Ben jij een expert op het gebied van online en blended leren en ontwikkelen in organisaties? Of heb je een afgeronde HBO- of WO-opleiding op het gebied van opleidingskunde, onderwijskunde of onderwijswetenschappen? Dan zijn wij bij de Open Defence Academy op zoek naar jou!
De krijgsmacht staat constant voor nieuwe uitdagingen die voortkomen uit, vaak snelle en onvoorspelbare, veranderingen in de wereld. Om in te spelen op deze veranderingen is een wendbare organisatie belangrijk, waarvan een flexibel inzetbaar personeelsbestand onderdeel is. Dit vraagt om een leerwerkomgeving waarin een leven lang leren centraal staat. De Open Defence Academy (ODA) draagt bij aan een leven lang leren door: het faciliteren van co-creatie van (open) online leermiddelen met stakeholders; het geven van advies rondom open, online en blended leren; het doen van praktijkgericht onderzoek.
Wat ga je doen?
In deze functie ga je je onder andere bezighouden met het ontwikkelen en verbeteren van leermiddelen en het geven van advies over (de implementatie van) deze leermiddelen. Ook zijn er werkzaamheden op het gebied van kwaliteitszorg, communicatie, onderzoek en onderwijsinnovatie. Verder heeft de ODA verschillende ontwikkelthema’s waarbij je kan aansluiten, zoals vernieuwende leermiddelen, open leren, learning communities en leren met AI tutors.
Wat breng je mee?
Wij zoeken een expert op het gebied van online en blended leren en ontwikkelen in organisaties.
Je bent vaardig
in:
* Het ontwikkelen en verbeteren van (online) leermiddelen;
* Het invoeren van online leermiddelen op een leerplatform (o.a. Moodle of Articulate);
* Het faciliteren van ontwikkeltrajecten van leermiddelen met docenten/instructeurs en inhoudsdeskundigen.
Daarnaast ben
je:
* In staat om adequaat te communiceren;
* Vaardig in de Nederlandse taal zowel in woord als geschrift;
* Organisatiebewust;
* Resultaatgericht;
* Nauwkeurig;
* In staat om adequaat samen te werken;
* Digitaal vaardig;
* Proactief.
Vanaf 2025 ontvangen defensiemedewerkers voortaan het vakantiegeld en de eindejaarsuitkering niet meer als afzonderlijke uitkeringen, maar bouwen ze dit maandelijks op via het Individueel Keuze Budget (IKB). Het IKB voor defensiemedewerkers bedraagt in totaal 16,33 procent van het salaris. Met het IKB kunnen defensiemedewerkers zelf beslissen wanneer, waaraan en hoeveel budget zij besteden aan tijd, geld of fiscale faciliteiten. Dit kan tot maximaal het maandelijks opgebouwde budget. Het IKB kan gebruikt worden voor:
Wat bieden wij jou?
* Een werkomgeving waarin je een bijdrage kan leveren aan een flexibele en professionele krijgsmacht;
* Veel ruimte voor eigen initiatief en professionele ontwikkeling;
* Een breed netwerk binnen Defensie en het hoger onderwijs.
• Wij zijn
wereldwijd inzetbaar voor vrede en veiligheid. Een diversiteit in
denkwijzen, perspectieven en kwaliteiten draagt bij aan het behalen
van onze missie: “Beschermen wat ons dierbaar is.” Hiervoor zijn we
nadrukkelijk op zoek naar nieuwe collega’s die bijdragen aan de
diversiteit binnen Defensie.
• Defensie zet zich ook in
om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet
banenafspraak vallen. Sta jij geregistreerd in het
doelgroepenregister, dan nodigen we ook jou uit om te
reageren!
• Je sollicitatiebescheiden worden uiterlijk
drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd. Deze
termijn is langer dan de standaard-termijn die de Algemene
verordening gegevensbescherming voorschrijft. Deze langere termijn
is nodig voor het geval er door een interne kandidaat een bezwaar-
en/of beroepsprocedure wordt gestart.
Wat bieden wij? Waarom is dit een interessante baan?
Deze vacature staat niet open voor acquisitie.
De Nederlandse nationaliteit is vereist. Lever alsjeblieft jouw cv en brief aan in het Nederlands.
Ministerie van Defensie
Defensie zet zich in voor de
belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks
actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt
de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in
vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.
Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 79 duizend
mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie
bestaat uit het Commando Materieel & IT (COMMIT), de
Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de
Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke
Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO).
Defensie is een van de grootste werkgevers van
Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De
operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de
Marechaussee, het DOSCO en de COMMIT lijken op
werkmaatschappijen.
De krijgsmacht beschermt
wat ons dierbaar is. Het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO)
levert daar een essentiële bijdrage aan. Met meer dan 10.000
medewerkers ondersteunen wij de landmacht, luchtmacht, marine en
marechaussee altijd en overal. Dit doen wij op defensielocaties,
tijdens dagelijkse werkzaamheden, op oefening en tijdens inzet. Wij
zorgen ervoor dat de krijgsmacht een voorsprong heeft in het
gevecht!
Bij DOSCO draag je bij aan een
sterke Defensieorganisatie. Wij zijn een de veelzijdigste
onderdelen van Defensie. Van catering tot bewaking, van vastgoed
tot logistiek, van facilitair tot inkoop, van HR tot medische zorg,
achter elke militair schuilt een team van vakmensen die 24 uur per
dag ondersteuning bieden. Je hoeft overigens geen militair te zijn
om bij DOSCO te werken. Bij DOSCO draait het om vakmanschap,
betrouwbaarheid en verbondenheid.
