Job 1000 van 1000


Solliciteren



Vacature technisch recruiter


ZEST is het label binnen Dyo People Solutions dat zich volledig richt op mensen die in de zorg en welzijn werken of willen gaan werken. Met gratis coaching, inspiratie, eerlijke informatie en carrièremogelijkheden helpen we zorgprofessionals groeien, terugkeren in het vak of duurzaam inzetbaar te blijven. Ons hoofdkantoor zit in Hoofddorp en de functie is hybride in te vullen vanuit hier, thuis en vanuit een Olympia-vestiging bij jou in de buurt. Er heerst een gezellige sfeer waarbij samenwerken en resultaten boeken voorop staat. Verder is er binnen onze organisatie volop ruimte voor jouw ideeën en creativiteit. Wil jij echte impact maken in de zorg? Als Recruiter Zorg & Welzijn speel jij een sleutelrol in het verbinden van zorgprofessionals met betekenisvolle banen. Jij helpt binnen de zorg mensen aan een baan en zij helpen op hun beurt weer anderen binnen hun dagelijkse leven. Als recruiter ga je onder andere werven voor onze klant Domus Valuas. Een warme, kleinschalige woonzorgorganisatie waar ouderen met dementie of een andere zorgvraag zich echt thuis mogen voelen. Domus Valuas staat voor persoonlijke aandacht, respect en kwaliteit van leven. Als recruiter help jij bij het opbouwen van zorgteams die het verschil maken in het dagelijks leven van bewoners. Als recruiter bij ZEST ben je actief, zelfstandig én creatief bezig om de juiste kandidaten te vinden én te binden. Je behandelt sollicitaties via telefoon of e-mail en voert persoonlijke intakes. Je zoekt actief naar kandidaten via platforms als Indeed, LinkedIn of werk.nl. Je bouwt aan samenwerkingen, bijvoorbeeld met het UWV, en vertegenwoordigt ZEST op banenmarkten en recruitment events. Je belt actief kandidaten na of spreekt ze aan op social media en online op diverse werving platformen. Je bezoekt proactief je klanten om relaties verder uit te bouwen en vacature intakes te doen. Creatief: je weet kandidaten op verrassende manieren te bereiken. Zelfstandig: je neemt eigenaarschap over jouw vacatures en kandidaten. ZEST is een nieuw label dus vindt je het net als ons leuk om te pionieren, klanten te bezoeken en te ondernemen! Een dienstverband van 32, 36 of 40 uur per week. Wij geven onze collega’s de mogelijkheid om drie officiële feestdagen per jaar om te ruilen voor een andere culturele of religieuze dag die voor hen belangrijk is. Bel dan met onze Corporate Recruiter Youri Hunsel op of stuur een mailtje naar 

Solliciteren