Vacature
kenmerken
StandplaatsUtrechtContractduur1
jaar (max. 2 jaar en 11
maanden)Uren per
week38 -
40Maandsalaris€5.184,00
-
€7.114,00SalarisniveauBurgerschaal
IBBAD 11 - Burgerschaal IBBAD
11NiveauHBO
Bachelor; Bachelor – HBO; Universitair Master; WO
BachelorVakgebiedICT;
ICT /
(Data)analyseVacaturenummer80261DienstverbandTijdelijke
aanstellingFunctiegroepBurger
Functieomschrijving
Kijk jij verder dan alleen de data
in een tabel en overzie jij feilloos de achterliggende processen en
systemen? Heb jij een passie voor data-innovatie en het structureel
verhogen van de kwaliteit van defensiedata? Ben jij een hands-on
analist met sterke overtuigingskracht die stakeholders moeiteloos
meeneemt in de transitie van signaleren naar daadwerkelijk
verbeteren? Wil jij met nieuwe Business Intelligence (BI)
technologieën en analysemethoden meebouwen aan een state-of-the-art
datalandschap? Dan is dit jouw kans om het verschil te maken als
Analist Data & Kwaliteit !
Wie
zijn wij? De werkzaamheden worden verricht binnen
het nieuwe Bureau Data & Kwaliteit. Wij zijn onderdeel van de
Sectie Data (voorheen Sectie Analyse), vallend onder de Afdeling
Systemen & Analyse van het Materieellogistiek Commando
(MatlogCo) van het Commando Landstrijdkrachten (CLAS). Onze
afdeling heeft als doel het leveren van een bijdrage aan het
optimaliseren van de instandhouding en het realiseren van de
vereiste materiële beschikbaarheid van grondgebonden systemen
gedurende de gehele levensduur. Het Bureau Data Kwaliteit richt
zich hierbij specifiek op het structureel verbeteren en borgen van
de kwaliteit van data binnen het Materieellogistieke &
Financiële (M&F) domein van het CLAS, met een primaire focus op
SAP-data.
Wat ga je doen als
Analist Data? In deze uitdagende rol speel je een
cruciale en sturende rol binnen het nieuwe Bureau Data Kwaliteit,
waarbij je proactief de ruimte neemt om nieuwe technologieën en
analysemethoden (binnen de gestelde kaders) te initiëren. Tevens
fungeer je als plaatsvervangend Teamleider.
Jouw
takenpakket is veelzijdig en vraagt om een hands-on en innovatieve
aanpak:
- Data Analyse &
Ontwikkeling: Je ontwikkelt zelfstandig informatieproducten, en
vult de daarbij behorende prestatie-indicatoren. Daarnaast voer je
geavanceerde datakwaliteitsanalyses uit en identificeer je feilloos
waar data onvolledig of inconsistent
is.
- Kwaliteitsverbetering & Oplossing: Je
stelt de oorzaken van de geconstateerde afwijkingen vast en werkt
deze uit in concrete verbetervoorstellen binnen de geldende kaders.
Hiermee borg je de stap van constateren naar duurzaam
oplossen.
- Stakeholdermanagement & Advies:
Je fungeert als hét aanspreekpunt tussen (interne) projectgroepen
enerzijds en de opdrachtgevers anderzijds. Je stemt jouw
bevindingen af met stakeholders en gaat samen op zoek naar
structurele verbeteringen.
- Innovatie &
Rapportage: Je zet Business Intelligence in om data succesvol om te
zetten in stuurinformatie en past waar zinvol Data
Science-technieken toe om patronen en afwijkingen tijdig te
herkennen. Verder verzorg je de bijbehorende en periodieke
(management/systeem)rapportages.
Functie-eisen
- Een academisch werk- en
denkniveau, onderbouwd met een afgeronde relevante universitaire of
HBO-opleiding (bijvoorbeeld Bedrijfskunde of
ICT).
- Meer dan 2 jaar aantoonbare ervaring op
het gebied van informatieproducten, analyse, rapportage en de
afstemming met stakeholders.
- Uitstekende kennis
van en ervaring met SQL, Power BI en Business Intelligence
(BI).
