Overview In deze rol ben je boegbeeld van Toezicht en Handhaving bij DCMR en stuur je strategisch op naleving van de omgevingsregelgeving in samenwerking met partners. Je legt draagvlak voor de missie en visie van T&H en brengt belangen van DCMR effectief onder de aandacht bij bestuur, opdrachtgevers en stakeholders. Je ziet maatschappelijke opgaven, leidt transitie en veranderprocessen, en waarborg een professionele, lerende organisatie met duidelijk kader en bestuurlijke finesse.
Arbeidsvoorwaarden / Benefits - Salaris tot €10.418,99 bruto per maand
- Individueel keuzebudget
- Vast dienstverband na het eerste jaar
- Arbeidsvoorwaarden cao provinciale sector
- ABP pensioen
- Ontwikkelbudget van €6.000 per vijf jaar
Verantwoordelijkheden - Leiden en ontwikkelen van de afdeling T&H en MT-structuur
- Strategisch sturen op meerjarenprogramma en koers T&H
- Samenwerken met BV en RA&O voor integrale aanpak
- Beheren van verandervraagstukken zoals digitalisering en technologische ontwikkelingen
- Draagvlak creëren bij bestuur en externe partners
- Vertegenwoordigen van DCMR op bestuurlijk/strategisch niveau
- Zorgdragen voor professionele onafhankelijkheid en leercultuur
Belangrijkste vereisten - Academisch werk- en denkniveau
- Ruime ervaring met complexe maatschappelijke vraagstukken op toezicht en handhaving
- Affiniteit met milieu en veiligheid
- Bestuurlijke sensitiviteit, omgevingsbewustzijn en netwerkend vermogen
- Richting kunnen geven, keuzes maken en draagvlak creëren
- Inzicht in bedrijfsvoering, organisatieontwikkeling en veranderopgaven
- In staat partnerschappen op bestuurlijk en strategisch niveau op te bouwen en DCMR te vertegenwoordigen
- Strategisch denkvermogen
- Communicatieve vaardigheid
- Netwerkend vermogen
- Vertegenwoordiging op hoog niveau
- Beleid- en programma-sturing
- Digitalisering en technologische ontwikkelingen (toepassing in toezicht)
Solliciteren