bWaar ga je werken? /bbr /pBij Olympia werk je Inhouse voor Cyclus en Irado. Twee organisaties die iedere dag zorgen voor een schone, veilige en leefbare omgeving. Samen met je Olympia-collega's zorg je ervoor dat medewerkers goed starten, de bezetting op orde blijft en opdrachtgevers kunnen vertrouwen op een partner die dichtbij de operatie staat. Je ziet dagelijks wat jouw werk oplevert: een kandidaat die begint, een medewerker die blijft en een team dat door kan. /p bWat ga je doen? /bbr /pEen vacature staat open. De klant wacht. En de kandidaat die precies lijkt te passen? Die heeft zich natuurlijk nog niet gemeld. Daar kom jij in beeld. /ppAls Recruiter bij Olympia ga je actief op zoek naar mensen die passen bij het werk én bij de situatie van de klant. Je zoekt in onze database, spreekt kandidaten die binnenkomen, benadert mensen actief en gebruikt kanalen zoals LinkedIn en social media om de juiste doelgroep te bereiken. Maar zoeken is pas het begin. Soms moet je twintig mensen bellen voordat je iemand spreekt die serieus interesse heeft. En soms zit de beste kandidaat helemaal niet in de eerste zoekresultaten. Dan zoek je verder. Dat maakt recruitment hier interessant: je hebt invloed op wie er aan tafel komt, wie er start en uiteindelijk welk werk bij iemand past. /ppJe hoeft niet uit de uitzendbranche te komen. Ervaring met recruitment, sales, hospitality, klantenservice, HR of een rol waarin je veel gesprekken voert kan net zo goed een goede basis zijn. Belangrijker is dat je nieuwsgierig bent naar mensen, makkelijk de telefoon pakt en scherp kunt luisteren naar wat iemand wel én niet zegt. /p bWie ben je? /bbr /pJe hebt doorzettingsvermogen, durft initiatief te nemen en straalt zelfvertrouwen uit. Met jouw oprechte interesse help je kandidaten aan werk dat echt bij hen past. Jij ziet hun kwaliteiten en weet hoe je hen verder kunt begeleiden. Voor deze functie zoeken wij iemand die: /pulliJe hebt mbo+ of hbo werk- en denkniveau; /liliJe hebt ervaring met recruitment, sales, HR, hospitality, klantenservice of een vergelijkbare rol met veel contact; /liliJe pakt de telefoon als je iets sneller helder wilt krijgen; /liliJe kunt kandidaten enthousiast maken én eerlijk vertellen wanneer iets niet past; /liliJe bent bereid om ook een aantal dagen per week vanaf 07:00 te beginnen; /liliJe beschikt bij voorkeur over rijbewijs B en eigen vervoer, om bij beide klanten op locatie te kunnen komen. /li /ul bWat mag je verwachten? /bbr /pBij Olympia staat de mens centraal. Je krijgt de kansen, vrijheid en verantwoordelijkheid om werk van betekenis te doen. Ondernemerschap en persoonlijke groei zitten in onze cultuur. Dat betekent dat we je uitdagen, investeren en in je persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden bieden. Werken voor Olympia, dat betekent dit voor jou: /pulliVoel je gewaardeerd in een omgeving waar iedereen welkom is. /liliMaak, samen met ons, werk van je persoonlijke groei en ontwikkeling. /liliHaal energie uit onze unieke ‘wij-maken-het-waar’ cultuur. /liliHaal persoonlijke en maatschappelijke betekenis uit werk. /li /ulp Verder bieden we je: /pulliEen parttime of fulltime dienstverband van 32, 36 of 40 uur per week; /liliSalaris in schaal 5, tussen €2.786 en €3.426, dit is afhankelijk van je kennis en ervaring; /liliOnkostenvergoeding van €105,- netto per maand bij een 40-urige werkweek; /liliEen mooie bonus aan het einde van het jaar; /liliBovengemiddeld veel vakantiedagen, 32,5 verlofdagen bij 40-urige werkweek; /lili8% vakantietoeslag; /liliVolledige reiskostenvergoeding op basis van al het openbaar vervoer door middel van een zakelijke OV-kaart of een kilometervergoeding vanaf 10 km (€0,23 per kilometer); /liliRuime opleidingsmogelijkheden via de Olympia Academie en de focus op je persoonlijke groei en ontwikkeling. Denk hierbij aan de doorgroeimogelijkheden tot Accountspecialist of Manager Inhouse; /liliEen laptop en smartphone om je werk goed te kunnen uitvoeren; /liliBij Olympia geven we onze collega’s de mogelijkheid om drie officiële feestdagen per jaar om te ruilen voor een andere culturele of religieuze dag die voor hen belangrijk is; /liliAantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals; een gunstige pensioenregeling en korting op verzekeringen; /liliEens per jaar een “Dag van betekenis”. Een vrije dag die je volledig zelf invult om iets te doen wat veel voor je betekent. /li /ulpGeïnteresseerd? We kijken uit naar je sollicitatie. Solliciteren kan via het sollicitatieformulier. Wil je eerst wat meer weten over de functie of over Olympia? Bel dan met onze Corporate Recruiter Iris Beekhoven of stuur een mailtje naar /p