Job 1000 van 1000


Solliciteren



Sectionhead Strategy & Regulations (614820)


Vacature kenmerkenbrAls u meer wilt weten over de vereisten voor deze functie, lees dan verder voor alle relevante informatie.brStandplaats Den HaagbrContractduur 2 jaarbrUren per week 38 - 38brMaandsalaris €6.679,00 - €8.408,00brSalarisniveau Burgerschaal IBBAD 13 - Burgerschaal IBBAD 13brNiveau Universitair MasterbrVakgebied Orde / vrede / veiligheidbrVacaturenummer 79464brDienstverband Tijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstellingbrFunctiegroep BurgerbrFunctieomschrijvingbrDe Sectionhead Strategy Regulations binnen de Militaire Luchtvaart Autoriteit (MLA) geeft richting aan de strategische koersbepaling en regelgeving voor de militaire luchtvaart in Nederland.brDe functionaris draagt bij aan het ontwikkelen en actualiseren van visies, concepten en beleidsinitiatieven op nationaal en internationaal niveau, rekening houdend met politieke, maatschappelijke en organisatorische ontwikkelingen. De functionaris werkt samen met uiteenlopende partijen zoals NATO, EDA, ICAO, EASA, het Ministerie van Infrastructuur en Waterstaat en andere militaire luchtvaartautoriteiten.brDe functionaris stelt strategische notities, adviezen en plannen op en bewaakt de uitvoering en effectiviteit van vastgestelde beleidslijnen. Ook vertegenwoordigt de functionaris Defensie in diverse (inter)nationale overlegfora op het gebied van militaire luchtvaartregelgeving en strategie.brDaarnaast initieert en coördineert het Sectionhead Strategy Regulations de ontwikkeling en actualisatie van militaire luchtvaartregelgeving, beoordeelt nieuwe beleidskaders en ondersteunt de implementatie van besluiten en richtlijnen binnen de MLA. De functionaris geeft leiding aan de Strategy Regulations Section en creëert draagvlak voor strategische besluitvorming binnen een complexe bestuurlijke omgeving.brFunctie-eisenbrOpleiding en kennis:brAfgeronde WO-opleiding of aantoonbaar vergelijkbaar werk- en denkniveau;brKennis van militaire luchtvaarteisen en (inter)nationale luchtvaartwetgeving (ICAO, EASA, FAA, STANAG’s);brInzicht in Defensieorganisatie, beleid en bestuurlijke processen;brKennis van beleidsontwikkeling, regelgeving en strategisch management binnen het luchtvaartdomein;brGewenst: cursussen Militair Luchtrecht, Safety Management (Systems) en Quality Management.brErvaring:brRuime ervaring binnen het relevante expertisegebied;brRuime ervaring met luchtvaartwet- en regelgeving;brGewenst: ervaring in staf- en auditfuncties.brVaardigheden en competenties:brVaardigheid in het analyseren, ontwikkelen en verdedigen van beleid en strategische concepten;brVaardigheid in het coördineren van multidisciplinaire besluitvorming en internationale samenwerking;brCompetenties: analyseren, beïnvloeden, conceptueel denken, creatief, resultaatgericht;brUitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk.brArbeidsvoorwaardenbrSalarisniveau Burgerschaal IBBAD 13 - Burgerschaal IBBAD 13brSalarisomschrijving Het salaris is gebaseerd op een 38-urige werkweekbrMaandsalaris €6.679,00 - €8.408,00brDienstverband Tijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstellingbrContractduur 2 jaarbrMinimaal aantal uren per week 38brMaximaal aantal uren per week 38brOverige arbeidsvoorwaardenbrHet Ministerie van Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,33% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen.brWij vinden het ook belangrijk dat je het werken bij Defensie met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen (bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof) en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans. Het is ook nog mogelijk je werktijd (tijdelijk) enkele uren per week te verkorten en extra IKB uren op te bouwen. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een vergoeding woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland. Wanneer je het OV-abonnement alleen gebruikt voor woon-werkverkeer hoef je hier geen bijdrage voor te betalen.brBijzonderhedenbr- Een veiligheidsonderzoek maakt onderdeel uit van de selectieprocedure, hiervoor is een Nederlandse nationaliteit of een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA) een vereiste.br- Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.br- Jouw sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd.br- De vacature wordt zowel intern als extern Defensie gepubliceerd. Eventuele interne kandidaten worden in de selectieprocedure eerst behandeld alvorens de selectie wordt uitgebreid met externe kandidaten.br- Het ministerie van Defensie zet zich in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Val je in