Jr. Werkvoorbereider Hoofdleidingen

Klaar voor een uitdaging als werkvoorbereider bij innovatieve projecten? Ontwikkel je technische talenten verder. Solliciteer nu!

Als Junior Werkvoorbereider Hoofdleidingen ben je een essentiële schakel tussen de plannings- en uitvoeringsfase van diverse infrastructurele projecten. Je werkt nauw samen met projectleiders, uitvoerders en externe partijen om ervoor te zorgen dat projecten soepel verlopen. Je bent verantwoordelijk voor het voorbereiden van de werkzaamheden rondom hoofdleidingen, waarbij je technische kennis en organisatorisch talent inzet om de uitvoering te optimaliseren.

In deze functie krijg je de kans om te leren van ervaren werkvoorbereiders en projectleiders, terwijl je steeds meer verantwoordelijkheden op je neemt. Je rol is dynamisch en geen dag is hetzelfde, wat zorgt voor een gevarieerd takenpakket waarin je jezelf constant kunt ontwikkelen.

Jouw taken bestaan onder andere uit:

• Het voorbereiden en plannen van werkzaamheden aan hoofdleidingen;
• Het maken van werktekeningen en uitvoeringsplannen;
• Het aanvragen en beoordelen van offertes bij leveranciers en onderaannemers;
• Het opstellen van werkplanningen en materiaalbestellingen;
• Het monitoren van de voortgang en bijsturen waar nodig;
• Het bijwonen van bouwvergaderingen en hiervan verslaglegging maken;
• Het ondersteunen van het projectteam bij technische vraagstukken.

Bij deze toonaangevende organisatie in de infrastructuursector krijg je de kans om je carrière naar een hoger niveau te tillen. Je komt terecht in een stimulerende werkomgeving waar persoonlijke ontwikkeling en innovatie centraal staan. De organisatie investeert actief in jouw groei door een combinatie van on-the-job training, mentorschap van ervaren collega's en formele opleidingsmogelijkheden.

Na een gedegen inwerkperiode is er de mogelijkheid om door te groeien naar de functie van Werkvoorbereider en op termijn zelfs naar Senior Werkvoorbereider of Projectleider. De organisatie stimuleert interne doorgroei, wat blijkt uit het feit dat 65% van de leidinggevende posities wordt ingevuld door interne kandidaten.

Wat bieden we je:

• Een marktconform salaris tussen €3.050 en €3.950 bruto per maand, afhankelijk van je ervaring;
• 43 vakantiedagen per jaar (op basis van de CAO Bouw en Infra);
• Een uitgebreid opleidingsbudget van €2.000 per jaar voor vakinhoudelijke en persoonlijke ontwikkeling;
• Een pensioenregeling met gunstige werkgeversbijdrage;
• Een laptop en smartphone voor zakelijk gebruik;
• Flexibele werktijden met mogelijkheden tot hybride werken;
• Reiskostenvergoeding of een bedrijfsauto, afhankelijk van je functie;
• Diverse teamuitjes en sociale activiteiten;
• Een informele bedrijfscultuur met korte lijnen en ruimte voor eigen inbreng;
• Projectbonus bij succesvolle afronding van projecten;
• Doorgroeimogelijkheden naar werkvoorbereider, senior werkvoorbereider of projectleider.

Voor deze functie zoeken we een gedreven professional met 1-2 jaar werkervaring in een soortgelijke rol binnen de civiele techniek of infrastructuur. Je bent iemand die graag verantwoordelijkheid neemt, zelfstandig kan werken maar ook een teamspeler is. Je hebt een praktische instelling en kunt goed overzicht houden, ook tijdens drukkere periodes.

Om succesvol te zijn in deze functie, vragen we:

• Een afgeronde mbo- of hbo-opleiding in de richting Civiele Techniek, Bouwkunde of vergelijkbaar;
• 1-2 jaar relevante werkervaring in een soortgelijke functie;
• Goede kennis van MS Office en bij voorkeur ervaring met AutoCAD of BIM;
• Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk;
• Een proactieve en oplossingsgerichte werkhouding;
• Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
• Een rijbewijs B.