Senior Internal Communications & Engagement Manager

In deze rol zet je de missie en strategie om in heldere, inspirerende communicatie voor alle niveaus van Odido. Je fungeert als trusted adviseur voor het Executive Committee en senior leiders bij cruciale momenten en versterkt betrokkenheid van managers en medewerkers. Je leidt communicatie rondom organisatieveranderingen en transformatieprogramma’s en zorgt voor afstemming met HR, Marketing, Legal en andere functies. Je werkt aan corporate communicatie, reputatiemanagement en crisiscommunicatie, en vertaalt onderzoeksinzichten naar concrete verbeteringen.

• 30 vakantiedagen (fulltime)
• Hybride werken: 3 dagen kantoor, 2 dagen thuis
• €350 telefoonvoucher
• Persoonlijk leerbudget en toegang tot 200+ trainingen
• Variabele bonusregeling
• Zwitserleven pensioenregeling Nederlands directa zorg? (pensioen)

• Ontwikkelen van communicatie- en engagementstrategieën die bijdragen aan de missie en strategie van Odido
• Dienen als vertrouwde communicatielijn voor senior leiders bij belangrijke momenten zoals OMT-sessies en AMA-sessies
• Inzetten van communicatie en evenementen die leiderschap en medewerkers verbinden, inspireren en activeren
• Richting geven aan communicatie rondom organisatieveranderingen en transformatieprogramma's
• Nauw samenwerken met Head of en Corporate Content Manager en met HR, Marketing, Legal, IT, Operations en commerciële teams om boodschap en content af te stemmen
• Actieve rol in corporate communicatie, reputatiemanagement en issue-/crisiscommunicatie
• Vertalen van onderzoeksinzichten en feedback naar concrete verbeteringen voor communicatie en betrokkenheid

• Bachelor- of Masteropleiding in Communicatie, Journalistiek, Informatie & Organisatie, Verandermanagement of vergelijkbaar
• Ruime ervaring in interne communicatie, leiderschaps- en verandercommunicatie en/of corporate communicatie
• Ervaring met uitrollen van organisatiestrategie via communicatie- en engagementstrategieën
• Ervaring in een dynamische organisatieomgeving
• Sterke adviesvaardigheden op C-level en ervaring met senior stakeholders
• Ervaring met stakeholdermanagement op verschillende niveaus
• Zelfstandigheid, eigenaarschap en vermogen om uiteenlopende belangen te verbinden
• Uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheden in Nederlands en Engels

• Sterke adviesvaardigheden
• Zelfstandigheid en eigenaarschap
• Stakeholdermanagement op C-level
• Snel netwerk kunnen bouwen binnen de organisatie
• Verbindend en samenwerkend
• Nieuwsgierigheid en leergierigheid