h2Over het werk /h2pAls locatiemanager kinderopvang ben jij de spil van onze locatie. Je geeft leiding aan het team, houdt overzicht over de dagelijkse organisatie en zorgt ervoor dat pedagogische kwaliteit, werkplezier en een professionele werkomgeving samenkomen. /ppJe bent zichtbaar en benaderbaar voor medewerkers en ouders. Als coachende leidinggevende weet je een team te motiveren, te begeleiden en te ontwikkelen. Je geeft ruimte voor eigen initiatief, stimuleert samenwerking en zorgt samen met het team voor een veilige en stimulerende omgeving waarin kinderen zich optimaal kunnen ontwikkelen. /ppJe hebt aantoonbare leidinggevende ervaring, bij voorkeur binnen de kinderopvang, en weet hoe je medewerkers kunt inspireren en in beweging krijgt. Je combineert aandacht voor mensen met een goed gevoel voor organisatie, kwaliteit en bedrijfsvoering. /ppWerkdagen en werktijden zijn flexibel en in overleg, zodat we samen kijken naar een passende invulling. /ppKortom: als locatiemanager zorg je niet alleen dat de locatie goed draait, maar bouw je samen met je team aan een fijne plek voor kinderen, ouders en medewerkers. /ppstrongKDV Speelweide /strong /ppOns groene kinderdagverblijf (0-4 jaar) in Harderwijk is uniek. Natuur, buiten zijn en duurzaamheid staan centraal in onze opvang. We beschikken over het kwaliteitsmerk Groene kinderopvang en bieden kinderen een plek waar zij spelenderwijs kunnen ontdekken, groeien en genieten van de natuur. /ppDe huiskamer vormt het hart van onze locatie: een warme en huiselijke plek waar kinderen, ouders en collega's zich welkom voelen. Ouders kunnen bij het brengen en halen binnenlopen voor een kopje koffie of thee en elkaar ontmoeten. /ph2Wij bieden jou /h2pBij EigenWijzer bieden we jou meer dan alleen een baan. We bieden jou een avontuur, een reis vol groei, uitdagingen en waardevolle ervaringen. Verder: /pulliEen arbeidsovereenkomst van 26 uur gemiddeld per week /liliEen salaris conform cao Kinderopvang: € 3.589-€ 4.895 per maand, afhankelijk van je kennis en ervaring en op basis van 36 uur /liliRuime training en opleidingsmogelijkheden als pedagogisch professional /liliReiskostenvergoeding /lili8% eindejaarsuitkering /liliGoede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een fietsplan en een gratis sportabonnement via SportCity of Go-Vital! /liliToegang tot Empowr. Een welzijnsplatform waar je als medewerker gratis gebruik van kunt maken. Empowr kan ondersteunen bij een gezonde werk-prive balans en biedt diverse soorten hulp aan zoals bijvoorbeeld coaching, budget coaching of mindfullness.
/li /ulh2Over jouw kwaliteiten /h2pJe bent enthousiast, creatief, je houdt van uitdaging en je vindt zowel de ontwikkeling van het kind als jezelf belangrijk. Verder heb je: /pulliEen diploma in de kinderopvang als pedagogisch medewerker of pedagogiek op mbo 3/4 of hbo-niveau /liliTaalniveau NL 3F (vereiste) /liliLeidinggevende ervaring in de kinderopvang (pré) /liliIKK Babyscholing certificaat (pré) /li /ulh2Over EigenWijzer /h2p Bij EigenWijzer draait alles om het creëren van een avontuurlijke en ondersteunende omgeving voor ieder kind. We geloven in het aanmoedigen van persoonlijke groei, terwijl we samen bouwen aan een wereld vol nieuwsgierigheid en ontdekking. Ben jij gepassioneerd over het begeleiden van kinderen en een tikkeltje eigenwijs? Dan verwelkomen we je graag als nieuwe collega om samen een kansrijke toekomst te creëren. /pp Om kinderen op al onze locaties de beste opvang en begeleiding te kunnen bieden, vinden we flexibiliteit belangrijk. Daarom vragen we van onze medewerkers de bereidheid om, wanneer de situatie daarom vraagt en in overleg met de manager, incidenteel op een andere locatie binnen EigenWijzer te werken. Zo dragen we samen bij aan de continuïteit, kwaliteit en samenwerking binnen onze organisatie. /ph2Enthousiast geworden? /h2pLeuk! We komen graag met je in contact. Dat kan je doen door te solliciteren onderaan deze pagina. /ppWanneer je vragen hebt over deze vacature mag je strongDesiree van Loenen - Vriesenga
/strongnatuurlijk bellen of appen op
! We kijken ernaar uit om je te ontmoeten! /ppstrongBenieuwd naar het sollicitatieproces? Lees snel verder! /strong /polliZien wij een match met jouw sollicitatie? Leuk! Dan word je gebeld voor een korte intake door Desiree Vriesenga. /liliHebben wij een klik? Dan volgt er een eerste gesprek op locatie met de verantwoordelijke manager. /liliZijn we daarna allebei enthousiast? Dan krijg je de kans om de locatie beter te leren kennen en loop je een ochtend of middag mee met het team. Zo ervaar je direct hoe het is om bij ons te werken. /liliNa een positief meeloopmoment volgt een assessment en kunnen we - met jouw toestemming - een referentie opvragen. /liliNog steeds van beide kanten enthousiast? Dan doen we je graag een mooi aanbod en hopen we je snel als nieuwe collega te verwelkomen! /li /olpPedagogisch professional is de nieuwe naam voor pedagogisch medewerker, een naam die beter past bij de professionals die zich dag in dag uit inzetten voor ons mooie vak. /ph2Wervende tekst /h2Ben jij een betrokken en inspirerende leidinggevende die energie krijgt van een groene, huiselijke en duurzame omgeving? Dan zoeken wij jou!