Senior Adviseur Onderwijskwaliteit &Kwaliteitsontwikke…

Vacature kenmerken

Dit ga je doen

De Nederlandse Defensie Academie (NLDA) staat voor een grote opgave: officieren opleiden die voorbereid zijn op de uitdagingen van een veranderende veiligheidsomgeving. Dat vraagt om hoogwaardig, toekomstgericht en continu ontwikkelend onderwijs. Binnen deze ontwikkeling speelt het Kenniscentrum Militaire Educatie Officieren (KCMEO) een belangrijke rol.

KCMEO verbindt kennis, praktijk en innovatie rondom militaire educatie en officier vorming. Wij signaleren ontwikkelingen, ontwikkelen kennis, verbinden partners en adviseren het leiderschap van de NLDA over de richting van het onderwijs van de toekomst. Vanuit een strategisch perspectief kijken we vooruit: welke kennis, vaardigheden en vorming hebben officieren nodig om hun rol binnen de krijgsmacht nu én in de toekomst effectief te vervullen?

Voor de verdere ontwikkeling van KCMEO zoeken wij een:

Senior Adviseur Onderwijskwaliteit & Kwaliteitsontwikkeling

Wil jij bijdragen aan de ontwikkeling van een professionele kwaliteitscultuur binnen militaire educatie? Wil jij niet alleen evalueren wat goed gaat, maar vooral helpen bouwen aan een lerende onderwijsorganisatie? Dan is deze functie binnen KCMEO wellicht iets voor jou.

Jouw rol

Als Senior Adviseur Onderwijskwaliteit & Kwaliteitsontwikkeling ben jij dé expert op het gebied van integrale kwaliteitszorg binnen militaire educatie. Je brengt kennis uit het hoger onderwijs, onderzoek en kwaliteitsmanagement samen met de unieke context van Defensie.

Je ontwikkelt mee aan de manier waarop de NLDA kwaliteit van onderwijs begrijpt, borgt en continu verbetert. Daarbij kijk je verder dan processen en systemen: je helpt bouwen aan een kwaliteitscultuur waarin opleidingen samen leren, verbeteren en vernieuwen.

Je werkt vanuit KCMEO als strategisch adviseur voor de commandant NLDA, de instituten en andere stakeholders. Je verbindt onderwijsprofessionals, kwaliteitszorgmedewerkers, onderzoekers en leidinggevenden en helpt hen om gezamenlijk richting te geven aan toekomstbestendige militaire educatie.

Wat ga je doen?

Als Senior Adviseur Onderwijskwaliteit & Kwaliteitsontwikkeling:

* ontwikkel je visie en beleid op het gebied van onderwijs- en kwaliteitsontwikkeling binnen de NLDA;

* vertaal je ontwikkelingen binnen het hoger onderwijs, wetenschappelijke inzichten en externe kwaliteitskaders naar de militaire onderwijscontext;

* initieer en begeleid je (actie)onderzoek naar de kwaliteit en effectiviteit van militaire educatie;

* ontwikkel je kwaliteitszorginstrumenten en methodieken die bijdragen aan leren en verbeteren;

* adviseer je gevraagd en ongevraagd het management van de NLDA en de instituten over onderwijsontwikkeling en kwaliteitsvraagstukken;

* begeleid je evaluaties, analyses en verbetertrajecten binnen opleidingen;

* verbind je verschillende perspectieven en partijen binnen en buiten Defensie;

* draag je bij aan de verdere professionalisering van docenten, opleiders en onderwijsontwikkelaars;

* bouw je mee aan een netwerk van kennispartners binnen Defensie, het hoger onderwijs en daarbuiten.

Daarnaast krijg je ruimte om mee te bouwen aan de verdere ontwikkeling van KCMEO zelf. Als onderdeel van een nieuw kenniscentrum draag je actief bij aan onze werkwijze, positionering en de manier waarop wij waarde toevoegen aan de NLDA.

Dit vragen wij

Wat breng jij mee?

Wij zoeken een ervaren onderwijsprofessional die inhoudelijke expertise combineert met verbindend vermogen.

Je beschikt over:

* een afgeronde universitaire opleiding, bij voorkeur in de onderwijskunde of een vergelijkbaar vakgebied;

* ruime ervaring met kwaliteitszorg en onderwijsontwikkeling binnen het hoger onderwijs;

* kennis van integrale kwaliteitszorg en relevante kwaliteitskaders, zoals de kaders van de NVAO;

* ervaring met onderzoek, evaluatie en analyse als basis voor verbetering;

* het vermogen om complexe vraagstukken te analyseren en te vertalen naar praktische adviezen;

* sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om verschillende belangen en perspectieven te verbinden.

Daarnaast herken jij jezelf in de volgende eigenschappen:

* je bent nieuwsgierig en ontwikkelingsgericht;

* je beweegt gemakkelijk tussen strategie en praktijk;

* je neemt initiatief en bouwt graag mee aan iets nieuws;

* je bent een stevige gesprekspartner voor bestuurders, leidinggevenden en onderwijsprofessionals;

* je gelooft dat kwaliteit ontstaat door samen leren en verbeteren.

