Job 1000 van 1000


Solliciteren



Freelance Programmamanager NextGen Werkplek (ZZP)


  • Startdatum: 28-09-2026

  • Einddatum: 31-12-2026, optie verlenging

  • Uren: 24 uur per week

  • Functieschaal: 10

  • Standplaats: Bergschenhoek



Solliciteer nu, lees de vacaturedetails door naar beneden te scrollen. Controleer of u over de nodige vaardigheden beschikt voordat u een sollicitatie verstuurt.

Het is niet mogelijk om de beschrijving te kopiëren doordat er teveel tekens zijn. Gelieve zelf een korte beschrijving toe te voegen.


4. Expertise en ervaring


Voor deze rol vragen we de volgende expertise/ ervaring:


  • Minimaal tien jaar ervaring in complexe IT-infrastructuur- en transformatieomgevingen, met aantoonbare regie over meerdere parallelle projecten, projectleiders en leveranciers

  • Aantoonbare kennis van project- en programmabeheersing, waaronder sturing op scope, tijd, kosten, kwaliteit en risico’s. Kennis van gangbare raamwerken zoals PMBOK, MSP of PRINCE2

  • Aantoonbare inhoudelijke kennis van digitale werkplekken, infrastructuur, IAM en lifecycle om projectresultaten, afhankelijkheden en risico’s te kunnen beoordelen

  • Aantoonbare ervaring in de (lokale) overheid en haar besluitvormingsstructuren

  • Aantoonbare ervaring met het vertalen van informatiebeveiliging, privacy en continuïteitseisen naar programma-afhankelijkheden en bestuurlijke besluiten zoals BIO2 en NIS2 op het niveau van impact en afhankelijkheden

  • Aantoonbare Architectuur en Security Architectuur kennis en ervaring

  • Aantoonbare ervaring met het adviseren van management en directie over strategische, organisatorische en inhoudelijke vraagstukken.

  • Aantoonbare ervaring met leveranciersstrategie, escalaties, kwaliteitsdocumentatie, capaciteit en programmabudgetten

5. Competenties:


Als persoon neem jij de volgende competenties mee:

· Overzicht en samenhang : ziet verbanden tussen projecten en maakt afhankelijkheden expliciet.

· Bestuurlijke sensitiviteit : vertaalt technische complexiteit naar besluiten op bestuursniveau; kent de weg in gremia met eigen cycli.

· Resultaatgerichtheid : stuurt op op te leveren producten en mijlpalen, niet op activiteit.

· Doortastendheid : trekt tijdig aan de bel, escaleert zonder te wachten op de volgende rapportagecyclus.

· Terughoudendheid in uitvoering : respecteert de werkwijze van projectteams; stuurt op wat en wanneer, niet op hoe.

· Feitelijkheid : onderscheidt vastgestelde gegevens van aannames en markeert aannames expliciet.

· Verbindend en direct : helder richting leveranciers en interne partijen, zonder de samenwerking te schaden. xgiwjmb Hard op de inhoud, zacht voor de mens.

Solliciteren

Meer banen van je zoekopdracht