Job 1000 van 1000


Solliciteren



Casemanager Jeugd


Heb jij een groot hart voor kinderen en gezinnen en weet jij hoe je regie houdt in complexe situaties? Voor onze opdrachtgever, een gemeente in de provincie Groningen, zijn wij op zoek naar een Casemanager Jeugd voor 24 tot 36 uur per week. In deze rol begeleid je jeugdigen en gezinnen waarbij sprake is van complexe problematiek of waarbij de veiligheid in het geding is. Je werkt samen met gezinnen aan een veiligere en stabielere situatie en zorgt dat de juiste ondersteuning wordt ingezet. Benieuwd wat deze functie jou te bieden heeft? Lees dan snel verder! Waar jij over beschikt als Casemanager Jeugd Jij staat sterk in je schoenen en hebt een groot hart voor kinderen en gezinnen. Je bent betrokken en betrouwbaar en vindt het belangrijk om het verschil te maken. In complexe en emotionele situaties weet je goed te schakelen. Ook wanneer je te maken krijgt met weerstand of moeilijke gesprekken, blijf je betrokken en houd je de regie. Daarnaast beschik je over: Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in het sociale domein, bij voorkeur richting jeugd; Ervaring met casemanagement, bij voorkeur binnen de jeugdhulp; Kennis van de Jeugdwet; Ervaring met het opstellen van gezinsplannen; Een SKJ-registratie; Een rijbewijs. Wat jij krijgt als Casemanager Jeugd Je gaat aan de slag als Casemanager Jeugd bij gemeente Het Hogeland. De standplaats wordt nader bepaald en kan Uithuizen, Bedum, Leens of Winsum zijn. Je hebt een functie waarin je samen met jeugdigen, ouders en betrokken professionals werkt aan een veiligere en stabielere situatie. Werk je bij Wyzer? Dan maak je morgen impact en draag je direct bij aan de ondersteuning van inwoners! Naast de maatschappelijke betekenis die jij hebt als Casemanager Jeugd krijg jij ook een: Een opdracht voor 24 tot 36 uur per week, met optie op verlenging; Passend salaris tussen € 3.777,- en € 5.554,- bruto per maand, afhankelijk van jouw kennis en ervaring; Leaseauto met tankpas (ook privé te gebruiken), een OV-vergoeding of reiskostenvergoeding; 25 vakantiedagen, 8,33% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering; · Opleidingsbudget van € 1.000,- per jaar. Te besteden bij onze eigen Wyzer Academie; Aandraagbonus van € 1.000,- bruto wanneer je een nieuwe, ervaren collega bij ons introduceert; Regelmatig georganiseerde kennissessies en actualiteitencolleges, zodat jij altijd up-to-date blijft binnen jouw vakgebied; Betrokken werkgever die jou kent, met je meedenkt en samen met jou vooruitkijkt naar jouw volgende stap. Herken jij jezelf in bovenstaande? Solliciteer dan voor 15 oktober aanstaande. Je kunt rekenen op eerlijke en transparante arbeidsvoorwaarden. Wij hanteren het principe van gelijkwaardig belonen, waarbij we kijken naar het totale pakket van salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden. Werken bij Wyzer Bij Wyzer ben je iedere dag van betekenis voor mens en maatschappij. Op een manier die bij jou past en waar jij energie van krijgt. Want dat maakt jou succesvol. Daarom denk je bij ons mee over jouw volgende stap. Of je nu binnenkomt als trainee of als doorgewinterde adviseur. Jij hebt de regie over jouw loopbaan. Zo ontwikkel jij jezelf altijd in de juiste richting. Lever je resultaat voor onze opdrachtgevers. En werk je aan het Nederland van morgen. Jij bent een toekomstmaker.

Solliciteren