Senior Casemanager
Plaats
RemoteNederland
Nederland
Contract
Vooltijds, Onbepaalde duurDatum gepubliceerd
2026-09-19Online tot
2026-11-18EUR 20.00 HOUR
Senior Casemanager
- Ministerie van Defensie
- Nederland Remote
- Zorg en Welzijn
- 2 dagen geleden
Vacature kenmerken
Controleer of u voldoet aan de vaardigheidseisen voor deze functie, evenals de bijbehorende ervaring, en solliciteer vervolgens met uw cv hieronder.
Standplaats Amsterdam
Contractduur 24 maanden
Uren per week - 38
Maandsalaris €4.867,00 - €6.679,00
Salarisniveau Burgerschaal IBBAD 11 - Burgerschaal IBBAD 11
Niveau HBO Bachelor
Vakgebied Personeel en organisatie
Vacaturenummer 80424
Dienstverband Tijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstelling
Functiegroep Burger
Functieomschrijving
Ben jij iemand die graag bezig is met het oplossen en beantwoorden van complexe HR-casuïstiek en rechtspositionele vraagstukken? Als Casemanager bij het Dienstencentrum Employability (DCE) binnen DOSCO/DPOD speel jij een rol in de door- en uitstroom van ons personeelsbestand. Je werkt aan uiteenlopende vraagstukken, adviseert collega’s en draagt bij aan duurzame loopbanen binnen én buiten de krijgsmacht.
Wat ga je doen?
Samen met een kleinschalig team analyseer je binnengekomen casuïstiek, stel je een helder plan van aanpak op en adviseer je collega’s over onder andere hun voorgelegde casuïstiek. Bij ingewikkelde dossiers neem je de regie in handen en treed je op als vast aanspreekpunt. Daarbij zet je jouw brede kennis in van onder andere:
- Werkloosheidswet (WW)
- Besluit bovenwettelijke uitkeringen bij werkloosheid voor de sector Defensie (BWWD);
- Sociaal Beleidskader Defensie;
- algemene HR wet- en regelgeving;
- rechtspositionele vraagstukken rondom door– en uitstroom.
Je informeert uitstromend personeel tijdens financiële voorlichtingen over hun financiële rechten en plichten. Daarnaast deel je jouw specialistische kennis actief binnen het DCE om ook de expertise van je eigen collega’s continu op peil te houden. Wanneer praktijkervaringen aanleiding geven tot verbetering of aanpassing van beleid, vertaal je deze naar concrete adviezen voor de beleidsontwikkeling binnen het DCE.
Eigen Risicodragerschap en externe contacten
Als aanspreekpunt voor ons Eigen Risicodragerschap onderhoud je contacten met instanties zoals het UWV en WWplus. Daarnaast vertegenwoordigt Bureau Casemanagement het DCE in verschillende overlegflora, zoals:
- het kwartaaloverleg met WWplus;
- de Begeleidingscommissie Employability;
- het Operationeel Stafoverleg.
Maatwerk en ruimte voor initiatief
Het DCE is volop in beweging. Dat betekent dat jouw takenpakket in de toekomst kan meebewegen met de behoeften van de organisatie.
In deze dynamische functie krijg je volop ruimte om buiten de gebaande paden te treden wanneer een situatie om maatwerk vraagt. Je combineert inhoudelijke expertise met een praktische en oplossingsgerichte aanpak. Wil jij met jouw kennis en ervaring direct bijdragen aan duurzame loopbanen binnen en buiten de krijgsmacht?
Waar kom je te werken?
Als Casemanager maak je deel uit van bureau Casemanagement. Samen met de Adviseurs Externe Employability en de afdeling Bedrijfsvoering en Ondersteuning vormt jouw team de staf van het DCE. De staf staat onder leiding van de Chef Staf. Het DCE is onderverdeeld in drie regio’s:
- Regio Zuid – Oirschot
- Regio Noordoost – Havelte
- Regio West – Amsterdam
Deze functie ondersteunt regio Zuid. Dit houdt in dat je in deze rol minimaal één dag per week fysiek aanwezig bent op locatie Oirschot voor het afdelingsoverleg.
Goed om te weten:
In tegenstelling tot de formele functiebeschrijving, geef je in deze functie geen leiding aan de casemanagers. De casemanagers zijn gelijkwaardig aan elkaar en kennen ieder eigen aandachtsgebieden en verantwoordelijkheden. Samen vormen jullie een sterk en complementair team.
Het betreft een fulltime functie, met als gewenste startdatum van 1 januari 2027.
