pstrongAchter iedere tevreden collega staat een HR-team dat vooruitdenkt. Bij Binck geloven we dat mensen het verschil maken. Daarom zoeken we een proactieve HR Medewerker (24 - 32 uur) die niet afwacht, maar meedenkt. Ben jij nauwkeurig, houd je overzicht en zie je kansen om processen (zoals AFAS) slimmer in te richten? Bouw dan mee aan een organisatie die blijft groeien! /strong /p h3Wat wij jou bieden /h3 pWerken bij Binck betekent werken in een hechte organisatie waar we successen vieren. Naast een gezamenlijke dagelijkse lunch, potjes tafeltennis, vrijdagmiddagborrels en sportieve uitjes (padel en bootcamp!), bieden we jou: /p ul listrongUitstekend salaris: /strong Tussen € 2.700 en € 3.500 bruto per maand (op fulltime basis), afhankelijk van jouw ervaring. /li listrongIdeale werk-privébalans: /strong Een parttime functie voor 24 tot 32 uur per week, flexibel in te delen. /li listrongImpact
Vrijheid: /strong Veel ruimte voor eigen initiatief en de mogelijkheid om actief mee te bouwen aan de HR-afdeling. /li listrongGroei: /strong Volop ruimte om jezelf professioneel verder te ontwikkelen. /li
/ul h3Wat ga je doen? /h3 pAls HR Medewerker ben jij een vaste en onmisbare waarde. Je zorgt dat de administratieve basis perfect op orde is, maar kijkt ook altijd een stap vooruit. Jouw belangrijkste taken: /p ul listrongHR-Administratie
Contracten: /strong Je verzorgt de in-, door- en uitstroom, stelt contract(wijzigingen) op en bewaakt belangrijke termijnen. /li listrongVerzuimbegeleiding: /strong Je begeleidt de administratieve kant van verzuim en bent de schakel met de arbodienst. /li listrongOnboarding
Dossiers: /strong Je zorgt voor een warm welkom voor nieuwe collega's, beheert personeelsdossiers en ondersteunt bij opleidingen. /li listrongAdvisering: /strong Je ondersteunt leidinggevenden bij diverse HR-vraagstukken. /li listrongOptimalisatie: /strong Je denkt actief mee over het slimmer inrichten van HR-processen en het optimaal benutten van AFAS. /li
/ul h3Wie ben jij? /h3 pJe hoeft niet overal direct een oplossing voor te hebben, maar we verwachten wel dat je nieuwsgierig bent, initiatief toont en kansen ziet. Merk je dat een leidinggevende hulp kan gebruiken? Dan stap jij naar voren. /p ul liJe hebt aantoonbare ervaring in een HR-ondersteunende of administratieve rol. /li liJe werkt uiterst secuur, gestructureerd en houdt makkelijk het overzicht. /li liJe hebt affiniteit met HR-systemen (ervaring met AFAS is een sterke pré). /li liJe bent communicatief sterk en durft verantwoordelijkheid te nemen. /li
/ul pstrongKlaar om impact te maken? /strongbrZorg jij ervoor dat onze HR-basis staat als een huis? Solliciteer dan direct via de sollicitatieknop en we maken graag snel kennis met je! /p