h2Wie ben jij? /h2 ulliJe hebt minimaal een mbo-4 werk- en denkniveau; /liliJe hebt ervaring met onderhoudsbeheersystemen en werkt gemakkelijk met Excel; /liliJe communiceert duidelijk, kunt technische informatie goed vertalen en pakt zelf actief zaken op; /liliJe beheerst de Nederlandse taal op C1-niveau; /liliJe hebt een sterk veiligheidsbewustzijn en bent bekend met werkvergunningen; /liliJe werkt georganiseerd en kunt meerdere taken tegelijk plannen; /liliJe bent gericht op samenwerken en continu verbeteren. /li /ul h2Wat ga je doen: /h2 pJe bent verantwoordelijk voor het plannen, voorbereiden en coördineren van onderhoudswerkzaamheden aan apparatuur en installaties. Daarbij zorg je dat de juiste mensen en middelen op tijd beschikbaar zijn. Je regelt de inkoop van materialen en diensten en houdt toezicht op de kwaliteit en gemaakte afspraken. Je bewaakt de voortgang van het werk, signaleert problemen en grijpt op tijd in wanneer dat nodig is. Ook ben je het aanspreekpunt voor collega’s en externe partijen. Daarnaast zorg je ervoor dat systemen en administratie rondom onderhoud en voorraad up-to-date blijven. Tot slot evalueer je het uitgevoerde werk en denk je mee over verbeteringen en besparingen, met aandacht voor veiligheid, gezondheid en milieu. /p h2Waar ga je werken? /h2 pJe werkt in een dynamische omgeving waarin je voortdurend schakelt tussen planning, materiaalbeschikbaarheid, afstemming met collega’s en het analyseren van lopende werkzaamheden. Je bewaakt het overzicht en stuurt waar nodig tijdig bij. Je ontvangt opdrachten vanuit de organisatie en werkt nauw samen met directe collega’s. Binnen het team zijn meerdere medewerkers actief in verschillende technische en ondersteunende rollen. In deze rol zorg je ervoor dat werkzaamheden goed worden voorbereid en uitgevoerd, ondanks uiteenlopende belangen van betrokken partijen. Dit bereik je door duidelijke en effectieve communicatie en een gestructureerde aanpak. /p h2Wat krijg je er voor terug? /h2 ulliSalaris tussen €3.450 en €4.550 bruto per maand, afhankelijk van ervaring en opleiding; /liliMogelijkheid tot een contract voor onbepaalde tijd; /liliWerkweek van 32 tot 40 uur in dagdienst; /liliFlexibele werktijden tussen 07.00 en 18.00 uur, met een hybride werkregeling (overwegend op kantoor en één dag thuiswerken mogelijk); /lili26 vakantiedagen (op fulltime basis), met de optie om extra dagen bij te kopen, en 8% vakantiegeld; /liliSecundaire arbeidsvoorwaarden zoals een laptop en mobiele telefoon; /liliMogelijkheden voor ontwikkeling en doorgroei binnen de organisatie; /liliExtra’s zoals een voordelig groente- en fruitpakket, gratis deelname aan een in-house fitnessprogramma en dagelijks gratis groente en fruit op het werk. /li /ulpbr / /p bSolliciteren /bbr /Kun jij je helemaal vinden in deze vacature? Solliciteer dan snel!