- Ervaring met Data Science en een
drijfveer om als hands-on analist niet bang te zijn om innovatieve
werkwijzen op de afdeling te
introduceren.
- Affiniteit met de
Materieellogistiek en Financiën (SLOG/KLOG) is een
pré.
- Je beschikt over de volgende competenties:
Analyseren, Communiceren, Klantgericht, Nauwkeurig,
Resultaatgericht, Samenwerken en
Creatief
Waarom kiezen
voor deze functie? Help jij mee om van beschikbare
data écht betrouwbare data te maken en de kwaliteit te verhogen? In
deze rol draag je direct bij aan de operationele besluitvorming van
onze
krijgsmacht.
Arbeidsvoorwaarden
SalarisniveauBurgerschaal
IBBAD 11 - Burgerschaal IBBAD
11SalarisomschrijvingMaandsalaris€5.184,00
-
€7.114,00DienstverbandTijdelijke
aanstellingContractduur1
jaar (max. 2 jaar en 11
maanden)Minimaal aantal
uren per
week38Maximaal
aantal uren per
week40
Overige
arbeidsvoorwaarden
Vanaf 2025 ontvangen
defensiemedewerkers voortaan het vakantiegeld en de
eindejaarsuitkering niet meer als afzonderlijke uitkeringen, maar
bouwen ze dit maandelijks op via het Individueel Keuze Budget
(IKB). Het IKB voor defensiemedewerkers bedraagt in totaal 16,33
procent van het salaris. Met het IKB kunnen
defensiemedewerkers zelf beslissen wanneer, waaraan en hoeveel
budget zij besteden aan tijd, geld of fiscale faciliteiten. Dit kan
tot maximaal het maandelijks opgebouwde budget. Het IKB kan
gebruikt worden voor:
- Maximaal 15
procent van het salaris kan maandelijks worden benut voor de
uitruil van de tegemoetkoming
woon-werkverkeer.
- Het maandelijkse verschil
tussen de tegemoetkoming in de kosten van eigen vervoer voor
woon-werkverkeer en het fiscaal maximum.
- Een
fiets voor persoonlijk gebruik, inclusief fietsaccessoires en een
fietsverzekering.
- Een computer die ook te
gebruiken is voor werk of studie, inclusief computeraccessoires en
een computerverzekering.
- Een accu of
elektrische onderdelen voor een fiets.
- De
betaling van de vakbondscontributie laten
uitbetalen.
- Defensie verwacht de mogelijkheden
van het IKB in de toekomst verder uit te
breiden.
Bijzonderheden
- Een veiligheidsonderzoek
(VGB) is onderdeel van het
sollicitatieproces.
- Het is noodzakelijk dat je
als burgersollicitant de Nederlandse nationaliteit hebt. Het kunnen
overleggen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is een
voorwaarde voor de aanstelling. Daarnaast kan een
veiligheidsonderzoek en referentiecheck deel uit maken van de
selectieprocedure. Dit betreft een achtergrondcheck op onder meer
strafblad en financiële zaken, die gemiddeld 8 weken in beslag
neemt.
- Defensie zet zich ook in om medewerkers
in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak
vallen. Sta jij geregistreerd in het doelgroepenregister, dan
nodigen we ook jou uit om te
reageren!
Selectieproces:
- Conform
de interne procedures worden als eerste medewerkers met een
dienstverband bij het ministerie van Defensie in beschouwing
genomen. Wanneer blijkt dat er geen geschikte interne kandidaat
geselecteerd kan worden, worden externe belangstellenden in
beschouwing genomen.
- Jouw
sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding
van de selectieprocedure vernietigd. Deze termijn is langer dan de
standaardtermijn die de AVG voorschrijft. Deze langere termijn is
nodig voor het geval er door een interne kandidaat een bezwaar-
en/of beroepsprocedure wordt gestart.
- Bij het
ontvangen van voldoende reacties van geschikte kandidaten sluiten
wij de vacature
eerder.
