HR Specialist (m/v/x)

In deze rol ben je de sparringpartner voor managers en medewerkers gedurende de hele employee lifecycle. Je adviseert over arbeidsrelaties, verzuim, performance en arbeidsrecht, en bewaakt conforme HR-processen in een internationale omgeving. Je werkt nauw samen met HR-kenmerken zoals Payroll, Recruitment en HR Services om continue verbetering te realiseren. Je maakt impact door HR-documentatie te onderhouden en beleid bij te werken, terwijl je bijdraagt aan een gezonde werkcultuur en samenwerking.

• Welcome Days
• Reiskostenvergoeding
• Persoonlijke ontwikkeling
• 28 vakantiedagen + 8% vakantiegeld
• Personeelskorting
• Referral bonus

• Advies en ondersteuning van managers en medewerkers bij operationele HR-vraagstukken zoals arbeidsrelaties, verzuim en performancegesprekken
• Begeleiden van verzuimdossiers en zorgen voor effectieve verzuimbegeleiding
• Begeleiden medewerkers gedurende volledige lifecycle (onboarding, contractwijzigingen, interne overplaatsingen, offboarding)
• Samenwerking met Payroll, Recruitment en HR Services voor efficiënte, conforme HR-processen
• Onderhouden van HR-documentatie en ondersteunen van beleid- en systeemverbeteringen

• Minimaal 3 jaar ervaring in een operationele HR-functie (HR Adviseur/Generalist/Officer)
• Uitgebreide kennis van het Nederlandse arbeidsrecht en advisering aan managers
• Vloeiend Nederlands en Engels; Duits een pré
• Zelfstandig, klantgericht en teamgericht
• Ervaring met Workday is een pluspunt

• klantgericht
• samenwerkingsgericht
• zelfstandig
• kennis van Nederlandse arbeidsrecht
• Workday (pré)