HR medewerker

Als HR medewerker in Berkel en Rodenrijs zorg je dat HR-administratie, processen en ondersteuning van medewerkers strak zijn georganiseerd. Je werkt samen met de vestiging, de HR Business Partner en de Recruiter. Je werkt in dagdienst van 08:00 tot 17:00, 40 uur per week.

Dit ga je doen:

• Je beheert en actualiseert personeelsdossiers;
• Je verwerkt in- en uitdiensttredingen en HR-mutaties;
• Je stelt arbeidsovereenkomsten en contractwijzigingen op;
• Je bewaakt verlof- en verzuimmeldingen en onderhoudt de verzuimadministratie;
• Je beheert de HR-mailbox en beantwoordt vragen van medewerkers;
• Je plant en coördineert sollicitatiegesprekken met leidinggevenden en de Recruiter;
• Je organiseert opleidingen en trainingen, beheert het opleidingsregister en vraagt subsidies aan;
• Je ondersteunt bij MTO’s en personeelsbijeenkomsten en ziet toe op juiste toepassing van HR-beleid, cao en wet- en regelgeving.

Wie zoeken wij:

• Je hebt meerdere jaren ervaring in HR en je werkt vlot met AFAS;
• Je schakelt gemakkelijk tussen administratie, leidinggevenden en medewerkers;
• Je werkt nauwkeurig en bent organisatorisch sterk;
• Je kent HR-beleid, cao-richtlijnen en wet- en regelgeving en past deze correct toe;
• Je communiceert helder en werkt prettig samen met de vestiging, HR Business Partner en Recruiter.

Wat bieden wij jou:

• Salaris tussen de €3.100 en €4.200 bruto per maand op basis van fulltime werken, afhankelijk van je kennis en ervaring;
• Reiskostenvergoeding;
• 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld;
• Pensioenopbouw bij StiPP pensioenfonds;
• 13 ADV-dagen bij een fulltime dienstverband;
• Ontwikkelmogelijkheden via opleidingen en trainingen;
• Vitaliteitsbudget van €38 per vier weken voor bijvoorbeeld sport, ontspanning of een gezonde leefstijl;
• Vast contract in het vooruitzicht!

Enthousiast over deze vacature van HR medewerker in Berkel en Rodenrijs? Solliciteer direct! Stuur een mail naar of reageer direct via de website. Bellen of appen kan ook via 010 - of 06 - .