Meer
over de functiegroep
Organisatieomschrijving
Ministerie van
Defensie
Defensie is niet zomaar een
werkgever. Met een baan bij het ministerie van Defensie investeer
je in je toekomst. Direct of indirect werk je aan vrede en
veiligheid in Nederland en daarbuiten. Het ministerie bestaat uit
de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de
Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke
Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) en het
Commando Materieel en IT
(COMMIT).
De
Koninklijke Landmacht
De Koninklijke
Landmacht draagt op de grond bij aan vrijheid, veiligheid en
welvaart in Nederland en daarbuiten. De Landmacht doet dit met
professionele en goed getrainde militairen. Onder de zwaarste
omstandigheden voeren zij wereldwijd gevechtsoperaties uit, bieden
humanitaire hulp of ondersteunen bij rampen. Bij de Landmacht
werken naast beroepsmilitairen veel niet-militaire medewerkers, de
zogenaamde burgerfuncties. Als burger bij de Landmacht ondersteun
je de militairen vanuit jouw expertise. Zo draag je bij aan
wereldwijde vrede en
veiligheid.
Afdelingsomschrijving
Het
Materieellogistiek Commando Land
(MatlogCo) is verantwoordelijk voor het inzetbaar
houden van al het landmaterieel van de krijgsmacht, zoals
(pantser)voertuigen, vrachtwagens, wapens, generators, tenten en
communicatiemiddelen. Dit werk wordt voornamelijk uitgevoerd door
niet-militaire medewerkers. Samen wordt voortdurend gewerkt aan het
verbeteren van onderhouds-, logistieke-, inkoop- en financiële
processen. Dat doet het MatlogCo met meer dan 1500 medewerkers
verspreid over ruim dertig grote en kleinere locaties door heel
Nederland. Eenheden van het
MatlogCo:
- Afdeling
Techniek
- Material Maintenance
Organization
- Staf
MatlogCo
- Afdeling
Logistiek
- P&O
MatlogCo
- Afdeling Systemen &
Analyse
- 300 Materieellogistieke
Compagnie
- F&C
MatlogCo
Contactpersonen
Voor meer informatie
over deze vacature:
Ricardo
Liefaard
R.Liefaard@mindef.nl
06
83649573
Voor
meer informatie over de
sollicitatieprocedure:
Geert van
der Velden
ga.vd.velden@mindef.nl
0652073578
Locatie:
Utrecht Niveau: HBO Bachelor; Bachelor – HBO; Universitair Master;
WO Bachelor 38 - 40 uren per week €5.200 ~ €7.100 salaris ICT; ICT
/ (Data)analyse Analist Data & Kwaliteit (Plaatsvervangend
Teamleider) Dit ga je doen Kijk jij verder dan alleen de
data in een tabel en overzie jij feilloos de achterliggende
processen en systemen? Heb jij een passie voor data-innovatie en
het structureel verhogen van de kwaliteit van defensiedata? Ben jij
een hands-on analist met sterke overtuigingskracht die stakeholders
moeiteloos meeneemt in de transitie van signaleren naar
daadwerkelijk verbeteren? Wil jij met nieuwe Business Intelligence
(BI) technologieën en analysemethoden meebouwen aan een
state-of-the-art datalandschap? Dan is dit jouw kans om het
verschil te maken als Analist Data & Kwaliteit
!
Wie zijn wij? De
werkzaamheden worden verricht binnen het nieuwe Bureau Data &
Kwaliteit. Wij zijn onderdeel van de Sectie Data (voorheen Sectie
Analyse), vallend onder de Afdeling Systemen & Analyse van het
Materieellogistiek Commando (MatlogCo) van het Commando
Landstrijdkrachten (CLAS). Onze afdeling heeft als doel het leveren
van een bijdrage aan het optimaliseren van de instandhouding en het
realiseren van de vereiste materiële beschikbaarheid van
grondgebonden systemen gedurende de gehele levensduur. Het Bureau
Data Kwaliteit richt zich hierbij specifiek op het structureel
verbeteren en borgen van de kwaliteit van data binnen het
Materieellogistieke & Financiële (M&F) domein van het CLAS,
met een primaire focus op
SAP-data.