Dit krijg je

Dit bieden we nog meer

Vanaf 2025 ontvangen defensiemedewerkers voortaan het vakantiegeld en de eindejaarsuitkering niet meer als afzonderlijke uitkeringen, maar bouwen ze dit maandelijks op via het Individueel Keuze Budget (IKB). Het IKB voor defensiemedewerkers bedraagt in totaal 16,33 procent van het salaris. Met het IKB kunnen defensiemedewerkers zelf beslissen wanneer, waaraan en hoeveel budget zij besteden aan tijd, geld of fiscale faciliteiten. Dit kan tot maximaal het maandelijks opgebouwde budget. Het IKB kan gebruikt worden voor:

• Maximaal 15 procent van het salaris kan maandelijks worden benut voor de uitruil van de tegemoetkoming woon-werkverkeer.
• Het maandelijkse verschil tussen de tegemoetkoming in de kosten van eigen vervoer voor woon-werkverkeer en het fiscaal maximum.
• Een fiets voor persoonlijk gebruik, inclusief fietsaccessoires en een fietsverzekering.
• Een computer die ook te gebruiken is voor werk of studie, inclusief computeraccessoires en een computerverzekering.
• Een accu of elektrische onderdelen voor een fiets.
• De betaling van de vakbondscontributie laten uitbetalen.
• Defensie verwacht de mogelijkheden van het IKB in de toekomst verder uit te breiden.

Bijzonderheden

Je krijgt:

* een strategische rol binnen de NLDA;
* veel ruimte voor eigen initiatief en professionele ontwikkeling;
* een breed netwerk binnen Defensie en het hoger onderwijs;
* de mogelijkheid om impact te maken op de opleiding en vorming van toekomstige officieren;
* een omgeving waarin kennisontwikkeling, innovatie en praktijkgericht werken samenkomen.

Deze functie staat open met standplaats Breda. Hij kan echter ook vanuit Den Helder uitgevoerd worden.

• Wij zijn wereldwijd inzetbaar voor vrede en veiligheid. Een diversiteit in denkwijzen, perspectieven en kwaliteiten draagt bij aan het behalen van onze missie: “Beschermen wat ons dierbaar is.” Hiervoor zijn we nadrukkelijk op zoek naar nieuwe collega’s die bijdragen aan de diversiteit binnen Defensie.
• Defensie zet zich ook in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Sta jij geregistreerd in het doelgroepenregister, dan nodigen we ook jou uit om te reageren!
• Je sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd. Deze termijn is langer dan de standaard-termijn die de Algemene verordening gegevensbescherming voorschrijft. Deze langere termijn is nodig voor het geval er door een interne kandidaat een bezwaar- en/of beroepsprocedure wordt gestart.

Deze vacature staat niet open voor acquisitie.

De Nederlandse nationaliteit is vereist. Lever alsjeblieft jouw cv en brief aan in het Nederlands.

Meer over de functiegroep

Organisatienaam

Ministerie van Defensie

Organisatieomschrijving

Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.

Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 79 duizend mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit het Commando Materieel & IT (COMMIT), de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO).

Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de COMMIT lijken op werkmaatschappijen.

De krijgsmacht beschermt wat ons dierbaar is. Het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) levert daar een essentiële bijdrage aan. Met meer dan 10.000 medewerkers ondersteunen wij de landmacht, luchtmacht, marine en marechaussee altijd en overal. Dit doen wij op defensielocaties, tijdens dagelijkse werkzaamheden, op oefening en tijdens inzet. Wij zorgen ervoor dat de krijgsmacht een voorsprong heeft in het gevecht!

Bij DOSCO draag je bij aan een sterke Defensieorganisatie. Wij zijn een de veelzijdigste onderdelen van Defensie. Van catering tot bewaking, van vastgoed tot logistiek, van facilitair tot inkoop, van HR tot medische zorg, achter elke militair schuilt een team van vakmensen die 24 uur per dag ondersteuning bieden. Je hoeft overigens geen militair te zijn om bij DOSCO te werken. Bij DOSCO draait het om vakmanschap, betrouwbaarheid en verbondenheid.

Spreekt dit jou aan en sluit de vacature aan op jouw profiel? Solliciteer dan snel!

Organisatie-URL

www.defensie.nl

Afdelingsnaam

Defensie Ondersteuningscommando

Afdelingsomschrijving

Je komt te werken binnen de Staf van de NLDA, onderdeel van het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO). De NLDA omvat onder andere de Koninklijke Militaire Academie (KMA), het Koninklijk Instituut voor de Marine (KIM), de Faculteit Militaire Wetenschappen (FMW), het Instituut Defensie Leergangen (IDL), het Expertise Centrum Leiderschap Defensie (ECLD), het Talencentrum Defensie en het Nederlands Instituut Militaire Historie (NIMH).

Binnen deze veelzijdige omgeving verbind je verschillende werelden: militaire praktijk, wetenschap, onderwijsontwikkeling en strategisch beleid. Je werkt samen met professionals die vanuit verschillende disciplines bijdragen aan één gezamenlijke ambitie: het opleiden van excellente officieren.

Afdeling-URL

www.defensie.nl/organisatie/dosco

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Jeroen Zeeuw, coordinator Militaire Educatie
JM.vd.Zeeuw@mindef.nl
0610776076

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Myrna van Geffen, Sr HR adviseur
ME.v.Geffen@mindef.nl
0657364325