Intercedent

Je zit nu waarschijnlijk in recruitment of sales. Je weet hoe het werkt. Je weet ook hoe het níet werkt.

Te veel sturen op KPIs. Te weinig vrijheid. En uiteindelijk bouw je niet echt iets van jezelf.

Bij Bowers & Jackling doen we dat anders.

Hier krijg je de ruimte om je eigen markt binnen de elektrotechniek op te bouwen. Je runt als het ware je eigen business binnen onze vestiging in Nieuw-Vennep samen met een jong, ambitieus en hecht team dat verantwoordelijk is voor het grootste deel van onze omzet.

Wat je gaat doen:

• Je bouwt een netwerk van klanten binnen de elektrotechniek
• Je voert inhoudelijke gesprekken en denkt mee als partner (geen CV-schuiver)
• Je zoekt, spreekt en begeleidt technische professionals
• Je creëert je eigen pool van mensen en opdrachten
• Je bepaalt zelf hoe jij succes behaalt

Of je nou veel belt, veel onderweg bent of online sterk bent, dat is aan jou.

Functie-eisen:

We zoeken geen standaard recruiter. We zoeken iemand die het spel snapt.

Jij:

• hebt ervaring in recruitment, sales of arbeidsbemiddeling
• bent sterk in communicatie en voelt mensen goed aan
• durft commercieel te zijn, zonder je authenticiteit te verliezen
• neemt verantwoordelijkheid voor je eigen resultaat
• bent sociaal en beweegt je makkelijk in netwerken

Je hoeft niet perfect te zijn. Maar je moet wel willen bouwen.

En misschien herken je dit: je was vroeger (of nu nog) degene die in sociale situaties precies wist hoe je iemand voor je wint.