Wat ga je doen als
Analist Data? In deze uitdagende rol speel je een
cruciale en sturende rol binnen het nieuwe Bureau Data Kwaliteit,
waarbij je proactief de ruimte neemt om nieuwe technologieën en
analysemethoden (binnen de gestelde kaders) te initiëren. Tevens
fungeer je als plaatsvervangend Teamleider.
Jouw
takenpakket is veelzijdig en vraagt om een hands-on en innovatieve
aanpak:
- Data Analyse &
Ontwikkeling: Je ontwikkelt zelfstandig informatieproducten, en
vult de daarbij behorende prestatie-indicatoren. Daarnaast voer je
geavanceerde datakwaliteitsanalyses uit en identificeer je feilloos
waar data onvolledig of inconsistent
is.
- Kwaliteitsverbetering & Oplossing: Je
stelt de oorzaken van de geconstateerde afwijkingen vast en werkt
deze uit in concrete verbetervoorstellen binnen de geldende kaders.
Hiermee borg je de stap van constateren naar duurzaam
oplossen.
- Stakeholdermanagement & Advies:
Je fungeert als hét aanspreekpunt tussen (interne) projectgroepen
enerzijds en de opdrachtgevers anderzijds. Je stemt jouw
bevindingen af met stakeholders en gaat samen op zoek naar
structurele verbeteringen.
- Innovatie &
Rapportage: Je zet Business Intelligence in om data succesvol om te
zetten in stuurinformatie en past waar zinvol Data
Science-technieken toe om patronen en afwijkingen tijdig te
herkennen. Verder verzorg je de bijbehorende en periodieke
(management/systeem)rapportages.
Dit krijg je
SalarisniveauBurgerschaal
IBBAD 11 - Burgerschaal IBBAD
11SalarisomschrijvingMaandsalaris€5.184,00
-
€7.114,00DienstverbandTijdelijke
aanstellingContractduur1
jaar (max. 2 jaar en 11
maanden)Minimaal aantal
uren per
week38Maximaal
aantal uren per
week40
Dit bieden we nog meer Vanaf 2025 ontvangen
defensiemedewerkers voortaan het vakantiegeld en de
eindejaarsuitkering niet meer als afzonderlijke uitkeringen, maar
bouwen ze dit maandelijks op via het Individueel Keuze Budget
(IKB). Het IKB voor defensiemedewerkers bedraagt in totaal 16,33
procent van het salaris. Met het IKB kunnen
defensiemedewerkers zelf beslissen wanneer, waaraan en hoeveel
budget zij besteden aan tijd, geld of fiscale faciliteiten. Dit kan
tot maximaal het maandelijks opgebouwde budget. Het IKB kan
gebruikt worden voor:
- Maximaal 15
procent van het salaris kan maandelijks worden benut voor de
uitruil van de tegemoetkoming
woon-werkverkeer.
- Het maandelijkse verschil
tussen de tegemoetkoming in de kosten van eigen vervoer voor
woon-werkverkeer en het fiscaal maximum.
- Een
fiets voor persoonlijk gebruik, inclusief fietsaccessoires en een
fietsverzekering.
- Een computer die ook te
gebruiken is voor werk of studie, inclusief computeraccessoires en
een computerverzekering.
- Een accu of
elektrische onderdelen voor een fiets.
- De
betaling van de vakbondscontributie laten
uitbetalen.
- Defensie verwacht de mogelijkheden
van het IKB in de toekomst verder uit te
breiden.
Dit vragen wij
- Een academisch werk- en denkniveau, onderbouwd
met een afgeronde relevante universitaire of HBO-opleiding
(bijvoorbeeld Bedrijfskunde of ICT).
- Meer dan 2
jaar aantoonbare ervaring op het gebied van informatieproducten,
analyse, rapportage en de afstemming met
stakeholders.
- Uitstekende kennis van en
ervaring met SQL, Power BI en Business Intelligence
(BI).
- Ervaring met Data Science en een
drijfveer om als hands-on analist niet bang te zijn om innovatieve
werkwijzen op de afdeling te
introduceren.
- Affiniteit met de
Materieellogistiek en Financiën (SLOG/KLOG) is een
pré.
