h2Wij /h2ul listrongEen vast contract /strongmet eenmaandsalaris vanstrong € 2.709,40 /strongo.b.v. 36 uur incl. IKB.Daarnaast groeit je salaris jaarlijks mee met je ontwikkeling. /li liHeb jij een opdracht van strong40 uur /strong? Dan ontvang jij strong125% /strong over die 4 extra uren. Je zit dan op een bruto maandsalaris van strong€ 3.018,60,- /strong inclusief het IKB. /li listrong12,33% /strong Individueel Keuze Budget (IKB), waarvan strong8,33% /strong vakantiegeld en strong4% /strong voor extra verlof, een sportabonnement, een leasefiets of uitbetaling. strongBonus /strong: IKB telt mee voor je hypotheek, dus jouw droomhuis komt een stap dichterbij. /li listrongLeaseauto /strong met tank- of laadpas zonder eigen bijdrage. /li listrongEen Development Manager: /strong jouw persoonlijke carrièrecoach die je ondersteunt in je groei en toegang tot een breed netwerk van experts en coaches, te benaderen via onze eigen strongExpertiseboog. /strong /li listrongOnbeperkt budget /strong voor opleidingen, trainingen en bijscholing om jouw ontwikkeling te stimuleren. /li liDe mogelijkheid om mee te doen aanstrong de leukste activiteiten /strongzoals onze skitrip, de wekelijkse bootcamp of festival. /li /ul h2Wat kan je verwachten? /h2pElk traineeship bestaat uit een aantal vaste onderdelen: /p ul listrongHet beste onboardingsprogramma van Nederland, waarbij je elke maand de mogelijkheid hebt om te starten! Solliciteer nu en start bij TalentPro op bijvoorbeeld 2 oktober, 16 oktober of 6 november 2026. /strong /li liJe doet de nodige commerciële werkervaring op bij verschillende bancaire opdrachtgevers, zoals ABN AMRO, ING, ASN Bank en Nationale-Nederlanden. /li liDoorlopende vakinhoudelijke opleidingen en vaardigheidstrainingen zoals Wft’s, gesprekstechnieken en salestrainingen. /li /ul h3Jouw ontwikkeling als trainee Sales /h3 pJe carrière bij TalentPro start met onze onboarding, waarna je begint in de Talentfase. Hier ga je direct de praktijk in bij opdrachtgevers binnen de bank en til je jouw communicatieve en commerciële skills in rap tempo naar een stronghoger niveau /strong. Je gaat bijvoorbeeld aan de slag als client adviser, waar commercieel klantcontact centraal staat en je werkt aan een sterke commerciële basis en sensitiviteit. Ook kun je doorgroeien naar een rol als financieel coach, een salesgedreven adviesrol waarin je bouwt aan klantrelaties en je adviesvaardigheden verder ontwikkelt als opstap naar accountmanager. Naarmate je groeit in je commerciële ontwikkeling, krijg je steeds strongmeer verantwoordelijkheid /strong in het opbouwen en uitbouwen van klantrelaties. Je leert niet alleen hoe je klantvragen vertaalt naar passende oplossingen, maar ook hoe je kansen signaleert, proposities positioneert en duurzame partnerships ontwikkelt. Uiteindelijk kun je doorgroeien naar rollen waarin strongstrategisch accountmanagement /strong, relatiemanagement en business development centraal staan. Hierbij werk je nauw samen met klanten, consultants en interne stakeholders om nieuwe kansen te creëren, dienstverlening verder uit te bouwen en bij te dragen aan de groei van TalentPro. Zo ontwikkel je jezelf stap voor stap van commercieel adviseur naar een professional die strongimpact /strong maakt op zowel klantniveau als organisatieniveau. /p pBinnen 18 tot 24 maanden jaar start je in de Profase en ben je klaar om te knallen als accountmanager. Je strongneemt de regie /strong over jouw eigen klantenportfolio, bouwt bestaande relaties verder uit en haalt actief nieuwe klanten binnen. In deze rol maak jij zichtbaar strongcommerciële impact /strong, binnen TalentPro of binnen een label van House of Redmore of bij één van onze opdrachtgevers zoals ABN AMRO en ING Bank. /p pMeer weten over de ervaringen van onze trainees? Lees dan de blogs van a Daryl /a, a Tristan /a en a Rick /a! /p h3Groeien door opleiding, ervaring en coaching /h3 pOm een strongsterke basis /strong te leggen, start je met Wft Basis, Hypothecair Krediet en Vermogen. Hiermee doe je waardevolle kennis op van de financiële dienstverlening en leer je de inhoud direct te koppelen aan je werkzaamheden binnen de bank. Daarnaast volg je trainingen op het gebied van sales, communicatie en onderhandelen. Je werkt actief aan je mindset, lef en leiderschapsvaardigheden, zodat je steeds sterker, scherper en strongzelfverzekerder /strong wordt in je rol. Ook word je begeleid door ervaren accountmanagers van TalentPro, die hun kennis en praktijkervaring met je delen en je ondersteunen om het strongmaximale uit jezelf /strong te halen. Op deze manier geef je richting aan een groeipad dat volledig is afgestemd op jouw ambities, talenten en leerbehoeften. /p pTot slot geloven we dat je het beste groeit met de juiste begeleiding op het juiste moment. Daarom staat jouw ontwikkeling als consultant centraal. Vanaf je eerste opdracht zorgt een People Matcher voor een stronggestructureerde start /strong, terwijl je Development Manager je als strongpersoonlijke carrièrecoach /strong ondersteunt in je groei. Daarnaast krijg je via onze Expertiseboog toegang tot een strongbreed netwerk van experts en coaches /strong, zodat je altijd kunt rekenen op de juiste begeleiding. /p h2Jij /h2ul liIn het bezit van een hbo- of wo-diploma, óf in de afrondende fase van je studie. /li liBeschikbaar voor 36-40 uur per week. /li liSterke beheersing van de Nederlands taal (C1). /li liReisbereidheid binnen de Randstad; vervoer regelen wij. /li liEnthousiast om te werken in de detachering; je werkt graag op verschillende opdrachten bij diverse opdrachtgevers. /li liZiet kansen, pakt ze en gaat altijd voor resultaat. /li liSchakelt snel, weet mensen te overtuigen en wil winnen. /li /ul h2Solliciteer /h2pSolliciteer je bij TalentPro, dan is één vraag erg belangrijk: zijn wij een match? Daar komen we maar op één manier achter: een kennismaking! Solliciteer en vertel ons meer over jouw ambities. Voor vragen of meer informatie kun je terecht bij Justus Haerkens via . /p