Werken bij Wyzer
Bij Wyzer ben je iedere dag van betekenis voor mens en maatschappij. Op een manier die bij jou past en waar jij energie van krijgt. Want dat maakt jou succesvol. Daarom denk je bij ons mee over jouw volgende stap. Of je nu binnenkomt als trainee of als doorgewinterde adviseur. Jij hebt de regie over jouw loopbaan. Zo ontwikkel jij jezelf altijd in de juiste richting. Lever je resultaat voor onze opdrachtgevers. En werk je aan het Nederland van morgen. Jij bent een toekomstmaker.
Wyzer heeft een vacature voor een ervaren Doorstroomcoach bij onze opdrachtgever in omgeving Sneek. Binnen het team Ondersteuning Sociaal Domein ga je aan de slag met een bestaande portefeuille. Je begeleidt jongeren van 18 tot 27 jaar zonder startkwalificatie en helpt hen voorkomen dat zij langdurig uitvallen. Wil jij jongeren motiveren en begeleiden op het snijvlak van onderwijs, zorg, participatie en het sociaal domein? Lees dan snel verder!
Waar jij over beschikt als Doorstroomcoach
Als Doorstroomcoach ben je communicatief sterk, coachend en in staat om jongeren op een motiverende en empathische manier te begeleiden. Je bent een goede netwerker en weet verschillende belangen met elkaar te verbinden. Daarnaast ben je analytisch, zelfstandig, initiatiefrijk en resultaatgericht. Ook in complexe situaties houd je overzicht en weet je besluitvaardig en stressbestendig te handelen.
Verder beschik je over:
Wat jij krijgt als Doorstroomcoach
Je gaat als ervaren Doorstroomcoach tijdelijk aan de slag binnen het team Ondersteuning Sociaal Domein bij onze opdrachtgever in de omgeving Sneek. Je neemt een bestaande portefeuille over en draagt bij aan het voorkomen van langdurige uitval van jongeren zonder startkwalificatie.
Werk je bij Wyzer? Dan maak je morgen impact en draag je direct bij aan de ondersteuning van inwoners! Naast de maatschappelijke betekenis die jij hebt als Doorstroomcoach krijg jij ook een:
Solliciteren kan t/m 23 september aanstaande. De gesprekken bij de opdrachtgever staan gepland op woensdag 30 september 2026.
Je kunt rekenen op eerlijke en transparante arbeidsvoorwaarden. Wij hanteren het principe van gelijkwaardig belonen, waarbij we kijken naar het totale pakket van salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden.