Job 1000 van 1000


Solliciteren



Data architect - Hybride


Zoek jij een rol als Data Architect waarin je écht impact maakt op de Nederlandse zorgsector? Wil jij vanaf de grond af aan een modern datalandschap ontwerpen in plaats van achteraf platen tekenen? Bij het Centrum Indicatiestelling Zorg (CIZ) in Utrecht bouw je mee aan de digitale transformatie van ons primaire proces op het snijvlak van data, IT-architectuur, privacywetgeving en AI.brLees hieronder meer over de algemene taken die bij deze functie horen, evenals de vereiste vaardigheden.brWat ga je doen? Het CIZ bevindt zich midden in een grootschalige digitale transformatie.brThema’s zoals AI, business rules, datascheiding, datakwaliteit en data governance staan hierbij centraal.brAls Data Architect stap jij in op een cruciaal moment.brJouw keuzes en architectuurprincipes bepalen hoe data binnen het CIZ de komende jaren wordt ontsloten, benut en veiliggesteld.brJouw concrete verantwoordelijkheden: Fundament bouwen : Je ontwerpt en structureert de data-architectuur van het CIZ vanaf de basis.brDatascheiding realiseren : Je zet het design op voor datascheiding en dataminimalisatie binnen het huidige applicatielandschap (cruciaal voor wet- en regelgeving zoals AVG).brStrategie vertalen : Je vertaalt de organisatievisie en het strategisch beleid naar concrete data- en IT-architectuurprincipes (bijv.brdata mesh of hub-and-spoke concepten).brDatavolwassenheid verhogen : Je werkt nauw samen met het Data Office en het Data Analytics team om de datavolwassenheid naar een hoger niveau te tillen.brStakeholder management : Je adviseert de directie, het management, projectteams en externe ketenpartners over complexe datavraagstukken.brMultidisciplinair samenwerken : Je schakelt dagelijks met solution architects, informatieanalisten, data engineers en beleidsadviseurs.brOver het team Je versterkt een ambitieus en modern architectuurteam dat momenteel bestaat uit 3 architecten (Enterprise, Solution en Cloud).brDe sfeer is open, informeel en gedreven.brUniek aan onze werkwijze is dat we werken volgens het Docs Diagrams-as-Code principe (zoals PlantUML of Structurizr).brErvaring met code of een software engineering achtergrond is dan ook een grote pre.brHet team valt onder de afdeling Beleid Kaderstelling : een strategische hub waar samenwerking, inhoud en overzicht samenkomen.brWat breng je mee? WO werk- en denkniveau (bijv.brInformatica, Data Science of Business Information Management) en minimaal 3-5 jaar ervaring in een zwaardere datarol (bijv.brals Architect, Senior Data Engineer, Lead Informatieanalist of Data Modeler).brKennis van gegevensarchitectuur, datakwaliteit en datagovernance (bijv.brDAMA-DMBOK); Ervaring met datamodellering en metadata-management; Inzicht in complexe processen, ketens en wet- en regelgeving, bij voorkeur binnen (semi-)overheid; Kennis van of een achtergrond in data science en/of development.brKennis van business intelligence en informatievoorziening; Affiniteit met of ervaring in AI, NLP, kennis- of capabilitymanagement is een pré; Vloeiend Nederlands in woord en geschrift.brJouw profiel Deze rol is uitstekend passend voor een ervaren architect óf een ambitieuze professional die deze rol als volgende carriërestap ziet.brJe kunt hierbij denken aan een overstap vanuit een rol als Senior Data Engineer, Analytics Engineer, Lead Informatieanalist, Business Intelligence (BI) Developer of Data Scientist.brJe combineert conceptueel denkvermogen met een pragmatische, resultaatgerichte aanpak.brJe bent een sterke gesprekspartner en kunt complexe technische datastructuren helder uitleggen aan management en directie.brDaarnaast breng je een gezonde dosis maatschappelijke drive mee; je wilt jouw IT-skills doelbewust inzetten voor een organisatie met een publieke taak in de Nederlandse gezondheidszorg.brWat bieden we jou? We bieden een inhoudelijke, verantwoordelijke en betekenisvolle baan.brEen afwisselende functie in een dynamische werkomgeving.brWe helpen en faciliteren je in jouw eigen ontwikkeling binnen je loopbaan en ambitie, onder andere met een persoonlijk ontwikkelbudget.brDe arbeidsvoorwaarden zijn: Afhankelijk van opleiding en ervaring, € 4.402br- € 6.390 per maand (schaal 60 cao CIZ) op basis van een 36-urige werkweek.brVerder bieden we je Goede werk-privé balans: flexibele werktijden en hybride werken; Een thuiswerkplekbudget van € 921,- netto om een Arbo verantwoorde thuiswerkplek in te richten; Persoonlijke groei, inzicht en regie over je eigen ontwikkeling via e-learning van Goodhabitz; Goede werkplekvoorziening waaronder laptop en mobiele telefoon; Een Vitaliteitsbudget van €2.500,- (o.b.v.br36 uur) per jaar voor extra verlof, opleiding of producten/diensten om fit te blijven; 8% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag; 23,5 vrije dag o.b.v.br36 uur en de ruimte om nationale feestdagen om te ruilen; Collectief pensioen bij ABP, CIZ neemt 70% van de premie voor haar rekening; Reiskostenvergoeding; Thuiswerkvergoeding.brKlaar om de volgende stap te zetten? Reageer dan eenvoudig via de solliciteer-button! Heb je vragen over de inhoud van de functie of de cultuur binnen CIZ? Neem dan contact op met Alexander Verwey via .brHeb je nog vragen over de procedure? Bel of whatsapp met onze recruiter Sofie Winter via brPast deze vacature toch niet helemaal bij jou, maar spreekt CIZ je wel aan? Maak dan een vacature alert aan via Job alert .brMisschien is er binnenkort een andere rol die beter aansluit bij jouw profiel.brWacht niet te lang met reageren: we zien je reactie, voorzien van een motivatie, graag zo spoedig mogelijk tegemoet.brIn ieder geval vóór de sluitingsdatum.brDe looptijd van de vacature is .brZijn wij net zo enthousiast als jij? Dan nodigen we je graag uit voor een kennismakingsgesprek.brDe gesprekken vinden plaats op op onze locatie in Utrecht.brMet het hoofd.brMet het hart.brBij CIZ beoordelen we met scherpte en zorgvuldigheid wie recht heeft op langdurige zorg.brDat vraagt om vakkennis en een scherpe blik.brMaar achter elke aanvraag schuilt een mens met een eigen verhaal, en dat vraagt om aandacht en inlevingsvermogen.brDiezelfde combinatie zoeken we ook in onze collega's: vakkundig in wat je doet, en oprecht betrokken bij waarom je het doet.brJe krijgt bij ons de ruimte om jezelf te zijn en je te ontwikkelen op een manier die bij jou past, in een organisatie die open staat voor ieders verhaal en achtergrond.brWant de regels zijn gelijk, maar iedereen is anders.brEn dat zien we als kracht.brDeze vacature delen? Geen probleem! Acquisitie stellen we niet op prijs. xgiwjmb brThuiswerkmogelijkheden zijn beschikbaar voor deze functie.

Solliciteren