Overview
Als verkoopleider draag je de verantwoordelijkheid voor coaching en motivatie van een verkoopteam van vijf verkopers, terwijl je zelf actief blijft met de verkoop van auto’s. Je ontwikkelt samen met het team de verkoopresultaten, klanttevredenheid en de kwaliteit van de dienstverlening. In rustige periodes bedenk je verbeteringen en werk je aan salescampagnes en processen. Je opereert binnen een hecht familiebedrijf dat snelheid, samenwerking en groei voorop heeft, met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling via trainingen en de Van Mossel Academy.
Arbeidsvoorwaarden / Benefits- goed salaris passend bij ervaring
- bonus op basis van prestatie
- auto van de zaak met privégebruik
- mobiele telefoon en laptop van de zaak
- trainingen en workshops
- Van Mossel Academy
Verantwoordelijkheden- Coach en motiveer een verkoopteam van vijf verkopers
- Behalen van verkoopresultaten voor nieuwe en gebruikte auto’s
- Ontwikkelen en begeleiden van collega’s in verkoop
- Opstellen en beheren salesbudgetten
- Samenwerken met marketing voor campagnes
- Verbeteringen aandragen om klanttevredenheid en teamkwaliteit te verhogen
Belangrijkste vereisten- Minimaal 5 jaar ervaring bij een dealerbedrijf
- Ervaring als verkoopleider is een pré maar niet verplicht
- Motiveren van een team en kennisoverdracht
- Resultaatgericht en oog voor mensen
- Ambitieus en streeft naar hogere klantverwachtingen
- Fulltime beschikbaarheid
- Oplossingsgerichte instelling en stressbestendigheid
- Motiverend leiderschap
- Klantgerichtheid
- Teamgericht samenwerken
- Verkoopvaardigheden in dealeromgeving
- Kennis van salesbudgetten
- Campagne- en marketingintregratie
Solliciteren