- Je beschikt over de volgende competenties:
Analyseren, Communiceren, Klantgericht, Nauwkeurig,
Resultaatgericht, Samenwerken en
Creatief
Waarom kiezen
voor deze functie? Help jij mee om van beschikbare
data écht betrouwbare data te maken en de kwaliteit te verhogen? In
deze rol draag je direct bij aan de operationele besluitvorming van
onze krijgsmacht.
Hier kom je te werken Het
Materieellogistiek Commando Land
(MatlogCo) is verantwoordelijk voor het inzetbaar
houden van al het landmaterieel van de krijgsmacht, zoals
(pantser)voertuigen, vrachtwagens, wapens, generators, tenten en
communicatiemiddelen. Dit werk wordt voornamelijk uitgevoerd door
niet-militaire medewerkers. Samen wordt voortdurend gewerkt aan het
verbeteren van onderhouds-, logistieke-, inkoop- en financiële
processen. Dat doet het MatlogCo met meer dan 1500 medewerkers
verspreid over ruim dertig grote en kleinere locaties door heel
Nederland. Eenheden van het
MatlogCo:
- Afdeling
Techniek
- Material Maintenance
Organization
- Staf
MatlogCo
- Afdeling
Logistiek
- P&O
MatlogCo
- Afdeling Systemen &
Analyse
- 300 Materieellogistieke
Compagnie
- F&C
MatlogCo
Ministerie van
Defensie
Defensie is niet zomaar een
werkgever. Met een baan bij het ministerie van Defensie investeer
je in je toekomst. Direct of indirect werk je aan vrede en
veiligheid in Nederland en daarbuiten. Het ministerie bestaat uit
de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de
Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke
Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) en het
Commando Materieel en IT
(COMMIT).
De
Koninklijke Landmacht
De Koninklijke
Landmacht draagt op de grond bij aan vrijheid, veiligheid en
welvaart in Nederland en daarbuiten. De Landmacht doet dit met
professionele en goed getrainde militairen. Onder de zwaarste
omstandigheden voeren zij wereldwijd gevechtsoperaties uit, bieden
humanitaire hulp of ondersteunen bij rampen. Bij de Landmacht
werken naast beroepsmilitairen veel niet-militaire medewerkers, de
zogenaamde burgerfuncties. Als burger bij de Landmacht ondersteun
je de militairen vanuit jouw expertise. Zo draag je bij aan
wereldwijde vrede en veiligheid.
Bijzonderheden
- Een veiligheidsonderzoek (VGB) is onderdeel van
het sollicitatieproces.
- Het is noodzakelijk dat
je als burgersollicitant de Nederlandse nationaliteit hebt. Het
kunnen overleggen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is
een voorwaarde voor de aanstelling. Daarnaast kan een
veiligheidsonderzoek en referentiecheck deel uit maken van de
selectieprocedure. Dit betreft een achtergrondcheck op onder meer
strafblad en financiële zaken, die gemiddeld 8 weken in beslag
neemt.
- Defensie zet zich ook in om medewerkers
in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak
vallen. Sta jij geregistreerd in het doelgroepenregister, dan
nodigen we ook jou uit om te
reageren!
Selectieproces:
- Conform
de interne procedures worden als eerste medewerkers met een
dienstverband bij het ministerie van Defensie in beschouwing
genomen. Wanneer blijkt dat er geen geschikte interne kandidaat
geselecteerd kan worden, worden externe belangstellenden in
beschouwing genomen.
- Jouw
sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding
van de selectieprocedure vernietigd. Deze termijn is langer dan de
standaardtermijn die de AVG voorschrijft. Deze langere termijn is
nodig voor het geval er door een interne kandidaat een bezwaar-
en/of beroepsprocedure wordt gestart.
- Bij het
ontvangen van voldoende reacties van geschikte kandidaten sluiten
wij de vacature eerder.
Stel gerust je vraag
Voor meer informatie over deze
vacature:
Ricardo
Liefaard
R.Liefaard@mindef.nl
06
83649573
Voor
meer informatie over de
sollicitatieprocedure:
Geert van
der
Velden
ga.vd.velden@mindef.nl
0652073578
Solliciteren