Spreekt
dit jou aan en sluit de vacature aan op jouw profiel? Solliciteer
dan
snel!
Defensie Ondersteuningscommando
Werkomgeving
Je komt te werken bij de ODA, onderdeel van Het Kenniscentrum Militaire Educatie Officieren (KCMEO), van de Nederlandse Defensie Academie (NLDA). De NLDA omvat onder andere de Koninklijke Militaire Academie (KMA), het Koninklijk Instituut voor de Marine (KIM), de Faculteit Militaire Wetenschappen (FMW), het Instituut Defensie Leergangen (IDL), het Expertise Centrum Leiderschap Defensie (ECLD), het Talencentrum Defensie (TCD) en het Nederlands Instituut voor Militaire Historie (NIMH).
Wij zoeken nieuwe collega's voor in principe 38 uur per week.
Afhankelijk van je woonplaats, kom je te werken in Den Helder of
Breda. De werkzaamheden kunnen ook deels vanuit thuis worden
uitgevoerd
www.defensie.nl/organisatie/dosco
Voor meer informatie over deze vacature:
Anton du Pont,
Teamleider ODA
ANSHM.d.Pont@mindef.nl
0611488715
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:
Myrna van
Geffen, Sr HR adviseur
ME.v.Geffen@mindef.nl
0657364325
Werkomgeving
Je komt te werken bij de ODA, onderdeel van Het Kenniscentrum Militaire Educatie Officieren (KCMEO), van de Nederlandse Defensie Academie (NLDA). De NLDA omvat onder andere de Koninklijke Militaire Academie (KMA), het Koninklijk Instituut voor de Marine (KIM), de Faculteit Militaire Wetenschappen (FMW), het Instituut Defensie Leergangen (IDL), het Expertise Centrum Leiderschap Defensie (ECLD), het Talencentrum Defensie (TCD) en het Nederlands Instituut voor Militaire Historie (NIMH).
Wij zoeken
nieuwe collega's voor in principe 38 uur per week. Afhankelijk van
je woonplaats, kom je te werken in Den Helder of Breda. De
werkzaamheden kunnen ook deels vanuit thuis worden
uitgevoerd
Defensie zet zich in voor de belangen,
welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in
binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de
internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in
vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de
toekomst.
Bij het ministerie van Defensie werken
ongeveer 79 duizend mensen direct en indirect aan vrede en
veiligheid. Het ministerie bestaat uit het Commando Materieel &
IT (COMMIT), de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke
Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de
Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando
(DOSCO).
Defensie is een van de grootste
werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot
bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en
luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de COMMIT
lijken op werkmaatschappijen.
De krijgsmacht
beschermt wat ons dierbaar is. Het Defensie Ondersteuningscommando
(DOSCO) levert daar een essentiële bijdrage aan. Met meer dan
10.000 medewerkers ondersteunen wij de landmacht, luchtmacht,
marine en marechaussee altijd en overal. Dit doen wij op
defensielocaties, tijdens dagelijkse werkzaamheden, op oefening en
tijdens inzet. Wij zorgen ervoor dat de krijgsmacht een voorsprong
heeft in het gevecht!
Bij DOSCO draag je bij aan
een sterke Defensieorganisatie. Wij zijn een de veelzijdigste
onderdelen van Defensie. Van catering tot bewaking, van vastgoed
tot logistiek, van facilitair tot inkoop, van HR tot medische zorg,
achter elke militair schuilt een team van vakmensen die 24 uur per
dag ondersteuning bieden. Je hoeft overigens geen militair te zijn
om bij DOSCO te werken. Bij DOSCO draait het om vakmanschap,
betrouwbaarheid en verbondenheid.
Spreekt dit
jou aan en sluit de vacature aan op jouw profiel? Solliciteer dan
snel!
Wat bieden wij jou?
* Een werkomgeving waarin je een bijdrage kan leveren aan een flexibele en professionele krijgsmacht;
* Veel ruimte voor eigen initiatief en professionele ontwikkeling;
* Een breed netwerk binnen Defensie en het hoger onderwijs.
• Wij zijn
wereldwijd inzetbaar voor vrede en veiligheid. Een diversiteit in
denkwijzen, perspectieven en kwaliteiten draagt bij aan het behalen
van onze missie: “Beschermen wat ons dierbaar is.” Hiervoor zijn we
nadrukkelijk op zoek naar nieuwe collega’s die bijdragen aan de
diversiteit binnen Defensie.
• Defensie zet zich ook in om
medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet
banenafspraak vallen. Sta jij geregistreerd in het
doelgroepenregister, dan nodigen we ook jou uit om te
reageren!
• Je sollicitatiebescheiden worden uiterlijk
drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd. Deze
termijn is langer dan de standaard-termijn die de Algemene
verordening gegevensbescherming voorschrijft. Deze langere termijn
is nodig voor het geval er door een interne kandidaat een bezwaar-
en/of beroepsprocedure wordt gestart.
Wat bieden wij? Waarom is dit een interessante baan?
Deze vacature staat niet open voor acquisitie.
De Nederlandse nationaliteit is vereist. Lever alsjeblieft jouw cv en brief aan in het Nederlands.
Stel gerust je vraagVoor meer informatie over deze vacature:
Anton du Pont,
Teamleider
ODA
ANSHM.d.Pont@mindef.nl
0611488715
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:
Myrna van
Geffen, Sr HR
adviseur
ME.v.Geffen@mindef.nl
0657364325