Overview
In deze rol stuur je een controleteam aan en fungeer je als eerste aanspreekpunt voor gemeenten en zorgorganisaties. Je bewaakt kwaliteit, coacht collega’s en bewaakt het auditproces van start tot afronding. Je pakt uitdagende posten zelf op en begeleidt assistenten waar nodig, met aandacht voor ontwikkeling en samenwerking. Je werkt in een brede setting met diverse klantgroepen en draagt bij aan een soepele, professionele uitvoering van controles. Deze functie biedt ruimte voor groei richting Relatiebeheer in een collegiale, open en ontwikkelingsgerichte cultuur.
Arbeidsvoorwaarden / Benefits- passend salaris op basis van ervaring
- pensioenpremie volledig betaald
- SKN-winstdelingsregeling
- thuiswerkvergoeding
- balans tussen werk en privé
- 31 tot 36 vakantiedagen (op basis van 40 uur)
Verantwoordelijkheden- Leiden en sturen van het controleteam en klantcontact beheren
- Kwaliteitsbewaking tijdens alle fasen van de audit
- Coachen van teamleden en begeleiden van assistenten
- Begeleiden van complexe posten en oplossen van knelpunten
- Bespreken van adviezen met de klant, mogelijk samen met een specialist
- Zorgdragen voor een succesvolle afronding van de controle
- Overzien van het gehele proces voor, tijdens en na de audit
- Samenwerken met andere disciplines waar nodig
Belangrijkste vereisten- Een (bijna) afgeronde post-master Registeraccountant
- Minimaal 5 jaar ervaring in de controlepraktijk
- Kennis van en ervaring met gemeenten en/of de zorg
- Plannen, organiseren en delegeren als kerncompetenties
- Oprechte interesse in vak, klant en collega’s
- Kwaliteitsbewaking en coachingvaardigheden
- Oprechte interesse in vak, klant en collega’s
- Goede communicatieve vaardigheden
- Coachende en ondersteunende houding
- Teamgericht en samenwerkingsgericht
- Ervaring met controles en auditprocessen
- Kennis van gemeenten en/of de zorg
Solliciteren