deze doelgroep en sta je in het doelgroepenregister? Dan nodigen we ook jou uit om te reageren! Samen met jou kijken we of en hoe je eventueel invulling kunt geven aan deze functie.br- Defensie is een organisatie waarin integriteit en professionaliteit voorop staan. De manier waarop de medewerkers van Defensie met elkaar behoren om te gaan staat omschreven in de Gedragscode Defensie. De gedragscode vormt de basis van wat Defensie onder integriteit verstaat. Als organisatie vinden wij het belangrijk dat nieuwe medewerkers op de hoogte zijn van de Gedragscode Defensie. Meer informatie hierover is te vinden via: Acquisitie naar deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.brMeer over de functiegroepbrOrganisatienaambrMinisterie van DefensiebrOrganisatieomschrijvingbrHet ministerie van Defensie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando en het Commando Materieel en IT.brWij zijn Defensie. Onmisbaar in een wereld vol onrust. We beschermen wat ons dierbaar is. We strijden voor een wereld waarin mensen in vrijheid en veiligheid kunnen leven. Omdat we ervan overtuigd zijn dat ieder mens dat verdient. Dat is onze missie en daarvoor gaan we op missie.brDefensie heeft ongeveer 74.000 medewerkers en is daarmee een van de grotere werkgevers van Nederland. Bij de Bestuursstaf, gevestigd aan het Plein in Den Haag, werken ongeveer 4.000 burgers en militairen.brOrganisatie-URLbrvan DefensiebrAfdelingsomschrijvingbrDe Militaire Luchtvaart Autoriteit (MLA) is als Bijzondere Organisatie Eenheid (BOE) administratief ingedeeld binnen de Bestuursstaf en borgt namens de minister van Defensie de veiligheid van de militaire luchtvaart. De MLA formuleert richtlijnen en eisen inzake militaire luchtvaartveiligheid, adviseert de minister, en ziet toe op de naleving van nationale en internationale regelgeving binnen de specifieke militaire context.brBinnen de MLA is de afdeling Strategy Management verantwoordelijk voor de strategische koersbepaling van de organisatie, het ontwikkelen van het Nederlandse militaire luchtvaartsysteem (regelgevend kader) en de verdere ontwikkeling van internationale samenwerking en interoperabiliteit.brDe Strategy Regulations Section binnen deze afdeling ontwikkelt, stuurt en bewaakt de lange termijnvisie, doelen en prioriteiten voor militaire luchtvaartveiligheid en is verantwoordelijk voor de totstandkoming en het beheer van nationale militaire luchtvaarteisen.brAfdeling-URLbrmeer informatie over deze vacature:brWerving SelectiebrbrVoor meer informatie over de sollicitatieprocedure:brWerving SelectiebrbrLocatie: Den Haag Niveau: Universitair Master38 uren per week €6.700 ~ €8.400 salaris Orde / vrede / veiligheid Sectionhead Strategy Regulations ) Dit ga je doenbrDe Sectionhead Strategy Regulations binnen de Militaire Luchtvaart Autoriteit (MLA) geeft richting aan de strategische koersbepaling en regelgeving voor de militaire luchtvaart in Nederland.brDe functionaris draagt bij aan het ontwikkelen en actualiseren van visies, concepten en beleidsinitiatieven op nationaal en internationaal niveau, rekening houdend met politieke, maatschappelijke en organisatorische ontwikkelingen. De functionaris werkt samen met uiteenlopende partijen zoals NATO, EDA, ICAO, EASA, het Ministerie van Infrastructuur en Waterstaat en andere militaire luchtvaartautoriteiten.brDe functionaris stelt strategische notities, adviezen en plannen op en bewaakt de uitvoering en effectiviteit van vastgestelde beleidslijnen. Ook vertegenwoordigt de functionaris Defensie in diverse (inter)nationale overlegfora op het gebied van militaire luchtvaartregelgeving en strategie.brDaarnaast initieert en coördineert het Sectionhead Strategy Regulations de ontwikkeling en actualisatie van militaire luchtvaartregelgeving, beoordeelt nieuwe beleidskaders en ondersteunt de implementatie van besluiten en richtlijnen binnen de MLA. De functionaris geeft leiding aan de Strategy Regulations Section en creëert draagvlak voor strategische besluitvorming binnen een complexe bestuurlijke omgeving.brDit krijg jebrSalarisniveau Burgerschaal IBBAD 13 - Burgerschaal IBBAD 13brSalarisomschrijving Het salaris is gebaseerd op een 38-urige werkweekbrMaandsalaris €6.679,00 - €8.408,00brDienstverband Tijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstellingbrContractduur 2 jaarbrMinimaal aantal uren per week 38brMaximaal aantal uren per week 38brDit bieden we nog meerbrHet Ministerie van Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,33% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen.brWij vinden het ook belangrijk dat je het werken bij Defensie met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen (bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof) en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans. Het is ook nog mogelijk je werktijd (tijdelijk) enkele uren per week te verkorten en extra IKB uren op te bouwen. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een vergoeding woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland. Wanneer je het OV-abonnement alleen gebruikt voor woon-werkverkeer hoef je hier geen bijdrage voor te betalen.brDit vragen wijbrOpleiding en kennis:brAfgeronde WO-opleiding of aantoonbaar vergelijkbaar werk- en denkniveau;brKennis van militaire luchtvaarteisen en (inter)nationale luchtvaartwetgeving (ICAO, EASA, FAA, STANAG’s);brInzicht in Defensieorganisatie, beleid en bestuurlijke processen;brKennis van beleidsontwikkeling, regelgeving en strategisch management binnen het luchtvaartdomein;brGewenst: cursussen Militair Luchtrecht, Safety Management (Systems) en Quality Management.brErvaring:brRuime ervaring binnen het relevante expertisegebied;brRuime ervaring met luchtvaartwet- en regelgeving;brGewenst: ervaring in staf- en auditfuncties.brVaardigheden en competenties:brVaardigheid in het analyseren, ontwikkelen en verdedigen van beleid en strategische concepten;brVaardigheid in het coördineren van multidisciplinaire besluitvorming en internationale samenwerking;brCompetenties: analyseren, beïnvloeden, conceptueel denken, creatief, resultaatgericht;brUitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk.brHier kom je te werkenbrDe Militaire Luchtvaart Autoriteit (MLA) is als Bijzondere Organisatie Eenheid (BOE) administratief ingedeeld binnen de Bestuursstaf en borgt namens de minister van Defensie de veiligheid van de militaire luchtvaart. De MLA formuleert richtlijnen en eisen inzake militaire luchtvaartveiligheid, adviseert de minister, en ziet toe op de naleving van nationale en internationale regelgeving binnen de specifieke militaire context.brBinnen de MLA is de afdeling Strategy Management verantwoordelijk voor de strategische koersbepaling van de organisatie, het ontwikkelen van het Nederlandse militaire luchtvaartsysteem (regelgevend kader) en de verdere ontwikkeling van internationale samenwerking en interoperabiliteit.brDe Strategy Regulations Section binnen deze afdeling ontwikkelt, stuurt en bewaakt de lange termijnvisie, doelen en prioriteiten voor militaire luchtvaartveiligheid en is verantwoordelijk voor de totstandkoming en het beheer van nationale militaire luchtvaarteisen.brHet ministerie van Defensie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando en het Commando Materieel en IT.brWij zijn Defensie. Onmisbaar in een wereld vol onrust. We beschermen wat ons dierbaar is. We strijden voor een wereld waarin mensen in vrijheid en veiligheid kunnen leven. Omdat we ervan overtuigd zijn dat ieder mens dat verdient. Dat is onze missie en daarvoor gaan we op missie.brDefensie heeft ongeveer 74.000 medewerkers en is daarmee een van de grotere werkgevers van Nederland. Bij de Bestuursstaf, gevestigd aan het Plein in Den Haag, werken ongeveer 4.000 burgers en militairen.brBijzonderhedenbr- Een veiligheidsonderzoek maakt onderdeel uit van de selectieprocedure, hiervoor is een Nederlandse nationaliteit of een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA) een vereiste.br- Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.br- Jouw sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd.br- De vacature wordt zowel intern als extern Defensie gepubliceerd. Eventuele interne kandidaten worden in de selectieprocedure eerst behandeld alvorens de selectie wordt uitgebreid met externe kandidaten.br- Het ministerie van Defensie zet zich in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Val je in deze doelgroep en sta je in het doelgroepenregister? Dan nodigen we ook jou uit om te reageren! Samen met jou kijken we of en hoe je eventueel invulling kunt geven aan deze functie.br- Defensie is een organisatie waarin integriteit en professionaliteit voorop staan. De manier waarop de medewerkers van Defensie met elkaar behoren om te gaan staat omschreven in de Gedragscode Defensie. De gedragscode vormt de basis van wat Defensie onder integriteit verstaat. Als organisatie vinden wij het belangrijk dat nieuwe medewerkers op de hoogte zijn van de Gedragscode Defensie. xgiwjmb Meer informatie hierover is te vinden via: Acquisitie naar deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.brStel gerust je vraagbrVoor meer informatie over deze vacature:brWerving SelectiebrbrVoor meer informatie over de sollicitatieprocedure:brWerving Selectiebr

Solliciteren

Meer banen van je zoekopdracht