalyses, inhoudelijke vragen en verbeteringen.
Na ongeveer zes maanden geef je grotendeels zelfstandig leiding en stuur je op capaciteit, kwaliteit, bevoegdheden, apparatuur en verbeterprioriteiten.
Wat wij bieden:Je gaat aan de slag bij een geaccrediteerd laboratorium in Deventer dat onderdeel is van een Europese organisatie op het gebied van voedingsmiddelen, landbouw, milieu en wateranalyse. Op deze locatie worden onder andere bodemmonsters, luchtmonsters, watermonsters en afvalwatermonsters geanalyseerd.
Binnen de organisatie zijn de lijnen kort en krijg je eigen verantwoordelijkheid. Digitale processen en servicegerichte communicatie spelen een belangrijke rol in het dagelijkse werk.
Je werkt samen met het afdelingshoofd, CRM en Teamleiders van andere afdelingen. Bij de start krijg je een bedrijfsbrede onboarding van twee dagen en een persoonlijk inwerkprogramma van ongeveer drie maanden. De specifieke processen, software en hardware van het laboratorium leer je intern kennen.
Sollicitatieproces:Wil jij jouw kennis van gaschromatografie inzetten om een team verder te ontwikkelen en tegelijkertijd invloed hebben op de manier van werken binnen het laboratorium? Reageer dan op de vacature Teamleider Laboratorium Gaschromatografie.
Na een eerste beoordeling volgt een telefonische intake door HR. Daarna volgen twee gesprekken. Na het tweede gesprek krijg je een rondleiding. Ook maakt een assessment deel uit van de procedure. De gewenste start is in november of uiterlijk december 2026.
Voldoe je aan de belangrijkste eisen, maar niet aan alle punten die mooi meegenomen zijn? Ook dan nodigen we je uit om te reageren.
Vereisten:Er wordt gekeken naar het niveau waarop je hebt gewerkt en de verantwoordelijkheid die je hebt gedragen. Een specifiek diploma of een vast aantal jaren werkervaring is niet vereist.