Overview
In deze rol bouw je zelfstandig een voorspelbare pipeline voor Debble, een gestandaardiseerd medewerkersplatform binnen het Microsoft-ecosysteem. Je richt je op HR- en Communicatie-beslissers en creëert kansen met een sterk, commercieel helder voorstel. Je werkt nauw samen met marketing en het Debble-team om Debble zichtbaar te maken bij doelgroepen en marktkansen te activeren. Je draagt direct bij aan groei door kansen te creëren, te overtuigen en deals te sluiten.
Arbeidsvoorwaarden / Benefits- salaris 5100–6100
- flexibiliteit werktijden/werkplek
- devices budget
- 25 vakantiedagen
- mobiliteitsvergoeding
- coaches (interne en carrière)
Verantwoordelijkheden- Pipeline bouwen: zelfstandig genereren en kwalificeren van een voorspelbare pipeline en deur-naar-deurbenadering bij kansrijke organisaties.
- Klanten overtuigen: vertalen van klantbehoefte naar demonstraties en concrete voorstellen.
- Deals realiseren: volledige regie over opportunities tot handtekening en opbouwen van duurzame klantrelaties.
- Markt activeren: samenwerking met marketing voor zichtbaarheid en leadgeneratie via campagnes en social media.
Belangrijkste vereisten- Minimaal 7 jaar saleservaring, waarvan 3 jaar in new business sales binnen SaaS, software of IT-dienstverlening
- Ervaring met koude acquisitie en zelfstandig pipeline opbouwen
- Sterk trackrecord in omzet uit nieuw contact naar verkoopkans en klant
- Klantvragen vertalen naar heldere demo en concreet voorstel
- Ervaring met verkoop aan beslissers binnen HR, Communicatie of IT (pré)
- Affiniteit met interne communicatie en Microsoft-ecosysteem
- Zelfstandig werken, funnel-management en proactieve samenwerking met sales en marketing
- Zelfstandig initiatief nemen
- Cross-functionele samenwerking
- Effectieve communicatie
- SaaS
- Software/IT-dienstverlening
- Microsoft-ecosysteem
Solliciteren