Functie-eisen
- Je hebt een relevant HBO-diploma;
- Je hebt aantoonbare werkervaring in het P&O werkveld;
- Je hebt affiniteit met rechtspositie en casuïstiek.
Arbeidsvoorwaarden
Salarisniveau Burgerschaal IBBAD 11 - Burgerschaal IBBAD 11
Salarisomschrijving Het salaris is gebaseerd op een 38-urige werkweek.
Maandsalaris €4.867,00 - €6.679,00
Dienstverband Tijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstelling
Contractduur 24 maanden
Minimaal aantal uren per week
Maandsalaris0Maandsalaris1Maandsalaris2Maandsalaris3Maandsalaris4Maandsalaris5Maandsalaris6Maandsalaris7Maandsalaris8Maandsalaris9 €4.867,00 - €6.679,00
0 €4.867,00 - €6.679,00
1 €4.867,00 - €6.679,00
2 €4.867,00 - €6.679,00
3 €4.867,00 - €6.679,00
4 €4.867,00 - €6.679,00
5 €4.867,00 - €6.679,00
6 €4.867,00 - €6.679,00
7 €4.867,00 - €6.679,00
8 €4.867,00 - €6.679,00
9Salarisniveau Burgerschaal IBBAD 11 - Burgerschaal IBBAD0Salarisniveau Burgerschaal IBBAD 11 - Burgerschaal IBBAD1Salarisniveau Burgerschaal IBBAD 11 - Burgerschaal IBBAD2Salarisniveau Burgerschaal IBBAD 11 - Burgerschaal IBBAD3Salarisniveau Burgerschaal IBBAD 11 - Burgerschaal IBBAD4Salarisniveau Burgerschaal IBBAD 11 - Burgerschaal IBBAD5Salarisniveau Burgerschaal IBBAD 11 - Burgerschaal IBBAD6Salarisniveau Burgerschaal IBBAD 11 - Burgerschaal IBBAD7Salarisniveau Burgerschaal IBBAD 11 - Burgerschaal IBBAD8Salarisniveau Burgerschaal IBBAD 11 - Burgerschaal IBBAD9 11
0 11
1 11
2 11
3 11
4 11
5 11
6 11
7 11
8 11
9Niveau HBO Bachelor0Niveau HBO Bachelor1Niveau HBO Bachelor2Niveau HBO Bachelor3Niveau HBO Bachelor4Niveau HBO Bachelor5Niveau HBO Bachelor6Niveau HBO Bachelor7Niveau HBO Bachelor8Niveau HBO Bachelor9
0
1
2
3
4
5
6
7
8
9Vakgebied Personeel en organisatie0Vakgebied Personeel en organisatie1Vakgebied Personeel en organisatie2Vakgebied Personeel en organisatie3Vakgebied Personeel en organisatie4Vakgebied Personeel en organisatie5Vakgebied Personeel en organisatie6Vakgebied Personeel en organisatie7Vakgebied Personeel en organisatie8Vakgebied Personeel en organisatie9
0
1
2
3
4
5
6
7
8
9Vacaturenummer0Vacaturenummer1Vacaturenummer2Vacaturenummer3Vacaturenummer4Vacaturenummer5Vacaturenummer6Vacaturenummer7Vacaturenummer8Vacaturenummer9 80424
0 80424
1 80424
2 80424
3 80424
4 80424
5 80424
6 80424
7 80424
8 80424
9Dienstverband Tijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstelling0Dienstverband Tijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstelling1Dienstverband Tijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstelling2Dienstverband Tijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstelling3Dienstverband Tijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstelling4Dienstverband Tijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstelling5Dienstverband Tijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstelling6Dienstverband Tijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstelling7Dienstverband Tijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstelling8Dienstverband Tijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstelling9
0
1
2
3
4
5
6
7
8
9Functiegroep Burger0Functiegroep Burger1Functiegroep Burger2Functiegroep Burger3Functiegroep Burger4Functiegroep Burger5Functiegroep Burger6Functiegroep Burger7Functiegroep Burger8Functiegroep Burger9
0
1
2
3
4
5
6
7
8
9Functieomschrijving0Functieomschrijving1Functieomschrijving2Functieomschrijving3Functieomschrijving4Functieomschrijving5Functieomschrijving6Functieomschrijving7Functieomschrijving8Functieomschrijving9
0
1
2
3
4
5
6
7
8
