Projectleider Werktuigbouw

Neem de leiding over bouwprojecten en transformeer de woningbouw. Solliciteer nu!

Als Projectleider Woningbouw ben jij verantwoordelijk voor de volledige realisatie van woningbouwprojecten. Je stuurt het bouwproces aan van voorbereiding tot oplevering en zorgt ervoor dat projecten binnen planning, budget en kwaliteit worden opgeleverd. Je werkt nauw samen met uitvoerders, werkvoorbereiders, onderaannemers en leveranciers. Daarnaast ben je het aanspreekpunt voor opdrachtgevers en zorg je voor heldere communicatie gedurende het hele traject. Je krijgt de kans om te werken met innovatieve bouwtechnieken en duurzame bouwmethoden die het verschil maken in de sector.

Jouw taken en verantwoordelijkheden zijn:

• Het leiden en aansturen van woningbouwprojecten van start tot oplevering;
• Bewaken van planning, budget en kwaliteit gedurende het gehele bouwproces;
• Coördineren en aansturen van uitvoerders, onderaannemers en leveranciers;
• Fungeren als aanspreekpunt voor opdrachtgevers en zorgen voor heldere communicatie;
• Signaleren van risico's en kansen en hierop proactief handelen;
• Bewaken van veiligheid, kwaliteit en duurzaamheid op de bouwplaats;
• Bijdragen aan continue verbetering van werkprocessen en bouwmethoden.

Je werkt aan diverse projecten, van grondgebonden woningen tot meergezinswoningen en appartementencomplexen. Door de innovatieve bouwmethoden die het bedrijf hanteert, krijg je de kans om ervaring op te doen met industrieel bouwen en circulaire bouwsystemen. Dit biedt jou de mogelijkheid om jezelf verder te ontwikkelen als projectleider en je kennis te verbreden op het gebied van duurzaam en efficiënt bouwen. Daarnaast krijg je de ruimte om door te groeien naar een seniorrol of een positie als projectmanager, waarbij je meerdere projecten tegelijk overziet en een team van projectleiders aanstuurt.

Je krijgt een uitdagende functie bij een innovatieve organisatie die vooroploopt in duurzaam en industrieel bouwen. Je werkt aan projecten die er echt toe doen en draagt bij aan de woningbouw van de toekomst. Het bedrijf biedt een prettige werkomgeving met een informele cultuur waarin samenwerking en kennisdeling centraal staan. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien binnen de organisatie.

Wat wij jou bieden:

• Een bruto maandsalaris tussen €6000 en €8500, afhankelijk van jouw ervaring en kennis;
• Een contract volgens de CAO Bouw en Infra met uitstekende arbeidsvoorwaarden;
• Maar liefst 43 vakantiedagen per jaar, zodat je voldoende tijd hebt om te ontspannen;
• Doorgroeimogelijkheden naar een seniorrol of projectmanager, waarbij je meerdere projecten overziet;
• Opleidingsmogelijkheden en cursussen om jezelf verder te ontwikkelen op het gebied van duurzaam en industrieel bouwen;
• Een lease-auto van de zaak en een goede pensioenregeling;
• Moderne tools en middelen om jouw werk efficiënt uit te voeren;
• Een hecht team van professionals die elkaar ondersteunen en kennis delen;
• De kans om te werken met de nieuwste bouwtechnieken en circulaire bouwsystemen.

Je komt terecht in een organisatie die investeert in haar medewerkers en waar je de ruimte krijgt om initiatief te nemen. De bedrijfscultuur kenmerkt zich door betrokkenheid, inventiviteit en een gezonde dosis humor. Collega's helpen elkaar en er is altijd ruimte voor een goed gesprek. Daarnaast organiseert het bedrijf regelmatig teamuitjes en borrels om de onderlinge band te versterken.

Je hebt minimaal drie tot vijf jaar ervaring als projectleider in de woningbouw en je weet wat er komt kijken bij het aansturen van bouwprojecten. Je bent gewend om te werken met strakke planningen en budgetten en je weet hoe je een team motiveert en aanstuurt. Je hebt oog voor detail, maar verliest het grotere plaatje niet uit het oog. Daarnaast ben je communicatief sterk en kun je schakelen tussen verschillende partijen, van uitvoerders op de bouwplaats tot opdrachtgevers en architecten.

Wat wij van jou verwachten:

• Minimaal drie tot vijf jaar ervaring als projectleider in de woningbouw;
• Een afgeronde opleiding op HBO-niveau, bijvoorbeeld Bouwkunde of Civiele Techniek;
• Ervaring met het aansturen van teams en het coördineren van onderaannemers;
• Sterke communicatieve vaardigheden en een proactieve houding;
• Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend in woord en geschrift.