Wil je als basisarts een volgende stap zetten en spreekt de bedrijfsgeneeskunde je inhoudelijk aan? Voor een groeiende arbodienst in regio Leiden zoeken wij een basisarts die bewust kiest voor een toekomst binnen de bedrijfsgeneeskunde.
Ervaring binnen een arbodienst is niet nodig. Veel belangrijker is dat je nieuwsgierig bent naar het vak, jezelf wilt ontwikkelen en wilt leren hoe gezondheid, werk en organisatie elkaar beïnvloeden. Je krijgt de begeleiding om het vak goed te leren kennen en kunt je op termijn verder ontwikkelen richting de opleiding tot bedrijfsarts.
Salaris tussen €5.000 en €6.000 bruto per maand op basis van fulltime
Een functie waarin je zonder eerdere ervaring kunt starten binnen de bedrijfsgeneeskunde
Goede begeleiding door ervaren professionals
Mogelijkheid om je op termijn te ontwikkelen tot bedrijfsarts
Reguliere werktijden zonder avond-, nacht- en weekenddiensten
Goed pensioen
Als basisarts leer je de bedrijfsgeneeskunde in de praktijk kennen. Je begeleidt medewerkers rondom gezondheid, verzuim en werk en leert daarbij verder te kijken dan alleen de medische klacht.
Begeleiden van medewerkers tijdens verzuim en re-integratie
Overleggen en sparren met ervaren bedrijfsartsen
Steeds zelfstandiger oppakken van je eigen casuïstiek
Voor deze functie hoef je nog geen ervaring binnen de bedrijfsgeneeskunde te hebben. Je hebt Geneeskunde afgerond en bent BIG-geregistreerd
Je hebt oprechte interesse in de combinatie van gezondheid en werk
Je communiceert gemakkelijk met verschillende typen mensen
Je bent zelfstandig, nieuwsgierig en neemt verantwoordelijkheid
Je staat open voor feedback en begeleiding
Binnen deze organisatie is veel aandacht voor persoonlijke begeleiding en ontwikkeling. Wanneer de bedrijfsgeneeskunde bij je past en je jezelf verder wilt specialiseren, zijn er mogelijkheden om op termijn door te groeien richting de opleiding tot bedrijfsarts.
Tegelijkertijd werk je binnen een moderne arbodienst waar wordt gekeken hoe processen slimmer kunnen worden ingericht, zodat jij je als arts zoveel mogelijk kunt richten op de inhoud en het contact met medewerkers.