9Ben jij iemand die graag bezig is met het oplossen en beantwoorden van complexe HR-casuïstiek en rechtspositionele vraagstukken? Als Casemanager bij het Dienstencentrum Employability (DCE) binnen DOSCO/DPOD speel jij een rol in de door- en uitstroom van ons personeelsbestand. Je werkt aan uiteenlopende vraagstukken, adviseert collega’s en draagt bij aan duurzame loopbanen binnen én buiten de krijgsmacht0Ben jij iemand die graag bezig is met het oplossen en beantwoorden van complexe HR-casuïstiek en rechtspositionele vraagstukken? Als Casemanager bij het Dienstencentrum Employability (DCE) binnen DOSCO/DPOD speel jij een rol in de door- en uitstroom van ons personeelsbestand. Je werkt aan uiteenlopende vraagstukken, adviseert collega’s en draagt bij aan duurzame loopbanen binnen én buiten de krijgsmacht1Ben jij iemand die graag bezig is met het oplossen en beantwoorden van complexe HR-casuïstiek en rechtspositionele vraagstukken? Als Casemanager bij het Dienstencentrum Employability (DCE) binnen DOSCO/DPOD speel jij een rol in de door- en uitstroom van ons personeelsbestand. Je werkt aan uiteenlopende vraagstukken, adviseert collega’s en draagt bij aan duurzame loopbanen binnen én buiten de krijgsmacht2Ben jij iemand die graag bezig is met het oplossen en beantwoorden van complexe HR-casuïstiek en rechtspositionele vraagstukken? Als Casemanager bij het Dienstencentrum Employability (DCE) binnen DOSCO/DPOD speel jij een rol in de door- en uitstroom van ons personeelsbestand. Je werkt aan uiteenlopende vraagstukken, adviseert collega’s en draagt bij aan duurzame loopbanen binnen én buiten de krijgsmacht3Ben jij iemand die graag bezig is met het oplossen en beantwoorden van complexe HR-casuïstiek en rechtspositionele vraagstukken? Als Casemanager bij het Dienstencentrum Employability (DCE) binnen DOSCO/DPOD speel jij een rol in de door- en uitstroom van ons personeelsbestand. Je werkt aan uiteenlopende vraagstukken, adviseert collega’s en draagt bij aan duurzame loopbanen binnen én buiten de krijgsmacht4Ben jij iemand die graag bezig is met het oplossen en beantwoorden van complexe HR-casuïstiek en rechtspositionele vraagstukken? Als Casemanager bij het Dienstencentrum Employability (DCE) binnen DOSCO/DPOD speel jij een rol in de door- en uitstroom van ons personeelsbestand. Je werkt aan uiteenlopende vraagstukken, adviseert collega’s en draagt bij aan duurzame loopbanen binnen én buiten de krijgsmacht5Ben jij iemand die graag bezig is met het oplossen en beantwoorden van complexe HR-casuïstiek en rechtspositionele vraagstukken? Als Casemanager bij het Dienstencentrum Employability (DCE) binnen DOSCO/DPOD speel jij een rol in de door- en uitstroom van ons personeelsbestand. Je werkt aan uiteenlopende vraagstukken, adviseert collega’s en draagt bij aan duurzame loopbanen binnen én buiten de krijgsmacht6Ben jij iemand die graag bezig is met het oplossen en beantwoorden van complexe HR-casuïstiek en rechtspositionele vraagstukken? Als Casemanager bij het Dienstencentrum Employability (DCE) binnen DOSCO/DPOD speel jij een rol in de door- en uitstroom van ons personeelsbestand. Je werkt aan uiteenlopende vraagstukken, adviseert collega’s en draagt bij aan duurzame loopbanen binnen én buiten de krijgsmacht7Ben jij iemand die graag bezig is met het oplossen en beantwoorden van complexe HR-casuïstiek en rechtspositionele vraagstukken? Als Casemanager bij het Dienstencentrum Employability (DCE) binnen DOSCO/DPOD speel jij een rol in de door- en uitstroom van ons personeelsbestand. Je werkt aan uiteenlopende vraagstukken, adviseert collega’s en draagt bij aan duurzame loopbanen binnen én buiten de krijgsmacht8Ben jij iemand die graag bezig is met het oplossen en beantwoorden van complexe HR-casuïstiek en rechtspositionele vraagstukken? Als Casemanager bij het Dienstencentrum Employability (DCE) binnen DOSCO/DPOD speel jij een rol in de door- en uitstroom van ons personeelsbestand. Je werkt aan uiteenlopende vraagstukken, adviseert collega’s en draagt bij aan duurzame loopbanen binnen én buiten de krijgsmacht9.
0.
