Ben jij een enthousiaste catering-
of horecamanager met een hart voor hospitality? Lees dan snel
verder. Want misschien zijn wij bij Paresto – de interne
defensiecateraar – wel op zoek naar jou! Goede voeding is namelijk
cruciaal voor de inzetbaarheid van onze defensiecollega’s. Als
cateringmanager van de Koning Willem III Kazerne in Apeldoorn draag
jij daar je steentje aan bij.
Als defensiemedewerker
doet je werk er dus toe, en voor de duidelijkheid: daar hoef je
geen militair voor te zijn. Paresto bestaat voor 95% uit
burgermedewerkers in dienst van
Defensie.
Wat ga je
doen?
Vanuit een gastvrije houding zorg jij samen met je
team voor dienstverlening van hoog niveau. Gasten in je
bedrijfsrestaurant en gebruikers van andere (banqueting)diensten
staan daarbij centraal. Aan de voorkant laat je gasten zich thuis
voelen en ben je zichtbaar als manager. Je bent ‘het gezicht’ en
het aanspreekpunt van de locatie. Af en toe stroop je de mouwen op
om bij te springen: je ondersteunt je team waar nodig, óók bij
zaken als kassadiensten of bijvullen. Je weet daarbij een balans te
vinden tussen voor en achter de schermen, want je hebt ook
belangrijke (administratieve) taken zoals het opmaken van roosters,
offertes en verschillende (voortgangs)rapporten. Waar nodig sluit
je ook aan bij lokale overleggen op de kazerne en natuurlijk
onderhoud je een goede relatie met opdrachtgevers, zoals de
kazernecommandant. Jij adviseert die over zaken als
vergaderlunches, speciale diners en recepties. Daarbij toon je jouw
gastvrije houding en denk je oplossingsgericht.
Deze locatie biedt zowel ontbijt als lunch en diner. Je
bepaalt in principe je eigen rooster, waarbij je altijd rekening
houdt met je team en verantwoordelijkheid neemt waar nodig. Daarbij
kan zeer incidenteel een weekenddienst voorkomen. Toch kunnen we
zeggen dat over het algemeen geldt: bij ons werk je wel in de
horeca maar met meer reguliere werktijden én betere
arbeidsvoorwaarden.
Als
cateringmanager geef jij dus leiding aan al het personeel op
locatie, zowel de zwarte als witte brigade welke onder leiding
staat van de chefkok waar je nauw mee samenwerkt. Als
leidinggevende weet je talenten te herkennen en ontwikkelen en
oprechte interesse te tonen. Je motiveert door de juiste mate van
eigenaarschap en opbouwende kritiek te geven. Samen staan jullie
sterk!
In dit alles is de assistent cateringmanager jouw
rechterhand. Deze neemt ook jouw taken over bij afwezigheid. Zelf
leg je verantwoording af aan de districtsmanager die als brug
fungeert tussen operaties en het hoofdkantoor, ook wel
servicekantoor
genoemd.
Kort
overzicht van jouw werkzaamheden:
• Coachend
leidinggeven aan het team
• Verzorgen van belangrijke
(administratieve) taken als roosters, offertes, checken van
geldstromen, opstellen en/of controleren van (voortgangs)rapporten,
zorgen voor HACCP correct werken etc.
• Aanspreekpunt
zijn als ‘het gezicht’ van de locatie
• Wanneer nodig
meedraaien aan de voorkant
• Een goede relatie
onderhouden met interne stakeholders en opdrachtgevers zoals de
kazernecommandant
• Goede contacten onderhouden met
externe partijen zoals leveranciers
• Schakelen
met de Keuringsdienst van Waarden of andere instanties die de
milieuhygiëne controleren
• Intern Paresto een sterk
netwerk opbouwen met collega’s uit operaties én het hoofdkantoor
(servicekantoor), zoals de afdelingen Assortiment en
Voedselveiligheid
• Manager/bedrijfsleider
Fastservice mbo-niveau 4 of een aantoonbaar vergelijkbare
combinatie van opleiding en ervaring
• Je hebt
minimaal een jaar ervaring in een gelijksoortige functie in horeca
of catering
• Je bent een coachende leidinggevende met
een sterk verantwoordelijkheidsbesef die flexibel, integer en
communicatief sterk
is
Bij Defensie krijg je als
medewerker maandelijks beschikking over een individueel keuzebudget
(IKB). Dit IKB is opgebouwd uit je vakantiegeld en de
eindejaarsuitkering. Hierdoor bedraagt het 16,33% van je bruto
salaris.
