P&O adviseur 32u/w

Als P&O-adviseur ben je onderdeel van het team P&O en geef je advies over HR-beleid en uitvoeringsregelingen. Je ondersteunt teamleiders en medewerkers, en levert een bijdrage aan werving en selectie en aan lopende HR-projecten. Je signaleert ontwikkelingen en komt met verbeterkansen op strategie en duurzaam HR-beleid. Je werkt aan projecten zoals AFAS-optimalisatie en de implementatie van wetgeving, waaronder loontransparantie en vitaliteitsbeleid. Jij brengt vooruitstrevend denken en pragmatische oplossingen in.

• adviseren en ondersteunen van teamleiders en medewerkers op HR-beleid en uitvoeringsregelingen
• betrokken bij werving- en selectieprocedures
• signaleren van ontwikkelingen en kansen voor strategie en HR-beleid
• meewerken aan diverse HR-projecten
• werkzaamheden zoals aanbesteding arbodienst en implementatie van nieuwe wetgeving (loontransparantie) en vitaliteitsbeleid
• verantwoording afleggen aan de teamleider P&O
• projecten zoals AFAS-optimalisatie

• minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring als P&O-adviseur of gelijkwaardige functie, waarvan minimaal 2 jaar in een gemeentelijke organisatie
• aantoonbaar afgeronde HR-opleiding op HBO-bachelorniveau
• ervaring met implementatie van HR-wetgeving
• ervaring met AFAS
• ervaring met Arbo-beleid

• proactief en vooruitstrevend denkvermogen
• analytisch vermogen
• goede communicatie en samenwerking
• AFAS
• kennis van Arbo-wetgeving
• implementatie van HR-wetgeving (bijv. loontransparantie)