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9Wat ga je doen0Wat ga je doen1Wat ga je doen2Wat ga je doen3Wat ga je doen4Wat ga je doen5Wat ga je doen6Wat ga je doen7Wat ga je doen8Wat ga je doen9?
0?
1?
2?
3?
4?
5?
6?
7?
8?
9Samen met een kleinschalig team analyseer je binnengekomen casuïstiek, stel je een helder plan van aanpak op en adviseer je collega’s over onder andere hun voorgelegde casuïstiek. Bij ingewikkelde dossiers neem je de regie in handen en treed je op als vast aanspreekpunt. Daarbij zet je jouw brede kennis in van onder andere0Samen met een kleinschalig team analyseer je binnengekomen casuïstiek, stel je een helder plan van aanpak op en adviseer je collega’s over onder andere hun voorgelegde casuïstiek. Bij ingewikkelde dossiers neem je de regie in handen en treed je op als vast aanspreekpunt. Daarbij zet je jouw brede kennis in van onder andere1Samen met een kleinschalig team analyseer je binnengekomen casuïstiek, stel je een helder plan van aanpak op en adviseer je collega’s over onder andere hun voorgelegde casuïstiek. Bij ingewikkelde dossiers neem je de regie in handen en treed je op als vast aanspreekpunt. Daarbij zet je jouw brede kennis in van onder andere2Samen met een kleinschalig team analyseer je binnengekomen casuïstiek, stel je een helder plan van aanpak op en adviseer je collega’s over onder andere hun voorgelegde casuïstiek. Bij ingewikkelde dossiers neem je de regie in handen en treed je op als vast aanspreekpunt. Daarbij zet je jouw brede kennis in van onder andere3Samen met een kleinschalig team analyseer je binnengekomen casuïstiek, stel je een helder plan van aanpak op en adviseer je collega’s over onder andere hun voorgelegde casuïstiek. Bij ingewikkelde dossiers neem je de regie in handen en treed je op als vast aanspreekpunt. Daarbij zet je jouw brede kennis in van onder andere4Samen met een kleinschalig team analyseer je binnengekomen casuïstiek, stel je een helder plan van aanpak op en adviseer je collega’s over onder andere hun voorgelegde casuïstiek. Bij ingewikkelde dossiers neem je de regie in handen en treed je op als vast aanspreekpunt. Daarbij zet je jouw brede kennis in van onder andere5Samen met een kleinschalig team analyseer je binnengekomen casuïstiek, stel je een helder plan van aanpak op en adviseer je collega’s over onder andere hun voorgelegde casuïstiek. Bij ingewikkelde dossiers neem je de regie in handen en treed je op als vast aanspreekpunt. Daarbij zet je jouw brede kennis in van onder andere6Samen met een kleinschalig team analyseer je binnengekomen casuïstiek, stel je een helder plan van aanpak op en adviseer je collega’s over onder andere hun voorgelegde casuïstiek. Bij ingewikkelde dossiers neem je de regie in handen en treed je op als vast aanspreekpunt. Daarbij zet je jouw brede kennis in van onder andere7Samen met een kleinschalig team analyseer je binnengekomen casuïstiek, stel je een helder plan van aanpak op en adviseer je collega’s over onder andere hun voorgelegde casuïstiek. Bij ingewikkelde dossiers neem je de regie in handen en treed je op als vast aanspreekpunt. Daarbij zet je jouw brede kennis in van onder andere8Samen met een kleinschalig team analyseer je binnengekomen casuïstiek, stel je een helder plan van aanpak op en adviseer je collega’s over onder andere hun voorgelegde casuïstiek. xgiwjmb Bij ingewikkelde dossiers neem je de regie in handen en treed je op als vast aanspreekpunt. Daarbij zet je jouw brede kennis in van onder andere9:
- 0:
- 1:
- 2:
- 3:
- 4:
- 5:
- 6:
- 7:
- 8:
- 9Werkloosheidswet (WW0Werkloosheidswet (WW1Werkloosheidswet (WW2Werkloosheidswet (WW3Werkloosheidswet (WW4Werkloosheidswet (WW5
Controleer of u voldoet aan de vaardigheidseisen voor deze functie, evenals de bijbehorende ervaring, en solliciteer vervolgens met uw cv hieronder.
