p p pstrongVacaturebeschrijving /strong /p /p p pAls Project Lead Returns leid je meerdere retourprojecten tegelijk en zorg je voor rust, richting en vaart. Je onderzoekt lastige vragen, bouwt sterke business cases en helpt het management kiezen wat echt waarde toevoegt. Daarna stuur je de uitvoering aan met een slim plan en goede samenwerking, zo maak je Returns elke dag een beetje beter. /p Wat doe je als Projectleider Retouren bij Coolblue? /strong /p pKrijgt een project groen licht, dan bepaal je met het management de doelen, scope en planning van projecten. Je bouwt roadmaps en projectplannen, verdeelt werk in stappen en bewaakt deadlines tot de overdracht en afsluiting. Zo zorg je dat elk project waarde oplevert voor Coolblue. Naast het leiden van projecten ben je soms inhoudelijk betrokken, en voer je waar nodig zelf analyses of opdrachten uit en onderzoek je nieuwe ideeën voor Returns met analyses, data en stakeholder input sterke business cases. /p pDit vind je leuk om te doen /p ul liOplossen van complexe logistieke vraagstukken door middel van goede analyse en observaties op de werkvloer. /li liKnelpunten ontdekken in het retourenproces en concrete verbeteringen bedenken om de snelheid, efficientie en/of kwaliteit in het proces aan te scherpen. /li liInitiëren en borgen van verbeteringen bij de verantwoordelijke teams. /li liSamenwerken met vloerbazen, collega procesverbeteraars en business analisten om hun inzichten mee te nemen in jouw ideeen. /li /ul Hier herken jij jezelf in /strong /p ul liEen afgeronde wo-opleiding /li liMinimaal 3 jaar werkervaring in een soortgelijke functie /li liErvaring in projectmanagement op senior niveau /li liSterk in onderzoek vertalen naar strategische keuzes en acties. /li liMakkelijk samenwerken met teams in verschillende domeinen. /li /ul Dit zoek jij verder in een baan /strong /p ul liGeld. /li li25 vakantiedagen. Als je belooft dat je terugkomt. /li liReiskostenvergoeding en pensioenregeling. /li liMet meer dan 30 trainingen in onze eigen Studiefabriek kun je elke dag een beetje beter worden. /li liKorting op alle spullen die we verkopen. /li liOngekend goede werksfeer. Met versbereide happen, maandelijkse borrels, legendarische Coolblue-feesten, de leukste teamactiviteiten en een informele, speelse afdeling. /li liRuimte voor nieuwe initiatieven en ideeën. Daar staan we altijd voor open. Of je nu een week, maand of een jaar bij ons werkt. /li liEen platte organisatie in de breedste zin van het woord. Zo kun je gewoon een biertje drinken met de baas. /li /ul /p /p