Senior Bid Manager
Rotterdam | 32 - 38,75 uur per week | 4.500 - 6.000 | Hybride
Ben jij een strategische denker met een commercile mindset n de vaardigheden om complexe aanbestedingen en offertes succesvol te sturen? Krijg jij energie van het samenbrengen van experts, het creren van overtuigende proposities en het leiden van teams naar succes? Dan zijn wij op zoek naar jou.
Dit ga je doen
Als Senior Bid Manager speel je een centrale rol in n van de belangrijkste klantcontactmomenten binnen Aon. Je bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen en begeleiden van winnende voorstellen, aanbestedingen en pitches. Vanaf de eerste strategische sessie tot en met de definitieve indiening stuur jij het volledige bidproces aan. Je brengt verschillende stakeholders samen, bepaalt de koers en zorgt ervoor dat elk voorstel overtuigend, onderscheidend en van topkwaliteit is.
Je maakt onderdeel uit van het Bid Management-team binnen de Global Clients-organisatie en rapporteert aan de Director Bid Management NL.
Wat ga je doen?
Als Senior Bid Manager neem je de regie over complexe commercile trajecten en ben je verantwoordelijk voor het behalen van het beste resultaat. Je:
Wat breng jij mee?
Je bent een natuurlijke leider die het overzicht behoudt, mensen weet te verbinden en scherp is op commercile kansen. Daarnaast beschik je over:
Waarom deze rol?
Deze functie biedt jou de kans om een directe impact te maken op het commercile succes van Aon. Je werkt samen met ervaren professionals, hebt invloed op strategische klanttrajecten en krijgt de ruimte om processen verder te ontwikkelen en te verbeteren. Geen dag is hetzelfde: je combineert projectmanagement, leiderschap, strategie en creativiteit in een dynamische en zichtbare rol.
Dit verzekeren wij
Een zelfstandige en dynamische baan met volop ruimte en mogelijkheden om je verder te ontwikkelen. De salarisindicatie voor deze functie ligt tussen de 4.500,- en 6.000,- bruto per maand op basis van jouw opleiding, ervaring en kennis.
Omdat wij bij Aon geloven dat niemand hetzelfde is bieden we naast het vaste bruto maand salaris ook een flexibele salariscomponent van 19,21% van het bruto maandsalaris. Dit percentage kun je maandelijks extra laten uitbetalen of bijvoorbeeld extra verlofdagen aankopen. De keuze is aan jou.
Bij Aon werken wij met het Smart Working model, gebaseerd op het principe dat collegas werken op de beste plaats om onze klanten en elkaar optimaal te kunnen bedienen. Een hoeksteen van deze strategie is onze hybride omgeving.
Daarnaast bieden we:
- Een aantrekkelijke bonusregeling
- Telefoon en laptop
- Premievrij pensioen (dus geen eigen bijdrage)
En nu?
Wil je graag meer inhoudelijke informatie over deze vacature? Dat kan John Fiaschi, Director Bid Maangement NL via 06 .
Voor informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Guus Kersten, Recruitment via 06 .
Na je sollicitatie:
- Ontvang je meteen een bevestiging in je inbox
- Binnen 2 werkdagen neemt onze recruiter contact met je op
- Iedereen enthousiast? Dan plannen we een gesprek met de manager
#LI-GK1
#LI-HYBRID