Standplaats Amsterdam
Contractduur 24 maanden
Uren per week - 38
Maandsalaris €4.867,00 - €6.679,00
Salarisniveau Burgerschaal IBBAD 11 - Burgerschaal IBBAD 11
Niveau HBO Bachelor
Vakgebied Personeel en organisatie
Vacaturenummer 80424
Dienstverband Tijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstelling
Functiegroep Burger
Functieomschrijving
Ben jij iemand die graag bezig is met het oplossen en beantwoorden van complexe HR-casuïstiek en rechtspositionele vraagstukken? Als Casemanager bij het Dienstencentrum Employability (DCE) binnen DOSCO/DPOD speel jij een rol in de door- en uitstroom van ons personeelsbestand. Je werkt aan uiteenlopende vraagstukken, adviseert collega’s en draagt bij aan duurzame loopbanen binnen én buiten de krijgsmacht.
Wat ga je doen?
Samen met een kleinschalig team analyseer je binnengekomen casuïstiek, stel je een helder plan van aanpak op en adviseer je collega’s over onder andere hun voorgelegde casuïstiek. Bij ingewikkelde dossiers neem je de regie in handen en treed je op als vast aanspreekpunt. Daarbij zet je jouw brede kennis in van onder andere:
- Werkloosheidswet (WW)
- Besluit bovenwettelijke uitkeringen bij werkloosheid voor de sector Defensie (BWWD);
- Sociaal Beleidskader Defensie;
- algemene HR wet- en regelgeving;
- rechtspositionele vraagstukken rondom door– en uitstroom.
Je informeert uitstromend personeel tijdens financiële voorlichtingen over hun financiële rechten en plichten. Daarnaast deel je jouw specialistische kennis actief binnen het DCE om ook de expertise van je eigen collega’s continu op peil te houden. Wanneer praktijkervaringen aanleiding geven tot verbetering of aanpassing van beleid, vertaal je deze naar concrete adviezen voor de beleidsontwikkeling binnen het DCE.
Eigen Risicodragerschap en externe contacten
Als aanspreekpunt voor ons Eigen Risicodragerschap onderhoud je contacten met instanties zoals het UWV en WWplus. Daarnaast vertegenwoordigt Bureau Casemanagement het DCE in verschillende overlegflora, zoals:
- het kwartaaloverleg met WWplus;
- de Begeleidingscommissie Employability;
- het Operationeel Stafoverleg.
Maatwerk en ruimte voor initiatief
Het DCE is volop in beweging. Dat betekent dat jouw takenpakket in de toekomst kan meebewegen met de behoeften van de organisatie.
In deze dynamische functie krijg je volop ruimte om buiten de gebaande paden te treden wanneer een situatie om maatwerk vraagt. Je combineert inhoudelijke expertise met een praktische en oplossingsgerichte aanpak. Wil jij met jouw kennis en ervaring direct bijdragen aan duurzame loopbanen binnen en buiten de krijgsmacht?
Waar kom je te werken?
Als Casemanager maak je deel uit van bureau Casemanagement. Samen met de Adviseurs Externe Employability en de afdeling Bedrijfsvoering en Ondersteuning vormt jouw team de staf van het DCE. De staf staat onder leiding van de Chef Staf. Het DCE is onderverdeeld in drie regio’s:
- Regio Zuid – Oirschot
- Regio Noordoost – Havelte
- Regio West – Amsterdam
Deze functie ondersteunt regio Zuid. Dit houdt in dat je in deze rol minimaal één dag per week fysiek aanwezig bent op locatie Oirschot voor het afdelingsoverleg.
Goed om te weten:
In tegenstelling tot de formele functiebeschrijving, geef je in deze functie geen leiding aan de casemanagers. De casemanagers zijn gelijkwaardig aan elkaar en kennen ieder eigen aandachtsgebieden en verantwoordelijkheden. Samen vormen jullie een sterk en complementair team.
Het betreft een fulltime functie, met als gewenste startdatum van 1 januari 2027.
Functie-eisen
- Je hebt een relevant HBO-diploma;
- Je hebt aantoonbare werkervaring in het P&O werkveld;
- Je hebt affiniteit met rechtspositie en casuïstiek.
Arbeidsvoorwaarden
Salarisniveau Burgerschaal IBBAD 11 - Burgerschaal IBBAD 11
Salarisomschrijving Het salaris is gebaseerd op een 38-urige werkweek.