Je kunt het IKB opsparen, uit laten
betalen of besteden. Dit laatste kan bijvoorbeeld aan mobiliteit
(fiets of e-bike), IT-middelen (laptop, etc), vakbondscontributie
of extra vakantiedagen. Het IKB maakt een groot deel van je salaris
direct bruikbaar voor wat jij écht belangrijk vindt.
Voor kandidaten t/m 21 jaar kan het salaris afwijken in
verband met het toepassen van een
jeugdschaal.
• Wij zijn wereldwijd inzetbaar
voor vrede en veiligheid. Een diversiteit in denkwijzen,
perspectieven en kwaliteiten draagt bij aan het behalen van onze
missie: “Beschermen wat ons dierbaar is.” Hiervoor zijn we
nadrukkelijk op zoek naar nieuwe collega’s die bijdragen aan de
diversiteit binnen Defensie.
• Defensie zet zich ook in
om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet
banenafspraak vallen. Sta jij geregistreerd in het
doelgroepenregister, dan nodigen we ook jou uit om te
reageren!
• Je sollicitatiebescheiden worden uiterlijk
drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd. Deze
termijn is langer dan de standaard-termijn die de Algemene
verordening gegevensbescherming voorschrijft. Deze langere termijn
is nodig voor het geval er door een interne kandidaat een bezwaar-
en/of beroepsprocedure wordt
gestart.
Deze vacature staat niet open voor acquisitie.
De Nederlandse nationaliteit is vereist. Lever alsjeblieft jouw cv en brief aan in het Nederlands.
Belangstellenden dienen flexibel te zijn in werktijden en werkdagen en bereid te zijn uitvoering te geven aan een 5-daagse werkweek.
Ministerie van Defensie
Defensie zet zich in voor de
belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks
actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt
de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in
vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.
Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 79 duizend
mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie
bestaat uit het Commando Materieel & IT (COMMIT), de
Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de
Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke
Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO).
Defensie is een van de grootste werkgevers van
Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De
operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de
Marechaussee, het DOSCO en de COMMIT lijken op
werkmaatschappijen.
De krijgsmacht beschermt
wat ons dierbaar is. Het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO)
levert daar een essentiële bijdrage aan. Met meer dan 10.000
medewerkers ondersteunen wij de landmacht, luchtmacht, marine en
marechaussee altijd en overal. Dit doen wij op defensielocaties,
tijdens dagelijkse werkzaamheden, op oefening en tijdens inzet. Wij
zorgen ervoor dat de krijgsmacht een voorsprong heeft in het
gevecht!
Bij DOSCO draag je bij aan een
sterke Defensieorganisatie. Wij zijn een de veelzijdigste
onderdelen van Defensie. Van catering tot bewaking, van vastgoed
tot logistiek, van facilitair tot inkoop, van HR tot medische zorg,
achter elke militair schuilt een team van vakmensen die 24 uur per
dag ondersteuning bieden. Je hoeft overigens geen militair te zijn
om bij DOSCO te werken. Bij DOSCO draait het om vakmanschap,
betrouwbaarheid en verbondenheid.
Spreekt
dit jou aan en sluit de vacature aan op jouw profiel? Solliciteer
dan
snel!
Defensie Ondersteuningscommando
De Divisie Facilitair, Logistiek en
Beveiliging (DFLB) is een professionele organisatie, die waar en
wanneer nodig facilitaire en logistieke diensten verleent aan haar
opdrachtgevers binnen en ook buiten Defensie. Wij werken op een
opdrachtgevergerichte, kostenbewuste, betrouwbare, flexibele en
transparante wijze.
