pBij ons draait het niet alleen om cijfers en systemen, maar vooral om mensen. Als Payroll / HR Medewerker zorg jij ervoor dat alles achter de schermen klopt, zodat onze collega’s zich kunnen focussen op hun werk. Van een juiste en tijdige salarisbetaling tot een goed georganiseerde HR-administratie. Jouw werk maakt echt het verschil voor de hele organisatie. Dankzij jouw inzet en oog voor detail loopt alles soepel en draag je dagelijks zichtbaar bij aan het succes van de organisatie. /pppJe komt terecht in een betrokken werkomgeving waar we samenwerken, elkaar helpen en continu willen verbeteren. Met jouw oog voor detail en gevoel voor kwaliteit zorg je voor rust en zekerheid, terwijl je tegelijkertijd meedenkt over hoe het beter en slimmer kan. /pppstrongWat ga je doen /strong /p /pulliVerzorgen en controleren van de salarisverwerking via een externe verwerker, inclusief validatie van mutaties, output en betalingen (lonen, belastingen en premies), evenals het verwerken van variabele beloningen en beantwoorden van vragen van medewerkers. /liliInitiëren en doorvoeren van optimalisaties en digitalisering van HR- en payrollprocessen, en samenwerken met HR en leveranciers om systemen optimaal te benutten. /liliJe combineert administratieve nauwkeurigheid met een servicegerichte instelling. Als aanspreekpunt voor medewerkers beantwoord je vragen over HR- en salariszaken en bied je passende ondersteuning. /liliWaarborgen van naleving van fiscale en sociale wet- en regelgeving en het signaleren en verbeteren van compliance-risico’s. /liliBeheren en actualiseren van personeels- en contractgegevens (ook internationaal) en verwerken van in-, door- en uitstroom, inclusief onboarding en complete digitale personeelsdossiers. /liliOpstellen en analyseren van HR-rapportages (zoals headcount, FTE, salariskosten, verzuim en verloop) en leveren van stuurinformatie ter ondersteuning van management, HR-planning, forecasting en budgetbewaking. /liliBeheren van tijdregistratie en verlofadministratie en controleren van facturen van uitzend- en detacheringsbureaus. /li /ulppstrongWat breng je mee /strong /p /pulliMBO niveau 4 Bedrijfsadministratie /liliDiploma PDL / loonadministratie /liliJe beschikt over een goede kennis van salarisadministratie, HR-systemen en relevante wet- en regelgeving en bent in staat deze nauwkeurig en praktisch toe te passen. /liliErvaring met HR-data en administratieve processen /liliErvaring met het salarispakket Youserve en Youforce is een pré /liliDaarnaast ben jij iemand die sterk analytisch is en energie krijgt van data en inzichten /liliNauwkeurig werkt en kwaliteit altijd vooropstelt /liliInteger en zorgvuldig omgaat met vertrouwelijke informatie /liliDuidelijk en prettig communiceert met collega’s en stakeholders /liliProactief meedenkt en continu zoekt naar verbeteringen /liliZelfstandig verantwoordelijkheid neemt, maar ook graag samenwerkt /liliGoede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal is een must /li /ul /ppppstrongWat bieden wij /strong /p /pulliEen uitdagende functie waarbij je nauw samenwerkt met Hoofd salarisadministratie en HR. /liliKansen om jezelf te ontwikkelen en veel ruimte voor eigen initiatief en procesverbetering /liliEen professionele werkomgeving met focus op kwaliteit en betrouwbaarheid /liliEen uitstekend salaris tussen de €3600,- en €4800,- o.b.v. 40 uur, 8% vakantiegeld, een 13e maand, 27 vakantiedagen én 13 ATV dagen. /liliDiverse sociale- en sportieve activiteiten zoals de personeelsvereniging, bedrijfsfitness, een fietsenregeling en korting op verzekeringen. /liliWerken in een hecht team waar samenwerking en groei centraal staan. /li /ulpWil je meer weten over de functie Payroll / HR Medewerker? Neem contact op met Christel van Hal (Corporate Recruiter): . /ppPast deze functie bij jou? Dan kun je het maken bij Mokveld! We nodigen je van harte uit te solliciteren. /ppemAcquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. /em /p /p