Werken bij het ministerie Defensie,
maar niet als militair?
Als je kiest voor
een baan bij Defensie, dan kies je voor maatschappelijk relevant
werk. Je draagt echt iets bij aan een veilig Nederland. Naast
42.000 beroepsmilitairen en 7.000 reservisten werken er ook nog
zo’n 24.000 burgers bij Defensie. Je gaat werken bij het Commando
Materieel en IT (COMMIT). COMMIT zet zich in om collega’s in
binnen- en buitenland zo goed mogelijk te ondersteunen: met het
beste materieel, de beste voorraden en de beste ICT. Zo kunnen zij
hun taken zo effectief en doelmatig mogelijk blijven
uitvoeren.
Als security consultant werk je
mee aan het toekomstbestendig maken van het securitybeleid van
Defensie!
Als Security Consultant verleen je
security advies aan de directies Inkoop, Projecten en Wapensystemen
binnen het Commando Materieel en IT (COMMIT). Hierdoor draag je bij
aan de projecten, inkooptrajecten en normstellingsprocessen die
binnen het COMMIT spelen. Je hebt affiniteit met integrale security
en bent bereid om je binnen dit domein verder te
professionaliseren. Opgesomd ziet de functie er als volgt
uit:
1.Je adviseert projectteams op basis van
risicoanalyses over security tijdens de gehele levenscyclus van
materieel, namelijk de aanschaf, instandhouding en afstoting.
2.Je informeert de security organisatie formeel over het
omgaan met risico’s door de projectteams en geeft advies over
verbetermogelijkheden.
3.Is verantwoordelijk voor de
evaluatie en monitoring van
adviesproducten.
Jij bent mensgericht, deskundig,
energiek, integer, pragmatisch en toekomstgericht. Je bouwt mee aan
een defensie brede open security cultuur, waar het niveau van
security awareness voldoende hoog is en iedereen zich mede daardoor
veilig voelt misstanden, risico’s en incidenten te melden en elkaar
op afwijking aan te spreken. Je werkt en hebt ruime ervaring met en
kan op diverse niveaus (strategisch, tactisch en operationeel)
acteren.
Kennis en ervaring:
Je
bent in het bezit van kennis op het gebied van Security, je hebt
passie voor het vak en bent gedreven te leren. Enige relevante
ervaring is belangrijk, maar dat is niet het belangrijkst.
Competenties: Analyseren, communiceren,
overtuigingskracht, flexibiliteit, plannen en organiseren en
creativiteit/innovatief.
Het genoemde salaris is gebaseerd
op je werkervaring en opleidingsachtergrond en op basis van een
fulltime werkweek van 38 uur. Per 1 januari 2026 gaat het hierboven
genoemde salaris 2% omhoog.
Defensie
hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede
studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle
ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.
Bij Defensie bouw je elke maand 16,33% van het
bruto salaris op in het Individueel Keuzebudget. Je kunt het
gebruiken voor het kopen van extra verlofuren of voor fiscale
doeleinden.
Naast een pensioenregeling bij het ABP
ontvang je maandelijks een tegemoetkoming voor woon-werkverkeer of
kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met
onbeperkt reizen door heel
Nederland.
#LI-FG1
-Deze vacature
is zowel in- als extern opengesteld
-Een
veiligheidsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
-Om in aanmerking te komen voor deze functie moet je afkomstig
zijn uit een land uit de Europese Economische Ruimte. Mocht dit
niet het geval zijn dan beschik je over een gecombineerde
vergunning voor verblijf en arbeid
(GVVA).
#LI-HybridAcquisitie wordt niet op prijs gesteld. Wij verzoeken vriendelijk om geen ongevraagde aanbiedingen, telefoontjes of e-mails te sturen. Dank u voor uw begrip.
Ministerie van Defensie
Defensie zet zich in voor de
belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks
actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt
de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in
vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.
Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 79 duizend
mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie
bestaat uit het Commando Materieel & IT (COMMIT), de
Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de
Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke
Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO).
