Jij geeft dagelijks leiding aan een team monteurs dat werkt aan diverse technische installaties bij klanten. Je bewaakt de planning, capaciteit en kwaliteit, stuurt op procesverbetering en werkt nauw samen met andere afdelingen om samen te bouwen aan een toekomstbestendige organisatie.br / br / Als teamleider installatie (elektro en luiken) ben je verantwoordelijk voor onder andere de aansturing van een groep vakbekwame elektro- en luikenmonteurs die elke dag op pad zijn om onze klanten te voorzien van nieuwe installaties. Denk daarbij aan ventilatoren, koelsystemen, drogers, sorteermachines, wassers en meer. Je bent als teamleider daarbij (mede)verantwoordelijk voor de monteursplanning, voor voldoende capaciteit in de installatiegroep inclusief flexibele schil bij piekdrukte en opleiding en ontwikkeling binnen de groep.br / br / Als teamleider draag je er tevens zorg voor dat alle installatiewerkzaamheden voldoen aan de geldende installatie- en kwaliteitsstandaarden. Je ziet erop toe dat deze binnen het team worden gevolgd en stuurt waar nodig bij om een consistent en hoogwaardig eindresultaat te bereiken.br / br / Optimalisatie van processen, planning en dienstverlening is ook aan jou toevertrouwd. Kwaliteit staat bij ons voorop en daar werken we iedere dag opnieuw aan. Je werkt daarin nauw samen met andere collega’s van onder andere de afdelingen engineering, planning, werkvoorbereiding en inkoop.br / br / strongTaken en verantwoordelijkheden /strong ul liJij bent een aanpakker, resultaatgericht, besluitvaardig, empathisch, communicatief vaardig en beschikt over voldoende aanpassingsvermogen in een dynamische werkomgeving. /li liJe bent verantwoordelijk voor het aansturen, begeleiden en motiveren van het monteursteam (8-10 medewerkers). /li liJe begeleidt BBL’ers en draagt er zorg voor dat zij op een nette en goede manier hun weg vinden binnen het bedrijf en de afdeling. /li liJe hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel en bent iemand die in oplossingen denkt en kansen ziet. /li liJe bewaakt de capaciteitsplanning, werkverdeling en voortgang van processen. /li liJe draagt zorg voor een correcte administratieve verwerking in het ERP/WMS. /li liSignaleert en lost knelpunten op. /li liVerantwoordelijk voor contractering tussen zzp’ers en bedrijven die ingehuurd worden. /li liVerantwoordelijk voor het aanmelden van monteurs in het buitenland, in het geval ze in het buitenland te werk gesteld worden. /li /ul br / strongResultaatgebieden /strong ul liOperationele aansturing en teamontwikkeling met focus op kennisontwikkeling, veiligheid en vakbekwaamheid. /li liCapaciteits- en resourceplanning met daarin de verantwoordelijkheid voor een optimale inzet van personeel, inclusief flexibele schil in piekperiodes en in afstemming met planning en projectmanagement. /li liProcesoptimalisatie en efficiëntie door het signaleren en verbeteren van knelpunten in installatieprocessen, werkstromen en effectieve samenwerking met andere afdelingen. /li liKwaliteitsborging en veiligheid door toe te zien op kwaliteitsnormen en veiligheidsvoorschriften tijdens installatiewerkzaamheden. Initiëren van verbeteracties waar nodig en ook zorgen voor realisatie en borging hiervan. /li liContinu verbeteren en optimalisatie van werkwijze om zo minder fouten, kortere doorlooptijden en hogere klanttevredenheid te genereren. /li liActief bijdragen aan een veilige werkomgeving en -cultuur. /li /ul br / Wil jij meebouwen aan een toekomstbestendige organisatie waarbij jij je steentje bijdraagt in deze veranderingstransitie? Solliciteer dan op deze mooie functie en word onze nieuwe collega.br / br / De teamleider installatie elektro en luiken rapporteert aan de Field Service Manager en is daarmee onderdeel van de Field Service-groep van Tolsma-Grisnich B.V.br / br / strongWat is vereist? /strong ul liHbo-werk- en -denkniveau, of aantoonbare ervaring op mbo+/hbo-niveau, bij voorkeur met expertise of achtergrond in koel-elektrotechniek. /li liMinimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare leidinggevende rol in een productie- of installatieomgeving, inclusief uitgebreide kennis van productieprocessen. /li liSterke organisatorische vaardigheden. /li liHands-on mentaliteit, stressbestendig en oplossingsgericht. /li liCommunicatief sterk, gestructureerd en een echte teamspeler. /li liErvaring met het werken met ERP-systemen en planningssoftware. /li liUitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel in woord als geschrift. /li /ul br / strongWat krijg je? /strong ul liEen leuke en brede functie met volop mogelijkheden binnen een gezellig team. /li liEen functie voor 38 uur per week (fulltime). /li liVolop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en groei. /li liEen goed salaris tussen de € 3.800 en € 4.500 (op basis van een fulltime dienstverband van 38 uur per week). /li li200 vakantie-uren + 52 ATV-uren (op basis van een fulltime dienstverband van 38 uur per week). /li liGoede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een goede pensioenregeling, reiskostenvergoeding van € 0,23 per km tot een max. van 50 km enkele reis en een eindejaarsbonus. /li liEen trotse en nuchtere cultuur met enthousiaste collega’s die staan voor hun vak. /li liWerken binnen een internationale organisatie met korte lijnen en veel verantwoordelijkheid. /li liGezellige personeelsuitjes, (vrijdagmiddag)borrels, mogelijkheid om met een T-G-camper op vakantie te gaan en een hoop collegialiteit. /li /ul br / strongDirect solliciteren? /strongbr / Wat fijn dat je bij ons wilt solliciteren. Vul je gegevens in via stronghet sollicitatieformulier /strong op de website en dan nemen wij zo spoedig mogelijk contact met je op!