De werkzaamheden worden
verricht binnen de DFLB die ressorteert onder het Defensie
Ondersteuningscommando (DOSCO). De Divisie Facilitair, Logistiek en
Beveiliging bestaat uit een Staf (Kabinet, Sectie Facilitair,
Sectie Verplaatsings- en Transportmanagement, het Programmabureau,
het Kazernecommando DOSCO-locaties en dedicated ondersteuning) en
de navolgende bedrijven:
Paresto (cateraar), Facilitair
Bedrijf Defensie (FBD), Servicepunt, Defensie Verkeers- en Vervoers
Organisatie (DVVO), Media Centrum Defensie (MCD), Financieel
Administratie en Beheer Kantoor (FABK), Bureau Internationale
Militaire Sport (BIMS), Koninklijk Tehuis voor Oud-militairen en
Museum Bronbeek (KTOMMB) en Defensie Bewakings- en Beveiligings
Organisatie.
Paresto opereert als agentschap
en verzorgt de catering (bedrijfsrestaurants, banqueting, events en
voeding te velde) voor de gehele defensieorganisatie. Paresto
voorziet daarbij onder andere in producten en diensten voor de
voedings- en kantineverzorging ter ondersteuning van operationele
en oefenende eenheden en heeft adviserende en
(beleids)ondersteunende taken voor de Hoofd Directie Personeel
(HDP) en de vertegenwoordigers van de defensieonderdelen.
De ca 75 Paresto-locaties zijn onderverdeeld in 6 operationele
districten met elk een Districtsmanager welke verantwoording aflegt
aan het Hoofd Operaties, eveneens plaatsvervangend Directeur. De
operaties worden ondersteund vanuit het servicekantoor welke
afdelingen bevat zoals finance, assortiment, voedingsdeskundigheid,
voedselveiligheid en meer. Eindverantwoordelijke is Directeur
Paresto.
www.defensie.nl/organisatie/dosco
Voor meer informatie over deze vacature:
Jessica Steur,
Districtmanager
JC.Steur@mindef.nl
0613954824
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:
Willeke
Wildeman, HR adviseur
W.Wildeman@mindef.nl
00657876834
Ben jij een enthousiaste catering- of horecamanager met
een hart voor hospitality? Lees dan snel verder. Want misschien
zijn wij bij Paresto – de interne defensiecateraar – wel op zoek
naar jou! Goede voeding is namelijk cruciaal voor de inzetbaarheid
van onze defensiecollega’s. Als cateringmanager van de Koning
Willem III Kazerne in Apeldoorn draag jij daar je steentje aan
bij.
Als defensiemedewerker doet je werk er dus toe, en
voor de duidelijkheid: daar hoef je geen militair voor te zijn.
Paresto bestaat voor 95% uit burgermedewerkers in dienst van
Defensie.
Wat ga je
doen?
Vanuit een gastvrije houding zorg jij samen met je
team voor dienstverlening van hoog niveau. Gasten in je
bedrijfsrestaurant en gebruikers van andere (banqueting)diensten
staan daarbij centraal. Aan de voorkant laat je gasten zich thuis
voelen en ben je zichtbaar als manager. Je bent ‘het gezicht’ en
het aanspreekpunt van de locatie. Af en toe stroop je de mouwen op
om bij te springen: je ondersteunt je team waar nodig, óók bij
zaken als kassadiensten of bijvullen. Je weet daarbij een balans te
vinden tussen voor en achter de schermen, want je hebt ook
belangrijke (administratieve) taken zoals het opmaken van roosters,
offertes en verschillende (voortgangs)rapporten. Waar nodig sluit
je ook aan bij lokale overleggen op de kazerne en natuurlijk
onderhoud je een goede relatie met opdrachtgevers, zoals de
kazernecommandant. Jij adviseert die over zaken als
vergaderlunches, speciale diners en recepties. Daarbij toon je jouw
gastvrije houding en denk je oplossingsgericht.
Deze
locatie biedt zowel ontbijt als lunch en diner. Je bepaalt in
principe je eigen rooster, waarbij je altijd rekening houdt met je
team en verantwoordelijkheid neemt waar nodig. Daarbij kan zeer
incidenteel een weekenddienst voorkomen. Toch kunnen we zeggen dat
over het algemeen geldt: bij ons werk je wel in de horeca maar met
meer reguliere werktijden én betere
arbeidsvoorwaarden.
Als
cateringmanager geef jij dus leiding aan al het personeel op
locatie, zowel de zwarte als witte brigade welke onder leiding
staat van de chefkok waar je nauw mee samenwerkt. Als
leidinggevende weet je talenten te herkennen en ontwikkelen en
oprechte interesse te tonen. Je motiveert door de juiste mate van
eigenaarschap en opbouwende kritiek te geven. Samen staan jullie
sterk!
In dit alles is de assistent cateringmanager jouw
rechterhand. Deze neemt ook jouw taken over bij afwezigheid. Zelf
leg je verantwoording af aan de districtsmanager die als brug
fungeert tussen operaties en het hoofdkantoor, ook wel
servicekantoor
genoemd.
Kort
overzicht van jouw werkzaamheden:
• Coachend leidinggeven
aan het team
• Verzorgen van belangrijke (administratieve)
taken als roosters, offertes, checken van geldstromen, opstellen
en/of controleren van (voortgangs)rapporten, zorgen voor HACCP
correct werken etc.
• Aanspreekpunt zijn als ‘het gezicht’
van de locatie
• Wanneer nodig meedraaien aan de
voorkant
• Een goede relatie onderhouden met interne
stakeholders en opdrachtgevers zoals de
kazernecommandant
• Goede contacten onderhouden met
externe partijen zoals leveranciers
• Schakelen met
de Keuringsdienst van Waarden of andere instanties die de
milieuhygiëne controleren
• Intern Paresto een sterk
netwerk opbouwen met collega’s uit operaties én het hoofdkantoor
(servicekantoor), zoals de afdelingen Assortiment en
Voedselveiligheid
Bij Defensie krijg je als
medewerker maandelijks beschikking over een individueel keuzebudget
(IKB). Dit IKB is opgebouwd uit je vakantiegeld en de
eindejaarsuitkering. Hierdoor bedraagt het 16,33% van je bruto
salaris.
Je kunt het IKB opsparen, uit laten betalen
of besteden. Dit laatste kan bijvoorbeeld aan mobiliteit (fiets of
e-bike), IT-middelen (laptop, etc), vakbondscontributie of extra
vakantiedagen. Het IKB maakt een groot deel van je salaris direct
bruikbaar voor wat jij écht belangrijk vindt.
Voor
kandidaten t/m 21 jaar kan het salaris afwijken in verband met het
toepassen van een jeugdschaal.
•
Manager/bedrijfsleider Fastservice mbo-niveau 4 of een aantoonbaar
vergelijkbare combinatie van opleiding en ervaring
•
Je hebt minimaal een jaar ervaring in een gelijksoortige functie in
horeca of catering
• Je bent een coachende leidinggevende
met een sterk verantwoordelijkheidsbesef die flexibel, integer en
communicatief sterk is
De
Divisie Facilitair, Logistiek en Beveiliging (DFLB) is een
professionele organisatie, die waar en wanneer nodig facilitaire en
logistieke diensten verleent aan haar opdrachtgevers binnen en ook
buiten Defensie. Wij werken op een opdrachtgevergerichte,
kostenbewuste, betrouwbare, flexibele en transparante
wijze.
De werkzaamheden worden verricht binnen
de DFLB die ressorteert onder het Defensie Ondersteuningscommando
(DOSCO). De Divisie Facilitair, Logistiek en Beveiliging bestaat
uit een Staf (Kabinet, Sectie Facilitair, Sectie Verplaatsings- en
Transportmanagement, het Programmabureau, het Kazernecommando
DOSCO-locaties en dedicated ondersteuning) en de navolgende
bedrijven:
Paresto (cateraar), Facilitair Bedrijf Defensie
(FBD), Servicepunt, Defensie Verkeers- en Vervoers Organisatie
(DVVO), Media Centrum Defensie (MCD), Financieel Administratie en
Beheer Kantoor (FABK), Bureau Internationale Militaire Sport
(BIMS), Koninklijk Tehuis voor Oud-militairen en Museum Bronbeek
(KTOMMB) en Defensie Bewakings- en Beveiligings
Organisatie.
Paresto opereert als agentschap en
verzorgt de catering (bedrijfsrestaurants, banqueting, events en
voeding te velde) voor de gehele defensieorganisatie. Paresto
voorziet daarbij onder andere in producten en diensten voor de
voedings- en kantineverzorging ter ondersteuning van operationele
en oefenende eenheden en heeft adviserende en
(beleids)ondersteunende taken voor de Hoofd Directie Personeel
(HDP) en de vertegenwoordigers van de
defensieonderdelen.
De ca 75 Paresto-locaties zijn
onderverdeeld in 6 operationele districten met elk een
Districtsmanager welke verantwoording aflegt aan het Hoofd
Operaties, eveneens plaatsvervangend Directeur. De operaties worden
ondersteund vanuit het servicekantoor welke afdelingen bevat zoals
finance, assortiment, voedingsdeskundigheid, voedselveiligheid en
meer. Eindverantwoordelijke is Directeur
Paresto.
Defensie zet zich in voor de belangen,
welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in
binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de
internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in
vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de
toekomst.
Bij het ministerie van Defensie werken
ongeveer 79 duizend mensen direct en indirect aan vrede en
veiligheid. Het ministerie bestaat uit het Commando Materieel &
IT (COMMIT), de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke
Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de
Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando
(DOSCO).
Defensie is een van de grootste
werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot
bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en
luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de COMMIT
lijken op werkmaatschappijen.
De krijgsmacht
beschermt wat ons dierbaar is. Het Defensie Ondersteuningscommando
(DOSCO) levert daar een essentiële bijdrage aan. Met meer dan
10.000 medewerkers ondersteunen wij de landmacht, luchtmacht,
marine en marechaussee altijd en overal. Dit doen wij op
defensielocaties, tijdens dagelijkse werkzaamheden, op oefening en
tijdens inzet. Wij zorgen ervoor dat de krijgsmacht een voorsprong
heeft in het gevecht!
Bij DOSCO draag je bij aan
een sterke Defensieorganisatie. Wij zijn een de veelzijdigste
onderdelen van Defensie. Van catering tot bewaking, van vastgoed
tot logistiek, van facilitair tot inkoop, van HR tot medische zorg,
achter elke militair schuilt een team van vakmensen die 24 uur per
dag ondersteuning bieden. Je hoeft overigens geen militair te zijn
om bij DOSCO te werken. Bij DOSCO draait het om vakmanschap,
betrouwbaarheid en verbondenheid.
Spreekt dit
jou aan en sluit de vacature aan op jouw profiel? Solliciteer dan
snel!
• Wij zijn wereldwijd
inzetbaar voor vrede en veiligheid. Een diversiteit in denkwijzen,
perspectieven en kwaliteiten draagt bij aan het behalen van onze
missie: “Beschermen wat ons dierbaar is.” Hiervoor zijn we
nadrukkelijk op zoek naar nieuwe collega’s die bijdragen aan de
diversiteit binnen Defensie.
• Defensie zet zich ook in om
medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet
banenafspraak vallen. Sta jij geregistreerd in het
doelgroepenregister, dan nodigen we ook jou uit om te
reageren!
• Je sollicitatiebescheiden worden uiterlijk
drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd. Deze
termijn is langer dan de standaard-termijn die de Algemene
verordening gegevensbescherming voorschrijft. Deze langere termijn
is nodig voor het geval er door een interne kandidaat een bezwaar-
en/of beroepsprocedure wordt
gestart.
Deze vacature staat niet open voor acquisitie.
De Nederlandse nationaliteit is vereist. Lever alsjeblieft jouw cv en brief aan in het Nederlands.
Belangstellenden dienen flexibel te zijn in werktijden en werkdagen en bereid te zijn uitvoering te geven aan een 5-daagse werkweek.
Stel gerust je vraagVoor meer informatie over deze vacature:
Jessica Steur,
Districtmanager
JC.Steur@mindef.nl
0613954824
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:
Willeke
Wildeman, HR
adviseur
W.Wildeman@mindef.nl
00657876834