Specialist Recruitmentmarketing & Employer Branding

In deze rol versterk je ons imago als voorkeurswerkgever voor internationale, technische doelgroepen. Je werkt aan employer branding, recruitmentmarketing en cross‑functional samenwerking om zichtbaarheid en talentinstroom te vergroten. Je vertaalt EVP en bedrijfscultuur naar content en activaties en optimaliseert kandidatenreizen op schaal. Je werkt samen met HR, recruitment en marketing en monitort prestaties om concrete impact te leveren.

• laptop en telefoon
• 31 vakantiedagen
• pensioenregeling via PMT
• salaris tussen 4.600 en 6.100 bruto per maand
• internationale werkomgeving
• goede arbeidsvoorwaarden

• Ontwikkelen en vertalen van employer branding-strategieën
• Opzetten en beheren van recruitmentmarketingcampagnes
• Verbeteren van de candidate journey en conversieratio’s
• Versterken van arbeidsmarktcommunicatie richting technische doelgroepen
• Vertalen van EVP en organisatiecultuur naar content en activaties
• Samenwerken met HR, recruitment en management
• Monitoren van prestaties, data en campagneresultaten
• Vergroten van zichtbaarheid, werkgeversvoorkeur en talentinstroom

• Ervaring met employer branding en recruitmentmarketing
• Sterke vaardigheden in merkpositionering en contentstrategie
• Affiniteit met technologie, innovatie of projectmatige organisaties
• Ervaring met recruitmentmarketing in een internationale context
• Vermogen om stakeholders te verbinden en te overtuigen
• Combinatie van creativiteit en data-/conversiegericht denken
• HBO- of WO-werk- en denkniveau
• Ervaring met campagnes, contentcreatie en online zichtbaarheid
• Sterke communicatieve vaardigheden
• Strategische én hands-on mentaliteit

• Strategisch denkvermogen
• Hands-on mentaliteit
• Goede communicatieve vaardigheden
• Campagnebeheer
• Contentstrategie
• Online zichtbaarheid