Van ZZP schilder naar schilder in loondienst
Met ingang van januari 2026 treden er aangescherpte regels in werking voor zzp'ers, wat jouw positie in de markt fundamenteel kan veranderen. Deze veranderingen zullen grote impact hebben op de arbeidsmarkt en vooral op zelfstandigen zoals jij.
Blijf je ZZPer of kies voor zekerheid in loondienst? Heb je je zaken goed op orde? Dan blijft werken als ZZPer ook in de toekomst gewoon mogelijk! Wel is het belangrijk dat je je als zelfstandige blijft gedragen én dat opdrachtgevers je ook als zelfstandige behandelen. Dit vraagt om duidelijke afspraken en een juiste werkwijze. Hier kunnen wij bij helpen. Als erkend ZZP-bemiddelaar met een betrouwbaar keurmerk werken we met goede afspraken, modelovereenkomsten en een zorgvuldige screening om samen met jou en onze opdrachtgevers alles zo correct mogelijk te regelen.
Werken in loondienst, heb je twijfels of wil je onzekerheid voorkomen? Dan bieden wij een aantrekkelijk alternatief: werken in loondienst. Hiermee behoud je de vrijheid en projectkeuze die je gewend bent als ZZPer, terwijl je profiteert van de vele voordelen van loondienst. Denk bijvoorbeeld aan:
Functie-eisen:
Je staat open voor een gesprek om de overstap naar een stabiele werkomgeving met sociale en financiële zekerheden te bespreken. Je houdt van zelfstandig en in teamverband werken, bent geïnteresseerd in de voordelen van een vast dienstverband. Ook breng je ervaring mee: