pBen jij een betrokken en resultaatgerichte professional met ervaring in het afhandelen van aanvragen levensonderhoud binnen de Participatiewet? Voor Werkplein Drentsche Aa hebben wij een vacature voor een Medewerker Intake Naleving voor 32 tot 36 uur per week. In deze veelzijdige functie stel je het recht op bijstand vast, voer je heronderzoeken uit en behandel je zowel eenvoudige als complexe vraagstukken. Klinkt dit als een functie die bij jou past? Lees dan zeker verder! /p h2Waar jij over beschikt als Medewerker Intake Naleving /h2 pJe bent een betrokken en resultaatgerichte professional die verantwoordelijkheid neemt en gericht is op het vinden van oplossingen. Werken vanuit vertrouwen en eigenaarschap past bij jouw manier van werken. Je bent samenwerkingsgericht, cliëntgericht en resultaatgericht en weet makkelijk te schakelen tussen zelfstandig werken en samenwerken. /p pDaarnaast neem je initiatief, denk je in mogelijkheden en blijf je ook in verschillende situaties stressbestendig en daadkrachtig. Als sparringpartner voeg je waarde toe aan de samenwerking met collega’s uit andere teams. /p pVerder beschik je over: /p ul liHbo werk- en denkniveau; /li liErvaring met het afhandelen van aanvragen levensonderhoud binnen de Participatiewet; /li liGoede kennis van de Participatiewet; /li liErvaring met Civision is een pré, maar geen vereiste. /li /ul h2Wat jij krijgt als Medewerker Intake Naleving /h2 pJe gaat aan de slag bij Werkplein Drentsche Aa in een tijdelijke opdracht van 6 maanden. Een organisatie waar wordt gewerkt vanuit samensturing en eigenaarschap en waar medewerkers vrijheid en verantwoordelijkheid krijgen om samen te werken aan de uitvoering van onder andere de Participatiewet. /p pWerk je bij Wyzer? Dan maak je morgen impact en draag je direct bij aan de ondersteuning van inwoners! Naast de maatschappelijke betekenis die jij hebt als Medewerker Intake Naleving krijg jij ook een: /p ul liPassend salaris tussen € 3.568,- en € 5.096,- bruto per maand, afhankelijk van jouw kennis en ervaring; /li liLeaseauto met tankpas (ook privé te gebruiken) of een OV-vergoeding / reiskostenvergoeding; /li li25 vakantiedagen, 8,33% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering; /li liOpleidingsbudget van € 1.000,- per jaar. Te besteden bij onze eigen Wyzer Academie; /li liAandraagbonus van € 1.000,- bruto wanneer je een nieuwe, ervaren collega bij ons introduceert; /li liRegelmatig georganiseerde kennissessies en actualiteitencolleges, zodat jij altijd up-to-date blijft binnen jouw vakgebied; /li liBetrokken werkgever die jou kent, met je meedenkt en samen met jou vooruitkijkt naar jouw volgende stap. /li /ul pJe kunt rekenen op eerlijke en transparante arbeidsvoorwaarden. Wij hanteren het principe van gelijkwaardig belonen, waarbij we kijken naar het totale pakket van salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden. /p bWerken bij Wyzer /bbr /Bij Wyzer ben je iedere dag van betekenis voor mens en maatschappij. Op een manier die bij jou past en waar jij energie van krijgt. Want dat maakt jou succesvol. Daarom denk je bij ons mee over jouw volgende stap. Of je nu binnenkomt als trainee of als doorgewinterde adviseur. Jij hebt de regie over jouw loopbaan. Zo ontwikkel jij jezelf altijd in de juiste richting. Lever je resultaat voor onze opdrachtgevers. En werk je aan het Nederland van morgen. Jij bent een toekomstmaker.