Maandsalaris €4.867,00 - €6.679,00
Dienstverband Tijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstelling
Contractduur 24 maanden
Minimaal aantal uren per week
Maandsalaris0Maandsalaris1Maandsalaris2Maandsalaris3Maandsalaris4Maandsalaris5Maandsalaris6Maandsalaris7Maandsalaris8Maandsalaris9 €4.867,00 - €6.679,00
0 €4.867,00 - €6.679,00
1 €4.867,00 - €6.679,00
2 €4.867,00 - €6.679,00
3 €4.867,00 - €6.679,00
4 €4.867,00 - €6.679,00
5 €4.867,00 - €6.679,00
6 €4.867,00 - €6.679,00
7 €4.867,00 - €6.679,00
8 €4.867,00 - €6.679,00
9Salarisniveau Burgerschaal IBBAD 11 - Burgerschaal IBBAD0Salarisniveau Burgerschaal IBBAD 11 - Burgerschaal IBBAD1Salarisniveau Burgerschaal IBBAD 11 - Burgerschaal IBBAD2Salarisniveau Burgerschaal IBBAD 11 - Burgerschaal IBBAD3Salarisniveau Burgerschaal IBBAD 11 - Burgerschaal IBBAD4Salarisniveau Burgerschaal IBBAD 11 - Burgerschaal IBBAD5Salarisniveau Burgerschaal IBBAD 11 - Burgerschaal IBBAD6Salarisniveau Burgerschaal IBBAD 11 - Burgerschaal IBBAD7Salarisniveau Burgerschaal IBBAD 11 - Burgerschaal IBBAD8Salarisniveau Burgerschaal IBBAD 11 - Burgerschaal IBBAD9 11
0 11
1 11
2 11
3 11
4 11
5 11
6 11
7 11
8 11
9Niveau HBO Bachelor0Niveau HBO Bachelor1Niveau HBO Bachelor2Niveau HBO Bachelor3Niveau HBO Bachelor4Niveau HBO Bachelor5Niveau HBO Bachelor6Niveau HBO Bachelor7Niveau HBO Bachelor8Niveau HBO Bachelor9
0
1
2
3
4
5
6
7
8
9Vakgebied Personeel en organisatie0Vakgebied Personeel en organisatie1Vakgebied Personeel en organisatie2Vakgebied Personeel en organisatie3Vakgebied Personeel en organisatie4Vakgebied Personeel en organisatie5Vakgebied Personeel en organisatie6Vakgebied Personeel en organisatie7Vakgebied Personeel en organisatie8Vakgebied Personeel en organisatie9
0
1
2
3
4
5
6
7
8
9Vacaturenummer0Vacaturenummer1Vacaturenummer2Vacaturenummer3Vacaturenummer4Vacaturenummer5Vacaturenummer6Vacaturenummer7Vacaturenummer8Vacaturenummer9 80424
0 80424
1 80424
2 80424
3 80424
4 80424
5 80424
6 80424
7 80424
8 80424
9Dienstverband Tijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstelling0Dienstverband Tijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstelling1Dienstverband Tijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstelling2Dienstverband Tijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstelling3Dienstverband Tijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstelling4Dienstverband Tijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstelling5Dienstverband Tijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstelling6Dienstverband Tijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstelling7Dienstverband Tijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstelling8Dienstverband Tijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstelling9
0
1
2
3
4
5
6
7
8
9Functiegroep Burger0Functiegroep Burger1Functiegroep Burger2Functiegroep Burger3Functiegroep Burger4Functiegroep Burger5Functiegroep Burger6Functiegroep Burger7Functiegroep Burger8Functiegroep Burger9
0
1
2
3
4
5
6
7
8
9Functieomschrijving0Functieomschrijving1Functieomschrijving2Functieomschrijving3Functieomschrijving4Functieomschrijving5Functieomschrijving6Functieomschrijving7Functieomschrijving8Functieomschrijving9
0
1
2
3
4
5
6
7
8
