Klantmanager Werk en Inburgering

Wil jij nieuwkomers begeleiden naar een succesvolle toekomst in Nederland? Als Klantmanager Werk en Inburgering speel je een belangrijke rol in de uitvoering van de Wet Inburgering. Jij helpt inwoners bij hun ontwikkeling richting participatie, opleiding en werk en zorgt ervoor dat zij de juiste ondersteuning krijgen tijdens hun inburgeringstraject.

Je begeleidt inwoners vanaf de intake tot aan de afronding van het traject en werkt daarbij nauw samen met verschillende ketenpartners. Dankzij jouw kennis van wet- en regelgeving én jouw mensgerichte aanpak weet je inwoners in beweging te krijgen en duurzame resultaten te behalen.

Waar jij over beschikt

Jij bent een betrokken professional die overzicht houdt, gemakkelijk schakelt tussen verschillende partijen en inwoners weet te motiveren om stappen vooruit te zetten. Je bent communicatief sterk, werkt zelfstandig en voelt je verantwoordelijk voor jouw caseload.

Daarnaast beschik je over:

• Een afgeronde opleiding op minimaal mbo+/hbo-niveau;
• Minimaal 3 jaar werkervaring met de doelgroep inburgeraars binnen een gemeentelijke organisatie;
• Ervaring met het opstellen van plannen van aanpak en het werken binnen het DUO-portaal;
• Kennis van de Wet Inburgering en de Participatiewet;
• Ervaring met het zelfstandig opstellen van een PIP is een pré;
• Affiniteit met statushouders en gezinsmigranten;
• Een proactieve en resultaatgerichte werkhouding.

Daarnaast herken jij jezelf in de volgende eigenschappen:

• Je communiceert helder en duidelijk;
• Je luistert actief en weet vanuit jouw expertise te adviseren;
• Je bent daadkrachtig en resultaatgericht;
• Je werkt graag samen met collega’s en ketenpartners;
• Je neemt initiatief en denkt in kansen en oplossingen;
• Je kijkt verder dan je eigen caseload en draagt actief bij aan het teamresultaat.

Wat jij krijgt als Klantmanager Werk en Inburgering

Aandacht voor onze collega’s staat bij ons hoog in het vaandel. Wij snappen dat een nieuwe baan veel met zich meebrengt en om nieuwe collega’s te ontlasten richten wij ons op het aanbieden van vaste contracten, zoeken we samen naar de juiste werk-privébalans en staan wij altijd voor je klaar! Dankzij ons grote netwerk hebben wij ook veel opdrachten, waardoor jij nooit stil hoeft te zitten. Wij zorgen ervoor dat je van betekenis kan zijn voor Wyzer, maar ook jezelf!

En meer

• Een salaris, passend bij jouw werkervaring, capaciteiten en kwaliteiten (schaal 9 gemeentelijke cao);
• Een leaseauto of reiskostenvergoeding;
• Een aantrekkelijk employee benefitspakket op het gebied van collectieve pensioenen en verzekeringen;
• Meer dan voldoende vakantiedagen en vakantiegeld om geslaagde vakantie(s) te plannen;
• De mogelijkheid om opleidingen, trainingen en cursussen te volgen via onze eigen Academie en ons online platform op EigenWyzer.

De opdracht start naar verwachting medio september 2026 en is voor 32 uur per week . Tijdens de opstartfase wordt verwacht dat je volledig op locatie aanwezig bent. Na deze periode behoort gedeeltelijk thuiswerken tot de mogelijkheden.

Ben jij de Klantmanager Werk en Inburgering die inwoners helpt hun plek te vinden in de Nederlandse samenleving? Solliciteer dan direct via Wyzer! Is dit niet de vacature voor jou, klik hier voor onze overige opdrachten op de website.