Defensie is een van de grootste werkgevers van
Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De
operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de
Marechaussee, het DOSCO en de COMMIT lijken op
werkmaatschappijen.
Commando Materieel en IT
COMMIT ondersteunt missies en
operaties 24/7 en voorziet de krijgsmacht van het best mogelijke
materieel en IT. De op het Commando Materieel en IT (COMMIT)
afkomende internationaal dynamiserende (cyber) security
(be)dreigingen en technologische ontwikkelingen vereisen een steeds
snellere en professionele aandacht op het gebied van security wat
resulteert in vraag naar ondersteuning binnen projecten,
inkooptrajecten, normeringstrajecten, training en
voorlichting.
Het Cluster Security
& Intelligence draagt zorg voor en is responsible voor de
accountabilities van de C-COMMIT binnen het beleidsterrein security
en intelligence. Hiermee bewerkstelligt zij de beheersing van de
(rest)risico’s en bedreigingen en daarmee een integere en veilige
bedrijfsvoering binnen zowel het Ministerie van Defensie in het
algemeen, waaronder missiegebieden, als COMMIT in het
bijzonder.
Het cluster Security &
Intelligence bestaat uit een Frontoffice en de teams
Bedrijfsvoering, Advies & Ondersteuning, Intelligence en Cyber
en staat onder leiding van de Chief Security &
Intelligence.
www.defensie.nl/organisatie/commit
Voor meer informatie over deze vacature:
Arjan
Alberts
AE.Alberts@mindef.nl
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:
Femke
Gijzen, Recruitment Adviseur HR
FP.Gijzen@mindef.nl
COMMIT ondersteunt missies en operaties 24/7 en voorziet
de krijgsmacht van het best mogelijke materieel en IT. De op het
Commando Materieel en IT (COMMIT) afkomende internationaal
dynamiserende (cyber) security (be)dreigingen en technologische
ontwikkelingen vereisen een steeds snellere en professionele
aandacht op het gebied van security wat resulteert in vraag naar
ondersteuning binnen projecten, inkooptrajecten,
normeringstrajecten, training en
voorlichting.
Het Cluster Security &
Intelligence draagt zorg voor en is responsible voor de
accountabilities van de C-COMMIT binnen het beleidsterrein security
en intelligence. Hiermee bewerkstelligt zij de beheersing van de
(rest)risico’s en bedreigingen en daarmee een integere en veilige
bedrijfsvoering binnen zowel het Ministerie van Defensie in het
algemeen, waaronder missiegebieden, als COMMIT in het
bijzonder.
Het cluster Security &
Intelligence bestaat uit een Frontoffice en de teams
Bedrijfsvoering, Advies & Ondersteuning, Intelligence en Cyber
en staat onder leiding van de Chief Security &
Intelligence.
Defensie zet zich in voor de
belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks
actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt
de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in
vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de
toekomst.
Bij het ministerie van Defensie werken
ongeveer 79 duizend mensen direct en indirect aan vrede en
veiligheid. Het ministerie bestaat uit het Commando Materieel &
IT (COMMIT), de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke
Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de
Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando
(DOSCO).
Defensie is een van de grootste
werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot
bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en
luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de COMMIT
lijken op werkmaatschappijen.
#LI-FG1
-Deze vacature is zowel in- als extern
opengesteld
-Een veiligheidsonderzoek maakt deel uit van
de selectieprocedure.
-Om in aanmerking te komen voor deze
functie moet je afkomstig zijn uit een land uit de Europese
Economische Ruimte. Mocht dit niet het geval zijn dan beschik je
over een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid
(GVVA).
#LI-HybridAcquisitie wordt niet op prijs gesteld. Wij verzoeken vriendelijk om geen ongevraagde aanbiedingen, telefoontjes of e-mails te sturen. Dank u voor uw begrip.
Stel gerust je vraagVoor meer informatie over deze vacature:
Arjan
Alberts
AE.Alberts@mindef.nl
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:
Femke
Gijzen, Recruitment Adviseur
HR
FP.Gijzen@mindef.nl