9Ben jij iemand die graag bezig is met het oplossen en beantwoorden van complexe HR-casuïstiek en rechtspositionele vraagstukken? Als Casemanager bij het Dienstencentrum Employability (DCE) binnen DOSCO/DPOD speel jij een rol in de door- en uitstroom van ons personeelsbestand. Je werkt aan uiteenlopende vraagstukken, adviseert collega’s en draagt bij aan duurzame loopbanen binnen én buiten de krijgsmacht0Ben jij iemand die graag bezig is met het oplossen en beantwoorden van complexe HR-casuïstiek en rechtspositionele vraagstukken? Als Casemanager bij het Dienstencentrum Employability (DCE) binnen DOSCO/DPOD speel jij een rol in de door- en uitstroom van ons personeelsbestand. Je werkt aan uiteenlopende vraagstukken, adviseert collega’s en draagt bij aan duurzame loopbanen binnen én buiten de krijgsmacht1Ben jij iemand die graag bezig is met het oplossen en beantwoorden van complexe HR-casuïstiek en rechtspositionele vraagstukken? Als Casemanager bij het Dienstencentrum Employability (DCE) binnen DOSCO/DPOD speel jij een rol in de door- en uitstroom van ons personeelsbestand. Je werkt aan uiteenlopende vraagstukken, adviseert collega’s en draagt bij aan duurzame loopbanen binnen én buiten de krijgsmacht2Ben jij iemand die graag bezig is met het oplossen en beantwoorden van complexe HR-casuïstiek en rechtspositionele vraagstukken? Als Casemanager bij het Dienstencentrum Employability (DCE) binnen DOSCO/DPOD speel jij een rol in de door- en uitstroom van ons personeelsbestand. Je werkt aan uiteenlopende vraagstukken, adviseert collega’s en draagt bij aan duurzame loopbanen binnen én buiten de krijgsmacht3Ben jij iemand die graag bezig is met het oplossen en beantwoorden van complexe HR-casuïstiek en rechtspositionele vraagstukken? Als Casemanager bij het Dienstencentrum Employability (DCE) binnen DOSCO/DPOD speel jij een rol in de door- en uitstroom van ons personeelsbestand. Je werkt aan uiteenlopende vraagstukken, adviseert collega’s en draagt bij aan duurzame loopbanen binnen én buiten de krijgsmacht4Ben jij iemand die graag bezig is met het oplossen en beantwoorden van complexe HR-casuïstiek en rechtspositionele vraagstukken? Als Casemanager bij het Dienstencentrum Employability (DCE) binnen DOSCO/DPOD speel jij een rol in de door- en uitstroom van ons personeelsbestand. Je werkt aan uiteenlopende vraagstukken, adviseert collega’s en draagt bij aan duurzame loopbanen binnen én buiten de krijgsmacht5Ben jij iemand die graag bezig is met het oplossen en beantwoorden van complexe HR-casuïstiek en rechtspositionele vraagstukken? Als Casemanager bij het Dienstencentrum Employability (DCE) binnen DOSCO/DPOD speel jij een rol in de door- en uitstroom van ons personeelsbestand. Je werkt aan uiteenlopende vraagstukken, adviseert collega’s en draagt bij aan duurzame loopbanen binnen én buiten de krijgsmacht6Ben jij iemand die graag bezig is met het oplossen en beantwoorden van complexe HR-casuïstiek en rechtspositionele vraagstukken? Als Casemanager bij het Dienstencentrum Employability (DCE) binnen DOSCO/DPOD speel jij een rol in de door- en uitstroom van ons personeelsbestand. Je werkt aan uiteenlopende vraagstukken, adviseert collega’s en draagt bij aan duurzame loopbanen binnen én buiten de krijgsmacht7Ben jij iemand die graag bezig is met het oplossen en beantwoorden van complexe HR-casuïstiek en rechtspositionele vraagstukken? Als Casemanager bij het Dienstencentrum Employability (DCE) binnen DOSCO/DPOD speel jij een rol in de door- en uitstroom van ons personeelsbestand. Je werkt aan uiteenlopende vraagstukken, adviseert collega’s en draagt bij aan duurzame loopbanen binnen én buiten de krijgsmacht8Ben jij iemand die graag bezig is met het oplossen en beantwoorden van complexe HR-casuïstiek en rechtspositionele vraagstukken? Als Casemanager bij het Dienstencentrum Employability (DCE) binnen DOSCO/DPOD speel jij een rol in de door- en uitstroom van ons personeelsbestand. Je werkt aan uiteenlopende vraagstukken, adviseert collega’s en draagt bij aan duurzame loopbanen binnen én buiten de krijgsmacht9.
0.
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9Wat ga je doen0Wat ga je doen1Wat ga je doen2Wat ga je doen3Wat ga je doen4Wat ga je doen5Wat ga je doen6Wat ga je doen7Wat ga je doen8Wat ga je doen9?
0?
1?
2?
3?
4?
5?
6?
7?
8?
