(junior) QESH Employee

Als QESH Employee zorg jij ervoor dat kwaliteit, veiligheid, gezondheid en milieu niet alleen op papier staan, maar ook in de praktijk worden toegepast. Je bent hands-on betrokken bij projecten, stelt procedures en controles op, bewaakt processen en schakelt direct met projectteams.

Als QESH Employee ben je nauw betrokken bij de kwaliteit, veiligheid, gezondheid en het milieu binnen onze projecten. Je zorgt ervoor dat het QESH-beleid in de praktijk wordt toegepast en ondersteunt projectteams bij het bewaken en verbeteren van processen.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• • QESH-documentatie en procedures: je stelt procedures, kwaliteitsplannen, werkinstructies en inspectie- en testplannen op en houdt projectgebonden documentatie, rapportages en de SharePoint-omgeving ‘Knowledge Hub’ actueel.
  • kwaliteits- en veiligheidscontroles: je voert veiligheidschecks, milieucontroles en interne QESH-controles uit en draagt bij aan de kwaliteitsborging en procesbewaking binnen projecten.
  • afwijkingen en verbeteracties: je volgt afwijkingen (NCR’s) op, coördineert herstelacties en bewaakt verbetermaatregelen op het gebied van kwaliteit, veiligheid en milieu.
  • audits en compliance: je ondersteunt bij de voorbereiding en uitvoering van externe audits, stelt auditverslagen op en helpt bij het toepassen van AQAP-eisen binnen defensie gerelateerde projecten.
  • projectadministratie en registratie: je beheert projectdossiers en inspectieresultaten en ondersteunt bij de administratie van meetmiddelen, f-gassenregistraties en diverse QESH-documentatie, zoals Green Passports, CE-verklaringen, certificaten en NEN-3140.
  • samenwerking en procesverbetering: je schakelt rechtstreeks met projectteams over QESH-gerelateerde onderwerpen, houdt trends in werkplekinspecties en kwaliteitscontroles bij en draagt actief bij aan het voorkomen van faalkosten en procesverstoringen.
  • geen dag is hetzelfde: je wisselt controles en inspecties af met het bijwerken van dossiers en rapportages, het opvolgen van verbeteracties en het direct afstemmen met projectteams.

• • je bent praktisch ingesteld, werkt nauwkeurig en vindt het vanzelfsprekend om kwaliteit, veiligheid, gezondheid en milieu actief te bewaken;
  • je schakelt makkelijk met verschillende projectteams en pakt werkzaamheden zelfstandig en hands-on op;
  • Mbo werk- en denkniveau;
  • je bent vaardig in het werken met Microsoft 365;
  • je kunt gegevens verwerken en analyseren;
  • affiniteit met het toepassen van AI is sterk aanbevolen. 

Wij bieden jou een uitdagende en zelfstandige baan bij een familiebedrijf. Daarnaast kun je het volgende verwachten:

• • een salaris van €2.977,- tot € 3.452,- o.b.v. 40 uur per week (afhankelijk van je werkervaring en opleidingsniveau);
  • 25 verlofdagen en 13 ADV dagen op basis van een 40-urige werkweek;
  • fijne pensioenregeling waarbij Heinen & Hopman 75% van de premie betaalt;
  • winstdeling & paasbonus;
  • flexibele werktijden;
  • uitgebreide opleidingsmogelijkheden en doorgroeimogelijkheden;
  • met een actieve personeelsvereniging staat er geregeld een festiviteit, borrel of uitje in de planning;
  • leuke extra’s, zoals een leasefiets, bedrijfsfitness en een maandelijkse. 

Heinen & Hopman is in 1965 opgericht door Melis Heinen & Cees Hopman. Begonnen als installateur van centrale verwarming, maar nu – ruim 60 jaar later – wereldberoemd in de maritieme sector. We engineeren, bouwen en installeren luchtbehandelingssystemen (HVAC) aan boord van allerlei soorten schepen: van superjachten, marineschepen en constructieschepen tot cruiseschepen en visserijschepen & Platform modules. Wij leveren voor onze klanten een veilig en comfortabel klimaat aan boord.

Heinen & Hopman is wereldwijd actief en biedt wereldwijde dekking op het gebied van maritieme en offshore HVAC&R-systemen en -diensten. En zijn er sinds de start in 1965 al meer dan 20.000 schepen ter wereld voorzien van onze installaties. Dit doen we door altijd te blijven innoveren en de beste service te leveren.