Overview
In deze rol ondersteun je de match tussen technische professionals en opdrachtgevers om commerciële resultaten te realiseren. Je werkt nauw samen met sales, recruitment en CS om detacheringen succesvol te waarborgen en je salespipeline te sturen met data-gestuurde prioriteitstelling. Je bouwt en onderhoudt relaties met klanten en kandidaten en draagt bij aan groei en professionele ontwikkeling binnen een groeiende organisatie die technisch talent koppelt aan toonaangevende opdrachtgevers.
Arbeidsvoorwaarden / Benefits- Salaris 3.500 - 7.000 per maand inclusief bonussen zonder limiet
- 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld
- Thuiswerkregeling en flexibele werktijden
- Laptop, telefoon en abonement van de zaak
- Ruimte voor professionele groei en exclusieve trainingen
- Ploegentoeslag: geen ploegendienst
Verantwoordelijkheden- Realiseer commerciële resultaten door technische professionals aan opdrachtgevers te koppelen
- Sluit grote deals door actief kansen te identificeren en te converteren
- Assembleer en onderhoudt relaties met klanten en kandidaten; begeleidt het volledige traject
- Stuur de salespipeline aan en gebruik data om prioriteiten te bepalen en resultaten te versnellen
- Ondersteun het recruitmentteam en het CS-team om succesvolle detacheringen te waarborgen
Belangrijkste vereisten- Minimaal 3 jaar ervaring in de arbeidsbemiddeling met aantoonbaar commercieel succes
- HBO werk- en denkniveau
- Gedreven en resultaatgericht met focus op verbetering en groei
- Sterk in communicatie, onderhandeling en relatiemanagement
- Vloeiend Nederlands en goed Engels
- Gedreven en resultaatgericht
- Communicatieve vaardigheden
- Onderhandeling
- Salespipeline management
- Data-gedreven prioritering
- Kandidaten- en klantrelaties beheren
Solliciteren