Inkomensconsulent

Heb jij ervaring als inkomensconsulent en wil jij écht het verschil maken voor inwoners? Voor een gemeente in Zuid-West Overijssel hebben wij een vacature voor een inkomensconsulent. Je gaat aan de slag binnen team Uitvoering Bestaanszekerheid, waar je inwoners ondersteunt bij vraagstukken rondom inkomen, participatie en financiële stabiliteit. Een afwisselende functie waarin je veel contact hebt met inwoners, collega’s en netwerkpartners. Benieuwd wat deze opdracht jou te bieden heeft? Lees dan snel verder!

Waar jij over beschikt als inkomensconsulent

Je bent flexibel, verantwoordelijk en professioneel en beschikt over goede gespreksvaardigheden en een sterk ontwikkeld inlevingsvermogen. Je kunt goed omgaan met weerstand en houdt ook in situaties die direct actie vragen het hoofd koel. Binnen de kaders van wet- en regelgeving weet je creatieve oplossingen te vinden. Je werkt zelfstandig, houdt overzicht en kunt goed prioriteiten stellen. Daarnaast ben je schriftelijk vaardig en kun je gestructureerde rapportages en zorgvuldig gemotiveerde beschikkingen opstellen.

• Een afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau.
• Minimaal 2 jaar werkervaring als inkomensconsulent in de afgelopen 5 jaar.
• Minimaal 2 jaar werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het voeren van intakegesprekken voor bijstandsaanvragen levensonderhoud Participatiewet.
• Een motivatie, opgesteld door de kandidaat zelf, toegevoegd aan het cv.

Wat wij jou bieden als inkomensconsulent

Je gaat aan de slag binnen een professioneel en betrokken team waarin nauw contact met inwoners centraal staat. Je krijgt een afwisselende opdracht waarin je zelfstandig verantwoordelijk bent voor je eigen caseload en tegelijkertijd samenwerkt met collega’s en partners in de stad.

• Een opdracht voor 32 – 36 uur per week, met optie op verlenging;
• Passend salaris tussen € 3.568,- en € 5.096,- bruto per maand, afhankelijk van jouw kennis en ervaring;
• Leaseauto met tankpas (ook privé te gebruiken), een OV-vergoeding of reiskostenvergoeding;
• 25 vakantiedagen, 8,33% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering;
• Opleidingsbudget van € 1.000,- per jaar. Te besteden bij onze eigen Wyzer Academie;
• Aandraagbonus van € 1.000,- bruto wanneer je een nieuwe, ervaren collega bij ons introduceert;
• Regelmatig georganiseerde kennissessies en actualiteitencolleges, zodat jij altijd up-to-date blijft binnen jouw vakgebied;
• Betrokken werkgever die jou kent, met je meedenkt en samen met jou vooruitkijkt naar jouw volgende stap.