Junior Broker Automotive - Eindhoven, Netherlands

Junior Broker Automotive - Eindhoven, Netherlands

Junior Broker Automotive

Rotterdam / Amsterdam / Eindhoven / Nijmegen | 3.300 - 4.000 | 32 - 38,75 uur

Waarom zou je deze stap maken?

Wil jij een commercile carrire opbouwen binnen de Automotive-verzekeringsmarkt en tegelijkertijd leren van ervaren professionals? Dan is dit een mooie volgende stap. In deze rol krijg je al snel verantwoordelijkheid over een eigen klantenportefeuille, terwijl je intensief wordt begeleid door collegas met jarenlange marktkennis. Je leert hoe risico's worden beoordeeld, hoe onderhandelingen met verzekeraars verlopen en hoe je klanten helpt bij belangrijke zakelijke beslissingen. Een ideale kans voor professionals die zich willen ontwikkelen tot volwaardig broker binnen een markt die volop in beweging is.

Done with the ordinary? Join the number 1 Risk Management firm in the Netherlands.

De functie in n oogopslag

• Je beheert en ontwikkelt een eigen portefeuille van Automotive-klanten.
• Je werkt samen met verzekeraars, klanten en gespecialiseerde collega's.
• Je bent actief in een markt waar commercie, innovatie en digitalisering centraal staan.
• Je maakt onderdeel uit van een ervaren brokingteam van 10 professionals.
• Je adviseert klanten over passende verzekeringsoplossingen.
• Je werkt vanuit meerdere kantoorlocaties en deels vanuit huis.

Wat ga je doen?

• Je bouwt en onderhoudt relaties met bestaande klanten, verzekeraars en zakelijke partners.
• Je onderzoekt de markt en vertaalt ontwikkelingen naar passende verzekeringsoplossingen.
• Je identificeert commercile kansen bij bestaande klanten en prospects.
• Je voert onderhandelingen met verzekeraars om optimale voorwaarden voor klanten te realiseren.
• Je werkt nauw samen met collega's uit broking, accountmanagement en andere specialismen.

Wat maakt deze rol bijzonder?

Je stapt in een vakgebied waar commercile vaardigheden, relatiebeheer en inhoudelijke expertise samenkomen. Vanaf het begin krijg je verantwoordelijkheid en klantcontact, terwijl je wordt begeleid door ervaren brokers die hun kennis graag delen. Daarnaast speel je een rol in de verdere digitalisering en vernieuwing van de Automotive-praktijk. Hierdoor ontwikkel je niet alleen kennis van verzekeringen, maar ook van ondernemerschap, marktontwikkelingen en strategisch klantbeheer.

Wat kun je in het eerste jaar bereiken?

Na 6 maanden

Je hebt de belangrijkste klanten, verzekeraars en interne stakeholders leren kennen. Je begrijpt hoe de Automotive-markt functioneert, draagt actief bij aan lopende trajecten en beheert steeds zelfstandiger onderdelen van de portefeuille. Klanten weten je steeds beter te vinden voor vragen en ondersteuning.

Na 12 maanden

Je beheert zelfstandig een eigen klantenportefeuille en herkent commercile kansen bij bestaande relaties en nieuwe prospects. Je voert gesprekken met verzekeraars, denkt mee over innovatieve oplossingen en levert een zichtbare bijdrage aan de groei en ontwikkeling van het Automotive-team.

Wanneer ben je succesvol in deze rol?

Deze functie past goed bij iemand die nieuwsgierig is naar commercie, verzekeringen en de Automotive-sector. Je krijgt energie van contact met klanten en vindt het interessant om te begrijpen wat organisaties nodig hebben. Mensen die zich snel nieuwe kennis eigen maken, gemakkelijk schakelen tussen gesprekspartners en graag relaties opbouwen, voelen zich vaak thuis in deze omgeving. Ook kandidaten uit aangrenzende commercile, bancaire of financile dienstverlening worden nadrukkelijk uitgenodigd om te reageren.

Deze functie past waarschijnlijk minder goed als...

• Je liever voornamelijk zelfstandig werkt zonder veel contact met klanten of externe partijen.
• Je weinig energie haalt uit commercile gesprekken en relatiebeheer.
• Je niet graag schakelt tussen verschillende stakeholders en belangen.
• Je voorkeur hebt voor sterk afgebakende werkzaamheden zonder ruimte voor initiatief.

Waarom kiezen voor Aon?

Bij Aon werk je voor n van de grootste en meest toonaangevende risicoadviseurs ter wereld. Hierdoor krijg je toegang tot specialistische kennis, internationale expertise en een breed netwerk van klanten binnen uiteenlopende sectoren. Binnen Automotive werk je samen met ervaren professionals die actief bijdragen aan marktinnovaties en complexe klantvraagstukken. De combinatie van schaalgrootte, inhoudelijke diepgang en marktpositie biedt kansen die je bij veel andere organisaties niet snel vindt.

Hoe wij onze collegas ondersteunen
Bij Aon geloven we dat jij het beste uit jezelf haalt in een omgeving die flexibel, inclusief en stimulerend is. Daarom bieden wij:

• Aantrekkelijk salaris : 3.300 4.000 bruto per maand + 19,21% flexibel budget (maandelijks uitbetalen, sparen of tot 35 verlofdagen bijkopen).
• Hybride werken : Combineer minimaal 2 werkdagen op kantoor werken samen met thuiswerken.
• Mobiliteit : Volledige OV-vergoeding of 0,25 per zakelijke kilometer.
• Premievrij pensioen : Geen pensioenafdracht, meer netto salaris voor jou.
• Duurzaam inzetbaarheidsbudget : 576,50 per jaar voor jouw ontwikkeling, thuiswerkplek of aanvullende zorgverzekering.
• Global Wellbeing Days : Twee extra dagen per jaar om tijd voor jezelf te nemen.
• Inclusieve werkplek : Iedereen is welkom, ongeacht achtergrond, identiteit of levensfase.

Sollicitatieproces

Na je sollicitatie nemen we je mee in een selectieprocedure bestaande uit een intakegesprek, een assessment en meerdere interviews. Zo leren we jouw kennis, vaardigheden en ontwikkelpotentieel goed kennen en onderzoeken we samen of er een duurzame match is tussen jouw ambities, de functie en Aon.

Klaar om te solliciteren?

Wil jij werken met internationale klanten, meer regie krijgen in klantrelaties en jouw inkomenskennis inzetten binnen een wereldwijd opererende organisatie? Dan komen we graag met je in contact.

• Voor inhoudelijke vragen: Walter van der Stelt (Teammanager Automotive) via +31 of .
• Voor procedurele vragen: Cees Roffelsen (Talent Acquisition) via +31 of

For this position, you are required to have at least a C1 level of Dutch proficiency. If you do not meet this requirement, we will unfortunately have to reject your application. This is due to the legally required Dutch certifications (Wft) needed for this role.

#LI-HYBRID

#LI-CR4