bWaar ga je werken? /bbr /pWanneer je kiest voor Olympia Roermond, kies je voor een organisatie waar ondernemerschap, samenwerking en persoonlijke ontwikkeling centraal staan. /ppBij Olympia geloven we dat iedereen ertoe doet. Daarom creëren we een werkomgeving waarin iedereen welkom is, ongeacht leeftijd, afkomst, geloof, gender, seksuele oriëntatie of nationaliteit. Diversiteit maakt ons sterker. /ppVanuit Roermond werken we samen met uiteenlopende organisaties in de regio Midden-Limburg. Denk aan logistieke dienstverleners, productiebedrijven, technische organisaties en andere MKB-werkgevers die op zoek zijn naar betrokken medewerkers. Hierdoor krijg je te maken met verschillende branches en uitdagende arbeidsmarktvraagstukken. /ppJe komt terecht in een betrokken team waarin samenwerken vanzelfsprekend is. We vieren successen samen, helpen elkaar vooruit en geven elkaar de ruimte om initiatief te nemen. Jouw ideeën en ondernemerschap worden daarbij gewaardeerd. /ppHet kantoor in Roermond is goed bereikbaar met zowel de auto als het openbaar vervoer. Vanuit deze vestiging ben je actief in een dynamische regio waar persoonlijke relaties en lokaal ondernemerschap een belangrijke rol spelen. /p bWat ga je doen? /bbr /pAls Intercedent bij Olympia Roermond ben jij de verbindende factor tussen werkzoekenden en werkgevers binnen het midden- en kleinbedrijf (MKB). Van lokale familiebedrijven tot grotere regionale werkgevers: jij brengt vraag en aanbod samen en zorgt voor duurzame matches waar beide partijen verder mee komen. /ppJe voert gesprekken met kandidaten, ontdekt waar hun talenten liggen en kijkt verder dan alleen hun cv. Tegelijkertijd onderhoud je nauw contact met klanten, bezoek je regelmatig hun locaties en krijg je inzicht in hun cultuur, uitdagingen en personeelsbehoefte. Door écht interesse te tonen en de juiste vragen te stellen, weet jij wat zowel kandidaten als klanten nodig hebben. /ppGeen dag is hetzelfde. De ene dag ben je druk bezig met recruitment, de andere dag voer je adviesgesprekken met klanten, bezoek je een productielocatie of spreek je flexkrachten over hun ontwikkeling. Juist die combinatie van mens, commercie en dienstverlening maakt jouw werk uitdagend en afwisselend. /ppJe bent ondernemend, creatief en resultaatgericht. Jij helpt mensen aan werk van betekenis én ondersteunt werkgevers bij het vinden van de juiste medewerkers. Zo maak jij dagelijks impact op de carrières van kandidaten én het succes van jouw klanten. /ppWat ga je doen? /ppSchat zoeken /ppJij vindt die speld in de hooiberg. Met creatieve recruitmentstrategieën, LinkedIn, social media, je eigen netwerk en onze database ga je actief op zoek naar talent. Je weet kandidaten enthousiast te maken en begeleidt hen naar een passende baan. /ppDeuren openen /ppJe legt contact met nieuwe klanten en ziet commerciële kansen. Je pakt gemakkelijk de telefoon om potentiële klanten te benaderen en gaat zelfstandig of samen met collega's op bezoek bij bedrijven in de regio. Heb je nog geen ervaring met acquisitie? Geen probleem. We leren je graag alle kneepjes van het vak. /ppRelaties versterken /ppJe bouwt aan langdurige samenwerkingen met klanten. Je begrijpt hun organisatie, denkt mee over personeelsvraagstukken en bent een sparringpartner waarop zij kunnen vertrouwen. /ppIn gesprek blijven /ppJe onderhoudt contact met flexkrachten en volgt hun ontwikkeling. Je luistert naar hun wensen, beantwoordt vragen en zorgt ervoor dat zij zich gehoord en ondersteund voelen. /ppKwaliteit bewaken /ppJe zorgt voor een correcte administratie, actuele dossiers en een nauwkeurige vastlegging van processen. Zo draag je bij aan een professionele dienstverlening en tevreden klanten en kandidat /p bWie ben je? /bbr /pHet belangrijkste vinden wij dat jouw persoonlijke waarden aansluiten bij onze kernwaarden. Jij wilt van betekenis zijn voor collega's, klanten, kandidaten en de maatschappij. Daarnaast ben je ondernemend, creatief en resultaatgericht. /ppVerder vragen wij: /pulliEen mbo 4- of hbo-werk- en denkniveau; /liliErvaring via een stage of baan binnen arbeidsbemiddeling, sales, toerisme of hospitality is een pré; /liliBij voorkeur een rijbewijs B. /li /ul bWat mag je verwachten? /bbr /pBij Olympia staat de mens centraal. Je krijgt de vrijheid, verantwoordelijkheid en mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen. We investeren in jouw groei en stimuleren ondernemerschap. /ppDaarom kies je voor Olympia /pulliEen inclusieve werkomgeving waarin iedereen welkom is; /liliVolop kansen voor persoonlijke groei en ontwikkeling; /liliEen sterke "wij maken het waar"-cultuur; /liliWerk dat maatschappelijke én persoonlijke betekenis heeft. /li /ulpDaarnaast bieden wij /pulliEen parttime of fulltime dienstverband van 32, 36 of 40 uur per week; /liliEen salaris in schaal 5 of 6 (€ 2.786 tot € 3.635 bruto per maand), afhankelijk van kennis en ervaring; /liliEen aantrekkelijke jaarlijkse bonusregeling; /lili32,5 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband; /liliEen laptop en smartphone; /liliAantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een pensioenregeling en korting op diverse verzekeringen; /liliEen Olympia Werkbudget van € 105 netto per maand bij een fulltime dienstverband; /liliVolledige vergoeding van openbaar vervoer of een kilometervergoeding vanaf 10 kilometer; /liliEén keer per jaar een "Dag van Betekenis": een extra vrije dag die je volledig naar eigen wens kunt besteden; /liliUitgebreide opleidingsmogelijkheden via de Olympia Academie; /liliDoorgroeimogelijkheden naar functies zoals Senior Intercedent, Consultant, Manager of Procesmanager. /li /ulpWe kijken uit naar jouw sollicitatie. /ppWil je eerst meer weten over de functie of over werken bij Olympia? Neem dan contact op met Stefan van Prooijen, Corporate Recruiter, via of mail naar Uiteraard kun je ook direct solliciteren via het sollicitatieformulier. /p