Associate Director, Pharma Process (m/w/d)

In dieser Rolle tragen Sie die strategische und operative Gesamtverantwortung für den Bereich Pharma Process und führen ein mehrstufiges Management-Team. Sie steuern End-to-End-Rezeptprozesse, verbessern kontinuierlich Qualität, Produktivität und Servicelevel sowie regulatorische Konformität. Als zentrale Schnittstelle fördern Sie bereichsübergreifende Zusammenarbeit und setzen strategische Projekte erfolgreich um. Die Position bietet Gestaltungsspielraum bei der Skalierung von Prozessen in einem wachsenden, regulierten Umfeld. Sie arbeiten eng mit Operations, Quality und Supply Chain zusammen und prägen die Zukunft der Pharmazie.

• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Umfangreiches Onboarding mit individuellem Einarbeitungsplan
• Urlaubsgeldzahlung
• Fahrkostenvergütung
• Betriebliche Pension & Krankenversicherungspaket in den Niederlanden
• Gesundheitsförderung/Internes Fitnessstudio

• Gesamtverantwortung für Pharma Process und Führung von ca. 100 Mitarbeitenden über mehrere Teams hinweg
• Sicherstellung eines reibungslosen, effizienten End-to-End-Rezeptbearbeitungsprozesses mit regulatorischer Konformität
• Steuerung der Performance anhand KPIs, Kundenfeedback und operativer Kennzahlen und Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen
• Weiterentwicklung von Führungskräften und Teams sowie Förderung einer leistungsorientierten Kultur
• Schnittstelle zwischen Operations, Quality, Supply Chain und weiteren Stakeholdern für bereichsübergreifende Umsetzung
• Verknüpfung operativer Exzellenz mit regulatorischer Sicherheit und kundenfokussierte Prozessentwicklung

• Mehrjährige Führungserfahrung in größeren operativen Organisationen (mindestens 5–7 Jahre)
• Erfahrung in Operational Excellence, Prozessoptimierung und Performance Management
• Know-how im Umgang mit ERP-Systemen, digitalen Prozessmanagement-Lösungen und modernen Operations-Tools
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse; Niederländisch ist vorteilhaft
• Unternehmerisches Denken, Eigeninitiative und moderne Führungsqualität

• Führungsstärke und Teamorientierung
• Verhandlungsgeschick und Stakeholder-Management
• Analytische und datenbasierte Entscheidungsfindung
• ERP-Systeme
• digitale Prozessmanagement-Lösungen
• Performance Management und KPI-Tracking