9Samen met een kleinschalig team analyseer je binnengekomen casuïstiek, stel je een helder plan van aanpak op en adviseer je collega’s over onder andere hun voorgelegde casuïstiek. Bij ingewikkelde dossiers neem je de regie in handen en treed je op als vast aanspreekpunt. Daarbij zet je jouw brede kennis in van onder andere0Samen met een kleinschalig team analyseer je binnengekomen casuïstiek, stel je een helder plan van aanpak op en adviseer je collega’s over onder andere hun voorgelegde casuïstiek. Bij ingewikkelde dossiers neem je de regie in handen en treed je op als vast aanspreekpunt. Daarbij zet je jouw brede kennis in van onder andere1Samen met een kleinschalig team analyseer je binnengekomen casuïstiek, stel je een helder plan van aanpak op en adviseer je collega’s over onder andere hun voorgelegde casuïstiek. Bij ingewikkelde dossiers neem je de regie in handen en treed je op als vast aanspreekpunt. Daarbij zet je jouw brede kennis in van onder andere2Samen met een kleinschalig team analyseer je binnengekomen casuïstiek, stel je een helder plan van aanpak op en adviseer je collega’s over onder andere hun voorgelegde casuïstiek. Bij ingewikkelde dossiers neem je de regie in handen en treed je op als vast aanspreekpunt. Daarbij zet je jouw brede kennis in van onder andere3Samen met een kleinschalig team analyseer je binnengekomen casuïstiek, stel je een helder plan van aanpak op en adviseer je collega’s over onder andere hun voorgelegde casuïstiek. Bij ingewikkelde dossiers neem je de regie in handen en treed je op als vast aanspreekpunt. Daarbij zet je jouw brede kennis in van onder andere4Samen met een kleinschalig team analyseer je binnengekomen casuïstiek, stel je een helder plan van aanpak op en adviseer je collega’s over onder andere hun voorgelegde casuïstiek. Bij ingewikkelde dossiers neem je de regie in handen en treed je op als vast aanspreekpunt. Daarbij zet je jouw brede kennis in van onder andere5Samen met een kleinschalig team analyseer je binnengekomen casuïstiek, stel je een helder plan van aanpak op en adviseer je collega’s over onder andere hun voorgelegde casuïstiek. Bij ingewikkelde dossiers neem je de regie in handen en treed je op als vast aanspreekpunt. Daarbij zet je jouw brede kennis in van onder andere6Samen met een kleinschalig team analyseer je binnengekomen casuïstiek, stel je een helder plan van aanpak op en adviseer je collega’s over onder andere hun voorgelegde casuïstiek. Bij ingewikkelde dossiers neem je de regie in handen en treed je op als vast aanspreekpunt. Daarbij zet je jouw brede kennis in van onder andere7Samen met een kleinschalig team analyseer je binnengekomen casuïstiek, stel je een helder plan van aanpak op en adviseer je collega’s over onder andere hun voorgelegde casuïstiek. Bij ingewikkelde dossiers neem je de regie in handen en treed je op als vast aanspreekpunt. Daarbij zet je jouw brede kennis in van onder andere8Samen met een kleinschalig team analyseer je binnengekomen casuïstiek, stel je een helder plan van aanpak op en adviseer je collega’s over onder andere hun voorgelegde casuïstiek. xgiwjmb Bij ingewikkelde dossiers neem je de regie in handen en treed je op als vast aanspreekpunt. Daarbij zet je jouw brede kennis in van onder andere9:
- 0:
- 1:
- 2:
- 3:
- 4:
- 5:
- 6:
- 7:
- 8:
- 9Werkloosheidswet (WW0Werkloosheidswet (WW1Werkloosheidswet (WW2Werkloosheidswet (WW3Werkloosheidswet (WW4Werkloosheidswet (WW5
Meer banen van je zoekopdracht
Procesoperator
- Dongen
- 22 september 2026
Verzorgende 3 IG via in Noord-Brabant, Midden en West Brabant, Tilburg • o.a. Lichte verstandelijke beperking (LVB)
- Tilburg
- 22 september 2026
Haakarm chauffeur CE
- Amstelveen
- 22 september 2026
1e Fitter/Voorman Metaalbewerking
- Den Helder
- 22 september 2026
Monteur Machinebouw
- Ede
- 22 september 2026
Verpleegkundige via in Noord-Holland, Noord-Holland-Noord, Castricum • o.a. Gerontopsychiatrie
- Castricum
- 22 september 2026
Storingsmonteur 3 ploegen
- Almere
- 22 september 2026
Verzorgende 3 IG via in Utrecht, Utrecht, Montfoort • o.a. Extramurale zorg (zorg thuis)
- Montfoort
- 22 september 2026
Vrachtwagenchauffeur dagdienst
- 's-Hertogenbosch
- 22 september 2026
Koerier DHL Express
- Roosendaal
- 22 september 2026
Assemblage Monteur
- Helmond
- 22 september 2026
Verzorgende 3 IG via in Gelderland, Gelderland-Zuid, Kerkdriel • o.a. Psychogeriatrie
- Kerkdriel
- 22 september 2026
BSO Pedagogisch Medewerker via Zorgwerk in Gelderland, Gelderland-Midden, Bennekom • o.a. BSO
- Bennekom
- 22 september 2026